Leider nicht das, was es zu sein vorgibt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei InnoPark Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und von Emotionen geleitete Führung erschweren eine kollegiale und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Image
Mehr Schein als Sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade das Sozialbewusstsein passt nicht zum Angebot. Man müsste annehmen, dass eine Arbeitgeberin, die im Bereich Arbeitsintegration tätig ist, ein hohes Sozialbewusstsein hat. Leider ist das Gegenteil der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen innerhalb der Abteilung sind super.
Vorgesetztenverhalten
Eine emotionaler Führungsstil geprägt von Misstrauen.
Arbeitsbedingungen
InnoPark ist eine Arbeitgeberin, die mehr auf die eigenen Vorteile schaut.
Kommunikation
Informationen werden oft nur teilweise und bruchstückhaft weitergegeben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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