kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird sich sehr um eine strukturierte Kommunikation bemüht. Der Umgang ist im allgemeinen sehr kollegial und respektvoll.
Dass er sich mein hier geäussertes Feedback ansehen wird, und daraus Massnahmen ableiten wird.
Keine offene Kommunikation hinsichtlich der Unternehmensstrategie, die meinen Einsatzbereich betrifft. Kein Bemühen, gemeinsam Lösungen für die zukünftige Beschäftigungslage meines Teams zu finden.
In kritischen Situationen das Gespräch mit Mitarbeitern suchen. Die sind zu Teil sehr erfahren und bereit, gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Der Vertrieb sollte sich proaktiv über die verfügbaren Beratungsleistungen informieren und sie am Markt aktiv verkaufen.
Meine Leistungen werden anerkannt. Ich bekomme stets ein positives Feedback von meinem Teamleiter. Es gibt Personen, die Feedback beim Vor-Vorgesetzten äussern, statt mich direkt anzusprechen. Sie müssen keine Konsequenzen fürchten.
Image als Arbeitgeber sehr gut. Die Mitarbeiter betrachten vieles kritikfrei durch die rosarote Brille. Sie sind glücklich damit.
Die Unternehmensleitung formuliert Ziele und Massnahmen hinsichtlich Work-Life-Balance. Urlaub gibt es, wenn es das Projekt zulässt.
Ich kann kein geplantes Vorgehen hinsichtlich meiner Weiterbildung erkennen. So nehme ich es auch für die Mitglieder in meinem Team wahr. Es kann sein, dass es in anderen Teams vorbildlich läuft.
Gutes branchenübliches Gehalt. In meinem Fall sehr von den fakturierbaren Stunden abhängig. Zusätzlich erfolgsabhängiger Bonus. Ich verdiene in der Regel weniger als bei meinem vorherigen Arbeitgebern.
Es gibt ein Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Wird von den einzelnen Personen geprägt. Das ist überwiegend gut. Es gibt wie überall auch Ausfälle.
Die Marketingabteilung verdient eine Erwähnung: Ihre Unterstützung in Marketingaktivitäten hat in mindestens einem Beispiel meine Erwartungen nicht erfüllt. Dafür macht sich viele Dinge, die ich nicht erwarten würde.
Sie werden gleich und respektvoll behandelt.
Qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter werden in Ausnahmefällen in die Entscheidungsfindung mit einbezogen. Es kommt schon mal vor, dass ein Vorgesetzter einen Konflikt erkennt und man aufgefordert wird, diesen Konflikt selber zu lösen.
Die Grossraumbüros sind modern und vollständig ausgestattet. Man kann dort angenehm arbeiten. Beim Einsatz beim Kunden ist das eher in Ausnahmefällen gegeben. Das ist in der Beratungsbranche üblich.
Es wird regelmässig über die Unternehmensziele und die Erfolge berichtet.
Die Unternehmensleitung macht regelmässig und ausführlich auf die Unternehmenswerte aufmerksam.
Aufgaben sind projektbezogen. Das kann nicht immer interessant sein.
Vielen Dank für deine offene und ausführliche Rückmeldung.
Uns ist wichtig, dass Anliegen und auch kritische Themen offen angesprochen werden. Wir möchten dich deshalb ermutigen, das direkte Gespräch mit deiner Führungskraft oder bei Bedarf mit HR zu suchen. Oft lassen sich gerade im persönlichen Austausch Dinge klären und gemeinsam Lösungen finden.
Danke für deine Inputs und weiterhin alles Gute.
Dein Innflow HR-Team
In unserem Team herrscht eine sehr unterstützende Atmosphäre und es hat auch immer Platz für Humor. Jedes Team kann 2x im Jahr einen Teamevent organisieren.
Es besteht die Möglichkeit zu HomeOffice, Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, letztendlich weiss jeder was er zu tun hat - es wird auf Eigenverantwortung gesetzt.
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt
Elektro-Firmenfahrzeuge werden gefördert, Einsätze mit dem WWF finden statt.
Man hat nicht immer mit allen das „Heu auf derselben Bühne“, aber in der Sache wird immer geschaut, dass man gemeinsam die Ziele verfolgt.
Deren Wissen wird sehr geschätzt.
Mein Vorgesetzter stärkt uns immer den Rücken, setzt sich für uns ein und nimmt unsere Leistung sehr wohlwollend wahr.
