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Bewertung

Starke mitarbeiterorientierte Kultur, von der andere Consulting Firmen nur träumen können.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology AG in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich als Mensch mit einer eigenen Persönlichkeit wahrgenommen und geschätzt. Vorgesetzte befinden sich auf Augenhöhe. Vom Erfolgsrezept: "Glückliche Mitarbeiter" profitieren alle.

Arbeitsatmosphäre

Nicht nur Vorgesetzte loben, sondern auch Kollegen. Es ist ein Miteinander, nicht ein Gegeneinander - und das spürt man deutlich. Sehr angenehmes Klima, das durch Offenheit und Transparenz geprägt ist. Keine Hidden-Agendas, weder bei Vorgesetzten noch bei Kollegen. Kritik wird konstruktiv geäussert, sodass Mitarbeiter (und Vorgesetzte!) an Feedback wachsen können.

Kommunikation

Betriebsergebnisse, Verkaufssituation, Mitarbeiterein- und austritte und alles was sonst in Projekten und im BackOffice geht wird offen kommuniziert. Monatlich treffen sich alle Mitarbeiter zu einem Erfahrungsaustausch und einem freudigen Wiedersehen.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Worte. Freundschaftliche, beinahe familiäre Atmosphäre, in der man auch mal Schwäche zeigen darf. Solidarität bei aussergewöhnlichen Einsätzen. Anerkennung von Kollegen statt Missgunst. We are ONE team!

Work-Life-Balance

Es gibt sie, die Überstunden. Aber sie werden kompensiert. ipt weiss, dass ihre Mitarbeiter ihre allerwichtigste Ressource ist und handelt entsprechend. Nur glückliche Consultants bringen gute Leistungen. Und dafür tut sie alles.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Kollegen, beinahe Kumpels. Kritik wird gerne entgegen- und wahrgenommen. Meinungsäusserungen sind erwünscht. Lobe werden grosszügig ausgesprochen. Vorgesetzte interessieren sich mehr für die Person als die Leistung.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte in top-Technologien. Machine Learning, AI, API, SaaS, PaaS, you name it. Innovation steht im Namen, und Name ist Programm!

Gleichberechtigung

Alle sind gleich. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Sprache, etc. - davon hängen Beförderungen und Gehälter nicht ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Consulting ist ein harter Job. Als "Jüngling" verspüre ich enormen Respekt vor meinen älteren Kollegen. Auch wenn ab und zu mal ein dummer Witz bzgl. Lesbarkeit bei Schriftgrösse 9 fällt, kommt sofort immer die Retour-Klatsche.

Arbeitsbedingungen

Consultants bei ipt arbeiten vor Ort beim Kunden. Nichtsdestotrotz verfügt die ipt über moderne Infrastruktur - gerade was Email, Dateiablage, und sonstige Technologien für Support-Prozesse betrifft. Consultants können sich mit einem grosszügigen, von der Firma gestellten Guthaben selbst Hardware kaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die ipt spendet jährlich an Hilfsorganisationen, nimmt an Sponsorenläufen teil. Nicht nur aus PR-Gründen, sondern aus kultureller Überzeugung!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Gehälter. Die ipt übernimmt einen grösseren Sozialbeitrag als vom Gesetz vorgeschrieben. Überstunden werden möglichst vermieden - und wenn sie doch anfallen, kompensiert.

Image

Die Mitarbeiter sprechen äusserst positiv über die ipt. Wenn es etwas Verbesserungswürdiges gibt, darf dies sehr gerne geäussert werden. Die ipt ist sehr sensibel was die Empfindungen ihrer wichtigsten Ressourcen - ihre Mitarbeiter - angeht und nimmt jedes noch so kleine Anliegen ernst.

Karriere/Weiterbildung

Unzählige Kurse werden angeboten und von der ipt übernommen - von einem Kurs über das Erscheinungsbild über Zeichnen-Lektionen bis hin zu Zertifizierungen in Technologien. Hard und Soft Skills zählen gleichermassen zu einem erfolgreichen Consultant und somit zu einer erfolgreichen ipt - darum wird auch gefördert!

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