Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit Vorgesetzten auf der Augenhöhe, Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Projekte
Als Coach hat mir InnoPark externe Supervisionen bezahlt, das hat mir sehr geholfen im Balance zu bleiben.
Ich konnte zur Arbeit meinen Hund mitnehmen
Rollen und Verantwortlichkeiten könnten noch mehr geschärft werden. Ich brauche mehr Strucktur von meinen Kollegen
tolles Team
ich konnte selber über meine Einsätze eintscheiden
ich konnte 1-2 Wochen Weiterbildungen besuchen
zwei Kollegen konnten über das Pensionsalter bleiben
Unterstützend und hilfsbereit. Ich hatte zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Höhenverstellbarer Tisch, viel Platz, Gemeinschaftszonen
offene und transparente Kommunikation, man kann alles sagen
ich konnte meinen Aufgabenbereich mitgestalten - top!
Neue Inhaberschaft!
Interssiert niemanden
nicht vorhanden, wird nur gespielt
Würdelos
Den Namen und die Qualität der Kurse/Kursleitenden
Intrigen von oben nach unten. Nachweislich guten Führungskräften wurde gekündigt
Führung inkl. Verwaltungsrat austauschen
Falsche Freundlichkeit der Führung
Nach aussen geschönt / gefälscht
Teilweise gestaltbar
Kein Thema
Durch "höhere Gewalt" der schlechten Führung zweckmässiger Zusammenhalt, jeder ist sich selbst der Nächste
Am Anfang gut, am Ende mehrere Beispiele von "Kehraus" von Leistungsträgern
Angst vor guter Leistung, die intellektuell nicht verstanden wird
Teilweise anständig
Scheinbar gut, aber nicht ehrlich
Erträglich
Zweifelhaft
Abhängig von Position
Ich denke gut.
Gut, man ist sehr flexibel mit der Einteilung der Arbeitszeit.
Sehr grosszügig in der Weiterbildung. Die internen Weiterbildungsgefässe können immer genutzt werden. Auch kann man die Sprachen verbessern (Französisch, Deutsch, Italienisch)
In Ordnung für die Branche. Teils überdurchschnittlich.
Trotz verschiedener Regionen und Sprachen ist ein Zusammenhalt da.
InnoPark hat viele geschätzte ältere Kollegen und Kolleginnen und ein höheres Durchschnittsalter als die meisten KMUs.
Gut und motivierend. Man hat Gestaltungsspielraum.
Ist in Ordnung.
Es wird viel kommuniziert.
vollkommen da.
Job-Enlargement (aber auch Job-Enrichment) durch regionsübergreifende Zusammenarbeit gut möglich.
Völlig überforderte Führung, die denkt die Aufgaben im Griff zu haben.
Sehr kollegiale Atmosphäre bei InnoPark, man merkt, dass das Management einem vertraut. Man wird gefördert.
Optimal, es gibt Homeoffice Freiheiten, um eine gute Balance zu finden. Auch die Arbeitszeit von 8 Stunden ist schweizweit sehr gut.
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch
Man ist füreinander da
Überdurchschnittlich viele ältere Personen werden bei InnoPark eingestellt
Gut erreichbare, nahbare Führung
Mitarbeiternahe Kommunikation mit dem monatlichen InnoLetter, der einen über alle 8 Zentren stets auf dem Laufenden hält, was wichtige Entwicklungen in der Firma betrifft
Man hat Raum, um sich zu entfalten
Dass man an den angebotenen Kursen teilnehmen kann.
Dass Intrige geduldet und gefördert wird
Führung auswechseln
Verwaltungsrat auswechseln
angespannt
Sinkend
Kann man sich einrichten
Man kann an Kursen der Institution selber teilnehmen. Andere Weiterbildungen werden nach dem Gefälligkeitsprinzip und nicht rational vergeben.
Gerade so okay
Nicht wirklich ein Thema.
wenn es um die eigene Haut geht, ist diese wichtiger. Wie meist halt.
Sagen wir so: Es sind schon einige entsorgt worden. Obwohl die Organisation ja Jobperspektiven für ältere Arbeitnehmende schaffen soll.
Man kanns halt nicht besser.
Okay.
frisiert
Some animals are more equal than others
Je nach Position
Nix
So ziemlich alles
Solange etwas wahr ist ist man authentisch - diese Firma ist ejn Show Of und kassiert Staatsgelder!
Mega schlecht. Bossing!
Nach Aussen gut - innen aber ist dieser Betrieb verottet und der Verwaltungsrat schaut weg - aber dass ist ja klat weshalb.
Veraltet. Peinlich für ein Betrieb der dann Führungskräfte coachen will
Nix!
Nicht zeitgemäss
Gar keines
Nicht der Rede wert, drehst dich um - kriegst n Messer in den Rücken
Ok
Ich hab schon lange nicht mehr - solche Schauspieler erlebt!
Veraltet!
Sog.
Kommunikationsspezialisten die dann eben aber nur am rum bossen sind.
Fehlanzeige - machokultur - spielt keine Rolle von welchem Geschlecht!
In keinster Weise.
stühle rücken und papierkram. Eigene Kompetenzen und Erfahrungen wurde von der Führung schön klein gehalten.
flexible Arbeitszeiten
unterstützend und hilfsbereit
hilfsbereit
Kommunikation
Für ältere Arbeitslose könnte mehr getan werden
So verdient kununu Geld.