Innflow 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle und einmalige Events, Langfristgedanken, flexibles Arbeiten, Zukunftsaussichten

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Umfeld auf Augenhöhe, jeder hilft und unterstützt, was in einer Consultingfirma essenziell ist. Gegenseitiges grosses Vertrauen und grosser Respekt vorhanden.

Image

Work-Life-Balance

Hängt sehr stark von der Auslastung ab, grundsätzlich ist es immer schwierig in einem Consulting-Unternehmen, man hat aber sehr viele Freiheiten und kann sich seine Arbeitszeit flexibel einteilen. Homeoffice ist möglich und wird auch ohne Probleme akzeptiert, aber es ist als Consultant sehr wichtig, ein Vetrauensverhältnis mit dem Kunden aufzubauen und dies ist halt nun mal nur vor Ort effektiv umsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Alle Führungsfunktionen konnten bisher mit internen Mitarbeitern besetzt werden, Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, anhand der Firmengrösse natürlich aber auch beschränkt. Weiterbildungen im SAP oder anderweitig (z.B. CAS) werden aktiv unterstützt

Gehalt/Benefits

Flexibles Gehaltsmodell (von Fixlohn bis zu hohem variablen Lohn selber wählbar), Erfolgsbeteiligung mit Unternehmenszielen und persönlichen Zielen. Hohes Gehalt ist möglich, sehr viele Fringe Benefits, sehr sehr gute Sozialleistungen (z.B. PK-Wahlpläne).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grosses Bewusstsein vorhanden seit vielen Jahren, E-Firmenfahrzeuge werden mit einem höheren Budget gefördert, Ladestationen auch für Privatfahrzeuge vorhanden. Innflow ist als eines der ersten IT-SAP-Dienstleistungesunternehmen BGM-zertifiziert.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolleginnen und Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig soweit wie es möglich ist. Im Consulting-Business ist es nicht immer ganz einfach, da wir zeitweise auch alleine bei Kunden unterwegs sind. Es ist hier aber auch sehr wichtig, dass jeder proaktiv auf den anderen zugeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ausgezeichnet, wir haben einige ältere Kollegen, die teilweise auch über das ordentliche Pensionsalter weiterarbeiten, was die Innflow so unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

keine Hierarchiegedanken, wird auch von der GL so vorgelebt. Negative Entscheidungen sollten teilweise schneller vollzogen werden, auch wenn sie schwierig sind, da wird unter Umständen zu lange gewartet.

Arbeitsbedingungen

Top-Ausstattung vom Büro, sehr modern, alles höhenverstellbare Tische mit grossem Monitor, sehr gute Business-Notebooks, trotz Grossraumbüro (Share-Desk-Bereich) ist der Lärmpegel relativ tief, bei Bedarf gibt es einzelne schallisolierte Kabinen.

Kommunikation

Es findet eine offene und so weit wie möglich (oft auch infolge Datenschutz nicht möglich) transparente Kommunikation statt. Wichtige Informationen erfolgen sehr rasch (Sharepoint/Teams/Mail), zudem findet periodisch (alle 6 Wochen) ein Team-Anlas statt, wo die GL über diverse Themen inkl. Geschäftszahlen informiert. Gute und authentische externe Kommunikation (kein Bling-Bling)

Gleichberechtigung

Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich behandelt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hierarchien sind kaum spürbar. Alles sehr freundlich. Jeder Bereich ist vom Fachlichen Wissen sehr gut aufgestellt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlicher Umgang zwischen den Mitarbeitern

Image

Work-Life-Balance

5 Sterne aufgrund der Branche nicht möglich

Gehalt/Benefits

Interessantes Gehaltsmodell

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer einem weiter geholfen

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele, aufzeigen möglicher Wege