Schöne Bürogestaltung mit höhenverstellbaren Tischen und grossen Bildschirmen.
Alle 6 Wochen findet eine Mitarbeiter-Informationsveranstaltung statt, in welcher über den Geschäftsgang und laufende Projekte informiert wird. Im zweiwöchigen Teamaustausch erhalten wir von unserem Vorgesetzten ergänzende - für unsere Themen relevante - Informationen.
Wiedereinsteigerinnen erhalten mit der Familie kombinierbare Jobmöglichkeiten. Im Backoffice hat es Frauen in Führungspositionen.
Man kann sich einbringen, neue Ideen vorantreiben und das Aufgabengebiet mitgestalten.
Vielen Dank für deine positive Bewertung - dies freut uns sehr.
Tolle und einmalige Events, Langfristgedanken, flexibles Arbeiten, Zukunftsaussichten
Kollegiales Umfeld auf Augenhöhe, jeder hilft und unterstützt, was in einer Consultingfirma essenziell ist. Gegenseitiges grosses Vertrauen und grosser Respekt vorhanden.
Top Image, bin sehr stolz, in dieser Firma arbeiten zu können.
Hängt sehr stark von der Auslastung ab, grundsätzlich ist es immer schwierig in einem Consulting-Unternehmen, man hat aber sehr viele Freiheiten und kann sich seine Arbeitszeit flexibel einteilen. Homeoffice ist möglich und wird auch ohne Probleme akzeptiert, aber es ist als Consultant sehr wichtig, ein Vetrauensverhältnis mit dem Kunden aufzubauen und dies ist halt nun mal nur vor Ort effektiv umsetzbar.
Alle Führungsfunktionen konnten bisher mit internen Mitarbeitern besetzt werden, Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, anhand der Firmengrösse natürlich aber auch beschränkt. Weiterbildungen im SAP oder anderweitig (z.B. CAS) werden aktiv unterstützt
Flexibles Gehaltsmodell (von Fixlohn bis zu hohem variablen Lohn selber wählbar), Erfolgsbeteiligung mit Unternehmenszielen und persönlichen Zielen. Hohes Gehalt ist möglich, sehr viele Fringe Benefits, sehr sehr gute Sozialleistungen (z.B. PK-Wahlpläne).
Grosses Bewusstsein vorhanden seit vielen Jahren, E-Firmenfahrzeuge werden mit einem höheren Budget gefördert, Ladestationen auch für Privatfahrzeuge vorhanden. Innflow ist als eines der ersten IT-SAP-Dienstleistungesunternehmen BGM-zertifiziert.
Tolle Kolleginnen und Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig soweit wie es möglich ist. Im Consulting-Business ist es nicht immer ganz einfach, da wir zeitweise auch alleine bei Kunden unterwegs sind. Es ist hier aber auch sehr wichtig, dass jeder proaktiv auf den anderen zugeht.
Ist ausgezeichnet, wir haben einige ältere Kollegen, die teilweise auch über das ordentliche Pensionsalter weiterarbeiten, was die Innflow so unterstützt.
keine Hierarchiegedanken, wird auch von der GL so vorgelebt. Negative Entscheidungen sollten teilweise schneller vollzogen werden, auch wenn sie schwierig sind, da wird unter Umständen zu lange gewartet.
Top-Ausstattung vom Büro, sehr modern, alles höhenverstellbare Tische mit grossem Monitor, sehr gute Business-Notebooks, trotz Grossraumbüro (Share-Desk-Bereich) ist der Lärmpegel relativ tief, bei Bedarf gibt es einzelne schallisolierte Kabinen.
Es findet eine offene und so weit wie möglich (oft auch infolge Datenschutz nicht möglich) transparente Kommunikation statt. Wichtige Informationen erfolgen sehr rasch (Sharepoint/Teams/Mail), zudem findet periodisch (alle 6 Wochen) ein Team-Anlas statt, wo die GL über diverse Themen inkl. Geschäftszahlen informiert. Gute und authentische externe Kommunikation (kein Bling-Bling)
Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Deine positive Rückmeldung freut uns sehr - vielen lieben Dank dafür.
