Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Rabatte
ParkplatzUmgang mit Vorgesetzten auf der Augenhöhe, Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Projekte
Als Coach hat mir InnoPark externe Supervisionen bezahlt, das hat mir sehr geholfen im Balance zu bleiben.
Ich konnte zur Arbeit meinen Hund mitnehmen
Den Namen und die Qualität der Kurse/Kursleitenden
Dass man an den angebotenen Kursen teilnehmen kann.
Kommunikation
Interessante Arbeit
Intrigen von oben nach unten. Nachweislich guten Führungskräften wurde gekündigt
Dass Intrige geduldet und gefördert wird
So ziemlich alles
Keine transparente Information
Viele Projekte können aus gegebenen Umständen nicht verwirklicht werden.
Neue Inhaberschaft!
Rollen und Verantwortlichkeiten könnten noch mehr geschärft werden. Ich brauche mehr Strucktur von meinen Kollegen
Führung inkl. Verwaltungsrat austauschen
Führung auswechseln
Verwaltungsrat auswechseln
Solange etwas wahr ist ist man authentisch - diese Firma ist ejn Show Of und kassiert Staatsgelder!
Der am besten bewertete Faktor von InnoPark Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
zwei Kollegen konnten über das Pensionsalter bleiben
InnoPark hat viele geschätzte ältere Kollegen und Kolleginnen und ein höheres Durchschnittsalter als die meisten KMUs.
Überdurchschnittlich viele ältere Personen werden bei InnoPark eingestellt
Es gibt Mitarbeiter von 20 - 62 Jahre.
Förderung älterer Mitarbeiter wird bei Eignung realisiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InnoPark Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gerade so okay
Nicht zeitgemäss
Das Gehalt ist von der Arbeitslosenkasse bezahlt. Sozialleistungen = AHV und Nicht-Betriebsunfall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
ich konnte 1-2 Wochen Weiterbildungen besuchen
Sehr grosszügig in der Weiterbildung. Die internen Weiterbildungsgefässe können immer genutzt werden. Auch kann man die Sprachen verbessern (Französisch, Deutsch, Italienisch)
Man kann an Kursen der Institution selber teilnehmen. Andere Weiterbildungen werden nach dem Gefälligkeitsprinzip und nicht rational vergeben.
Druch Weiterbildung wird man gefördert.