Kommunikation

Alle paar Wochen/Monate interne Firmenmeetings

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich besonders schätze, ist die Kombination aus Offenheit für Innovation, kontinuierlicher Weiterentwicklung und konsequenter Umsetzung. Dahinter stehen engagierte, kompetente Menschen, die als Team stark funktionieren und sich gegenseitig unterstützen. Verantwortung wird übernommen und Themen pragmatisch vorangebracht. Das schafft Substanz, Wirkung und eine Zusammenarbeit auf hohem Niveau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann derzeit keine negativen Punkte nennen. Insgesamt erlebe ich Innflow als sehr gutes und professionell geführtes Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Wachstum steigt die Komplexität. Die strategische Ausrichtung und Positionierung als ganzheitliches Beratungshaus könnte noch konsequenter im Vertrieb verankert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und von Vertrauen geprägt. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unabhängig von Hierarchie oder Rolle. Der Austausch ist fachlich anspruchsvoll, gleichzeitig kollegial und unterstützend. Leistung wird erwartet, aber immer in einem Umfeld, das menschlich bleibt.

Image

Work-Life-Balance

Wie im Beratungsgeschäft üblich ist die Arbeitsbelastung projektabhängig. Mit 30 Tagen Ferien und Flexibilität lässt sich jedoch ein gesunder Ausgleich gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterentwicklung wird unterstützt, ob Studium, fachliche Spezialisierung oder Ausbau von Beratungskompetenz. Engagement für die eigene Entwicklung wird ernst genommen und gefördert.

Gehalt/Benefits

Marktgerechte, faire Vergütung mit flexiblen Modellen je nach Auslastung. Löhne und Sozialleistungen sind zuverlässig und angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein werden aktiv gelebt, von Umweltaktionen bis zur Förderung nachhaltiger Mobilität wie E-Autos.

Kollegenzusammenhalt

Aus der Zusammenarbeit sind echte Freundschaften entstanden. Das ist nicht selbstverständlich in einem Beratungsumfeld. Der respektvolle Umgang und das Vertrauen untereinander gehen oft über das rein Berufliche hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird hier hochgeschätzt. Gerade in einem beratungsintensivem Umfeld ist die Mischung aus langjähriger Expertise und neuen Impulsen ein echter Mehrwert. Und genau das wird bei Innflow aktiv gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Einer der besten Vorgesetzten meiner bisherigen Laufbahn. Klar in der Führung, fair im Umgang und stark in der Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze und ein zeitgemässes Umfeld. Alles, was es für professionelles Arbeiten braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und direkt. Themen können auf Augenhöhe angesprochen werden, Feedback wird ernst genommen. Informationen werden transparent geteilt, und der Austausch ist lösungsorientiert statt politisch.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und inhaltlich anspruchsvoll. Man arbeitet an strategisch relevanten Themen und begleitet Organisationen in echten Transformationsprozessen. Das fordert und bietet gleichzeitig viel Lern- und Gestaltungspotenzial.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie gut er die eigenen Mitarbeiter respektiert und behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt gerade nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin auf Vorgesetzte setzen, die über gute People-Skills verfügen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitgeber gibt Freiraum für Team-Bildung und kollegialen Austausch

Image

Work-Life-Balance

Wer seine eigene Ressource kontrolliert einsetzt, hat alle Möglichkeiten. Arbeitgeber unterstützt "Workations", wenn sich jemand eine gewisse Zeit im Ausland befindet und trotzdem keine Ferien bezieht.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber gibt die Chancen, dass sich er Mitarbeiter weiterbilden kann. Auch intern wird die Weiterentwicklung gefördert. Wer will kann hier vieles erreichen.

Gehalt/Benefits

Faire Entlöhnung, die besser ist als der Markt. Auch die Sozialleistungen sind auf Top Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ISO14001 zertifiziert, sind nachhaltig unterwegs und möchten stetig noch besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kultur der Firma fördert einen kollegialen Umgang und starke Bindung zwischen Mitarbeitern. Der Kollegenzusammenhalt wird aktiv gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, die älteren Kollegen werden unterstützt, damit sie glücklich bis zu ihrer Pension voll dabei sind bei uns.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, kollegialer Umgang von CEO bis zu Lernenden auf gleicher Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes Umfeld. Tolles Office, angenehme und produktivitätsfördernde Einrichtungen, frei wählbare Arbeitszeiten.