Was ich besonders schätze, ist die Kombination aus Offenheit für Innovation, kontinuierlicher Weiterentwicklung und konsequenter Umsetzung. Dahinter stehen engagierte, kompetente Menschen, die als Team stark funktionieren und sich gegenseitig unterstützen. Verantwortung wird übernommen und Themen pragmatisch vorangebracht. Das schafft Substanz, Wirkung und eine Zusammenarbeit auf hohem Niveau.
Ich kann derzeit keine negativen Punkte nennen. Insgesamt erlebe ich Innflow als sehr gutes und professionell geführtes Unternehmen.
Mit dem Wachstum steigt die Komplexität. Die strategische Ausrichtung und Positionierung als ganzheitliches Beratungshaus könnte noch konsequenter im Vertrieb verankert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und von Vertrauen geprägt. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unabhängig von Hierarchie oder Rolle. Der Austausch ist fachlich anspruchsvoll, gleichzeitig kollegial und unterstützend. Leistung wird erwartet, aber immer in einem Umfeld, das menschlich bleibt.
Das Image passt zur Realität, ergo professionell, kompetent und glaubwürdig nach innen wie nach aussen.
Wie im Beratungsgeschäft üblich ist die Arbeitsbelastung projektabhängig. Mit 30 Tagen Ferien und Flexibilität lässt sich jedoch ein gesunder Ausgleich gestalten.
Individuelle Weiterentwicklung wird unterstützt, ob Studium, fachliche Spezialisierung oder Ausbau von Beratungskompetenz. Engagement für die eigene Entwicklung wird ernst genommen und gefördert.
Marktgerechte, faire Vergütung mit flexiblen Modellen je nach Auslastung. Löhne und Sozialleistungen sind zuverlässig und angemessen.
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden aktiv gelebt, von Umweltaktionen bis zur Förderung nachhaltiger Mobilität wie E-Autos.
Aus der Zusammenarbeit sind echte Freundschaften entstanden. Das ist nicht selbstverständlich in einem Beratungsumfeld. Der respektvolle Umgang und das Vertrauen untereinander gehen oft über das rein Berufliche hinaus.
Erfahrung wird hier hochgeschätzt. Gerade in einem beratungsintensivem Umfeld ist die Mischung aus langjähriger Expertise und neuen Impulsen ein echter Mehrwert. Und genau das wird bei Innflow aktiv gefördert.
Einer der besten Vorgesetzten meiner bisherigen Laufbahn. Klar in der Führung, fair im Umgang und stark in der Unterstützung.
Moderne Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze und ein zeitgemässes Umfeld. Alles, was es für professionelles Arbeiten braucht.
Die Kommunikation ist offen und direkt. Themen können auf Augenhöhe angesprochen werden, Feedback wird ernst genommen. Informationen werden transparent geteilt, und der Austausch ist lösungsorientiert statt politisch.
Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Die Aufgaben sind vielseitig und inhaltlich anspruchsvoll. Man arbeitet an strategisch relevanten Themen und begleitet Organisationen in echten Transformationsprozessen. Das fordert und bietet gleichzeitig viel Lern- und Gestaltungspotenzial.
Vielen Dank für deine fantastische und umfassende Bewertung! Es freut uns riesig, dass du Innflow in allen Bereichen mit der vollen Punktzahl bewertest.
Besonders schön ist zu lesen, wie du die offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und das exzellente Führungsverhalten erlebst. Dass aus der Zusammenarbeit echte Freundschaften entstanden sind, zeigt wirklich, was für ein besonderes Team wir haben.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert zu teilen!
Wertschätzung und Zusammenhalt
Viele Themen sind auf wenige Mitarbeiter verteilt, was immer wieder zu Abhängigkeiten und Überlast führt.
Gute und angenehme Arbeitsatmosphäre!
Zum Teil sehr hohe Arbeitslast. Es gibt jedoch immer die Möglichkeiten die Situationen mit den Vorgesetzten zu besprechen und gemeinsam eine Lösung zu finden.
Ich denke, dass hier alles erreicht werden kann, wenn man möchte.
Passt, neu werden sogar auch neben variablen auch Fixlöhne angeboten, was fair und gut ist!
Eines der Werte bzw die grosse Stärke der Innflow. Auf sehr viele kann man sich verlassen. Es ist ein nehmen und geben!
Alle werden gleichermassen fair und auf Augenhöhe behandelt!
Die VG nehmen sich Zeit für die MA.
