Fake it until...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Inhouse-Weiterbildungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Prinzip "fake it until.... " (wobei unsicher ist, ob "make it" je stattfinden wird)
Verbesserungsvorschläge
Führung auswechseln. Weg von der AG. Mehr Sein statt Schein.
Die Idee der Firma wäre gut, wenn sie von der aktuellen Führung/ von der Besitzerin gelebt würde.
Arbeitsatmosphäre
Leider toxisch. Von oben beeinflusst
Image
Gute Frage....
Work-Life-Balance
Die kriegt man dort hin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nur im äusseren Schein. Umwelt kein Thema
Karriere/Weiterbildung
Karriere geht kaum. Weiterbildung für kleine Angestellte: Was es inhouse gibt. Für Kader liegt viel mehr drin.
Umgang mit älteren Kollegen
Das war interessant, dass man sich auch für ältere, höher qualifizierte einsetzt, aber die eigenen älteren Menschen entfernt
Vorgesetztenverhalten
Darüber sage ich besser nichts
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist okay
Kommunikation
Beschönigend
Gehalt/Benefits
Okay
Gleichberechtigung
Zwischen Geschlechtern: Ja. Immerhin
Interessante Aufgaben
Das war okay