Kommunikation

Alle sechs Wochen werden alle Mitarbeiter zu Apéro, Informationsveranstaltung und Nachtessen eingeladen. Wer dabei ist erhält viele Informationen.

Gleichberechtigung

Top Umgang mit allen Mitarbeitern. Wir sind alle gleichberechtigt, egal welche Herkunft, Gender, Interessen... Was zählt ist die Arbeitsleistung.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitgeber gibt viel Freiraum um sich weiter zu entwickeln, sei es fachlich oder organisatorisch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Innflow AG ist ein hervorragender Arbeitgeber mit einer familiären Arbeitsatmosphäre über alle Level hinweg. Die Projekte und Kundenumfelder sind sehr interessant und es liegt enorme Freiheit bei der Gestaltung der Arbeit vor. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl, wertgeschätzt und kommen gerne ins Office.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze mit E-Ladesäulen vor dem Office :)

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegiales und freundliches Verhalten zwischen den Kollegen mit einer entspannten Arbeitskultur

Image

Work-Life-Balance

völlig in Ordnung für ein Beratungshaus

Karriere/Weiterbildung

Verschiedene Förderprogramme und Schulungen intern und extern gegeben

Gehalt/Benefits

Für die Branche und grösse des Unternehmens sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch verschiedene Aspekte gefördert wie beispielsweise E-Auto Förderungen

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und steht stets bereit, falls Hilfe benötigt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden gleich gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich, offen und kompetent

Arbeitsbedingungen

Für ein Beratungshaus ist jede Person wertgeschätzt und hat wirklich einen Impact auf die Arbeit

Kommunikation

Offene und zugängliche Kommunikation über alle Level hinweg

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Vielfalt in den Aufgaben mit viel Freiraum in der Gestaltung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Werte: Gemeinsam, auf Augenhöhe, ohne Hierarchie-Gedanke, Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verteilung der Arbeit ist nicht immer fair

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir gerade nichts ein - und sonst sage ich es direkt

Arbeitsatmosphäre

positiv, familiär und gemeinsam

Image

Work-Life-Balance

Klar, es ist Beratung, aber ich kann viel selbst entscheiden

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann viel Verantwortung übernehmen

Gehalt/Benefits

Klar darf es gerne immer mehr sein, aber die Nebenleistungen sind super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK

Kollegenzusammenhalt

zusammen sind wir stark

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

offen und hilfsbereit, Versprechen werden eingehalten

Arbeitsbedingungen

Viel Eigenverantwortung

Kommunikation

alle werden alle paar Wochen im Rahmen eines Abendessens direkt informiert

Gleichberechtigung

Gut, Lohngleichheitsanalyse wird gemacht

Interessante Aufgaben

Ich kann mich entfalten und Verantwortung übernehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Onboarding Prozess; einfache und offene Kontaktaufnahme zu allen Stufen möglich; sozialer Umgang; unglaublich tolle Mitarbeiterevents; Honorierung der Leistung

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang, Miteinander, Vertrauensvorschuss

Image

Work-Life-Balance

Man kann sich quasi unbegrenzt einbringen, was aber dazu führt, dass man seine Work-Life Balance selbst gut im Griff haben muss, bzw. Anzeichen für ein Ungleichgewicht bei einem selbst wahrgenommen werden muss. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und die Firma unterstützt gute Gesundheit.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma unterstützt Weiterbildung sehr grosszügig und befürwortet diese.