Es finden regelmässige Anlässe statt in welchem die ganze Belegschaft, die Abteilungen und die einzelnen Teams informiert werden. Auch findem regelmässig F2F Termine mit den Vorgesetzten statt. Insgesamt somit ausreichend und gut
Mit den stetigen neuen Themen seitens SAP wird es nicht langweilig. :)
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation so schätzt.
Deine Anmerkung zur hohen Arbeitslast nehmen wir ernst. Gut zu hören, dass du die Möglichkeit nutzt, solche Situationen mit den Vorgesetzten zu besprechen.
Wie gut er die eigenen Mitarbeiter respektiert und behandelt.
Mir fällt gerade nichts ein.
Weiterhin auf Vorgesetzte setzen, die über gute People-Skills verfügen.
Arbeitgeber gibt Freiraum für Team-Bildung und kollegialen Austausch
In meinem Bereich sind alle Mitarbeiter sehr glücklich mit dem Arbeitgeber. Ich habe das eine oder andere mal schon negatives Feedback gehört, aber auch auf Wolke sieben ist nicht alles immer perfekt.
Wer seine eigene Ressource kontrolliert einsetzt, hat alle Möglichkeiten. Arbeitgeber unterstützt "Workations", wenn sich jemand eine gewisse Zeit im Ausland befindet und trotzdem keine Ferien bezieht.
Der Arbeitgeber gibt die Chancen, dass sich er Mitarbeiter weiterbilden kann. Auch intern wird die Weiterentwicklung gefördert. Wer will kann hier vieles erreichen.
Faire Entlöhnung, die besser ist als der Markt. Auch die Sozialleistungen sind auf Top Niveau.
Wir sind ISO14001 zertifiziert, sind nachhaltig unterwegs und möchten stetig noch besser werden.
Die Kultur der Firma fördert einen kollegialen Umgang und starke Bindung zwischen Mitarbeitern. Der Kollegenzusammenhalt wird aktiv gefördert.
Sehr gut, die älteren Kollegen werden unterstützt, damit sie glücklich bis zu ihrer Pension voll dabei sind bei uns.
Flache Hierarchien, kollegialer Umgang von CEO bis zu Lernenden auf gleicher Augenhöhe.
Sehr gutes Umfeld. Tolles Office, angenehme und produktivitätsfördernde Einrichtungen, frei wählbare Arbeitszeiten.
Alle sechs Wochen werden alle Mitarbeiter zu Apéro, Informationsveranstaltung und Nachtessen eingeladen. Wer dabei ist erhält viele Informationen.
Top Umgang mit allen Mitarbeitern. Wir sind alle gleichberechtigt, egal welche Herkunft, Gender, Interessen... Was zählt ist die Arbeitsleistung.
Der Arbeitgeber gibt viel Freiraum um sich weiter zu entwickeln, sei es fachlich oder organisatorisch.
Vielen Dank für das positive Feedback und deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und fast alle Bereiche mit der vollen Punktzahl bewertest.
Die Innflow AG ist ein hervorragender Arbeitgeber mit einer familiären Arbeitsatmosphäre über alle Level hinweg. Die Projekte und Kundenumfelder sind sehr interessant und es liegt enorme Freiheit bei der Gestaltung der Arbeit vor. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl, wertgeschätzt und kommen gerne ins Office.
Mehr Parkplätze mit E-Ladesäulen vor dem Office :)
sehr kollegiales und freundliches Verhalten zwischen den Kollegen mit einer entspannten Arbeitskultur
Sehr gut
völlig in Ordnung für ein Beratungshaus
Verschiedene Förderprogramme und Schulungen intern und extern gegeben
Für die Branche und grösse des Unternehmens sehr gut
Durch verschiedene Aspekte gefördert wie beispielsweise E-Auto Förderungen
Jeder hilft jedem und steht stets bereit, falls Hilfe benötigt wird
Alle Kollegen werden gleich gut behandelt
Sehr freundlich, offen und kompetent
Für ein Beratungshaus ist jede Person wertgeschätzt und hat wirklich einen Impact auf die Arbeit
Offene und zugängliche Kommunikation über alle Level hinweg
Absolut gegeben
Vielfalt in den Aufgaben mit viel Freiraum in der Gestaltung
Herzlichen Dank für deine 5-Sterne Bewertung! Deine durchweg positiven Bewertungen und deine persönlichen Eindrücke freuen uns wirklich sehr.
Schön, dass wir uns gefunden haben und du Teil unseres Teams bist!