Gehalt/Benefits

Sehr grosszügige Entlohnung, attraktive Gesamtpakete

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Ressourcenschonung geachtet, die Fahrzeugflotte besteht mehrheitlich aus E-Fahrzeugen

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und lernt voneinander. Es wird bei neuen Prozessen nach Lösungen gesucht, die nicht einseitig bevor-/benachteiligen. Man geht gerne ins Office obwohl Homeoffice möglich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und ihre Expertise werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Fairer und offener Umgang miteinander, sehr flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Modernes offenes Büro, Stehpults, 2 Bildschirme pro Platz, SharedDesks, Laptops in regelmässigem Austausch für modernste Technik, Rückzugsmöglichkeiten vorhanden

Kommunikation

Nach jeder GL Sitzung erhalte ich direkt die für meinen Bereich relevanten Informationen. Alle 6 Wochen findet eine umfangreiche Mitarbeiterinformationsveranstaltung mit anschliessendem Abendessen statt.

Gleichberechtigung

Der Branche wegen ist der Männeranteil höher, aber es gibt einen beachtlichen Anteil an Frauen, die ebenso die Chancen wie die männlichen Kollegen erhalten.

Interessante Aufgaben

Man kann sich einbringen mit Ideen und bekommt viel Spielraum zur Umsetzung um bei der Entwicklung der Firma mitzuwirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der angenehme und freundliche Umgang unter der gesamten Belegschaft, von der GL bis zu den Sachbearbeitern sind alle sehr geschätzt und respektiert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und freundliche Atmosphäre

Image

Work-Life-Balance

In einem Beratungshaus ist das etwas an die Selbstdisziplin geknüpft.

Karriere/Weiterbildung

Fachlich wie Linien-Entwicklung wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Sind sehr gut, kann nicht klagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Innflow gibt viel Wert auf eine CO2 Reduktion.

Kollegenzusammenhalt

sehr hilfsbereite Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen ist sehr geschätzt und gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Es sind alle sehr freundlich und fair

Arbeitsbedingungen

Flexibel und Kundenorientiert

Kommunikation

Direkt und Kollegial

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen Geschlechtern oder Nationen usw.

Interessante Aufgaben

Langeweile ist bei der Innflow ein Fremdwort.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innflow denkt langfristig und nachhaltig, dies zeigt sich auch in der sehr tiefen und branchenunüblichen tiefen Fluktuation. Es werden tolle Events durchgeführt

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Umfeld, jeder hilft und unterstützt, was in einer Consultingfirma essenziell ist. Gegenseitiges Vertrauen.

Image

Work-Life-Balance

Im Consulting Business ist dies nicht immer ganz einfach, wir haben aber sehr viele Freiheiten und können unseren Arbeitsort meistens (ausser bei bestimmten Projektabschnitten) auch selber frei wählen. HomeOffice hatten wir schon immer bzw. vor Corona und muss nicht speziell beantragt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv gefördert und unterstützt

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt, viele Fringe Benefits und sehr hohe Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit vielen Jahren hängt das Budget der Firmenfahrzeuge von der Höhe des CO2-Ausstosses ab, d.h. je tiefer der Ausstoss, desto höher das Budget. Reine Elektrofahrzeuge werden besonders gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die einerseits fachlich/menschlich unterstützen und mit denen man auch tolle Fest feiern kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige ältere Kollegen, welche sehr geschätzt werden. Jüngere können von der Erfahrung nur profitieren, auch ist es möglich, über das Pensionsalter hinweg (65 Jahre) bei Wunsch zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Umfeld, kein Hierarchiegedanken, immer ein offenes Ohr auch für private Themen/Angelegenheiten, wenn dies gewünscht ist.

Arbeitsbedingungen

sehr gute Ausstattung des Büros (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, grosse Bildschirme, Top-Laptops), obwohl Open-Office sind Rückzugsorte für private/vertrauliche Gespräche vorhanden

Kommunikation

Alle 6 Wochen informiert die GL über alle relevanten Informationen inkl. den aktuellen Geschäftszahlen. Ich weiss als Mitarbeiter also, wie es der Firma finanziell geht, was sehr wichtig ist und auch Vertrauen schafft. Ebenfalls werden wichtige Informationen bei Bedarf sofort mitgeteilt. In den einzelnen Teams führen wir ausserdem regelmässige Meetings durch.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich viel wert, egal in welcher Funktion/Alter/Geschlecht/Konfession/Nationalität/Herkunft etc.