Unsere Werte: Gemeinsam, auf Augenhöhe, ohne Hierarchie-Gedanke, Vertrauen
Die Verteilung der Arbeit ist nicht immer fair
Fällt mir gerade nichts ein - und sonst sage ich es direkt
positiv, familiär und gemeinsam
Ich bin stolz darauf, bei der Innflow zu Arbeiten
Klar, es ist Beratung, aber ich kann viel selbst entscheiden
Wer möchte kann viel Verantwortung übernehmen
Klar darf es gerne immer mehr sein, aber die Nebenleistungen sind super
OK
zusammen sind wir stark
Gut
offen und hilfsbereit, Versprechen werden eingehalten
Viel Eigenverantwortung
alle werden alle paar Wochen im Rahmen eines Abendessens direkt informiert
Gut, Lohngleichheitsanalyse wird gemacht
Ich kann mich entfalten und Verantwortung übernehmen
Vielen Dank für deine ausgesprochen positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohl fühlst und stolz darauf bist, Teil unseres Teams zu sein.
Danke, dass du Teil der Innflow bist und aktiv zu dieser positiven Atmosphäre beiträgst!
Super Onboarding Prozess; einfache und offene Kontaktaufnahme zu allen Stufen möglich; sozialer Umgang; unglaublich tolle Mitarbeiterevents; Honorierung der Leistung
Offener Umgang, Miteinander, Vertrauensvorschuss
Die Haltung und Loyalität der Firma gegenüber ist beachtlich. Man ist stolz darauf, Teil der Firma zu sein!
Man kann sich quasi unbegrenzt einbringen, was aber dazu führt, dass man seine Work-Life Balance selbst gut im Griff haben muss, bzw. Anzeichen für ein Ungleichgewicht bei einem selbst wahrgenommen werden muss. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und die Firma unterstützt gute Gesundheit.
Die Firma unterstützt Weiterbildung sehr grosszügig und befürwortet diese.
Sehr grosszügige Entlohnung, attraktive Gesamtpakete
Es wird auf Ressourcenschonung geachtet, die Fahrzeugflotte besteht mehrheitlich aus E-Fahrzeugen
Man unterstützt sich gegenseitig und lernt voneinander. Es wird bei neuen Prozessen nach Lösungen gesucht, die nicht einseitig bevor-/benachteiligen. Man geht gerne ins Office obwohl Homeoffice möglich ist.
Ältere Kollegen und ihre Expertise werden sehr geschätzt.
Fairer und offener Umgang miteinander, sehr flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe
Modernes offenes Büro, Stehpults, 2 Bildschirme pro Platz, SharedDesks, Laptops in regelmässigem Austausch für modernste Technik, Rückzugsmöglichkeiten vorhanden
Nach jeder GL Sitzung erhalte ich direkt die für meinen Bereich relevanten Informationen. Alle 6 Wochen findet eine umfangreiche Mitarbeiterinformationsveranstaltung mit anschliessendem Abendessen statt.
Der Branche wegen ist der Männeranteil höher, aber es gibt einen beachtlichen Anteil an Frauen, die ebenso die Chancen wie die männlichen Kollegen erhalten.
Man kann sich einbringen mit Ideen und bekommt viel Spielraum zur Umsetzung um bei der Entwicklung der Firma mitzuwirken.
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. Es ist schön zu hören, dass Du das Miteinander unter den Kolleg*Innen und Vorgesetzten erlebst. Das macht unser Innflow Spirit aus.
Der angenehme und freundliche Umgang unter der gesamten Belegschaft, von der GL bis zu den Sachbearbeitern sind alle sehr geschätzt und respektiert.
Sehr kollegial und freundliche Atmosphäre
Die Innflow hat ein gutes Image bei Kunden und in der Branche.
In einem Beratungshaus ist das etwas an die Selbstdisziplin geknüpft.
Fachlich wie Linien-Entwicklung wird gefördert.
Sind sehr gut, kann nicht klagen.
Die Innflow gibt viel Wert auf eine CO2 Reduktion.
sehr hilfsbereite Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen ist sehr geschätzt und gewünscht.
Es sind alle sehr freundlich und fair
Flexibel und Kundenorientiert
Direkt und Kollegial
Es gibt keine Unterschiede zwischen Geschlechtern oder Nationen usw.
Langeweile ist bei der Innflow ein Fremdwort.
So verdient kununu Geld.