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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

21 Innovation Process Technology Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Innovation Process Technology verdienen kannst.

    Gehälter bei Innovation Process Technology

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Berater:inZug122.800 CHF
    Data ScientistZug121.000 CHF
    IT Berater:inZug108.300 CHF
    Softwarearchitekt:inZug129.900 CHF

    Basierend auf 21 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Innovation Process Technology zwischen 108.300 CHF für die Position „IT Berater:in“ und 129.900 CHF für die Position „Softwarearchitekt:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.6 von 5 und damit 24% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Guter Gehalt und Sozialleistungen. Mitarbeiter werden mit dem Bonussystem proportional gleichmässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Gehälter sind untereinander mehrheitlich fair und sicher leicht über Branchendurchschnitt. Die Sozialleistungen sind leicht überdurchschnittlich. Es existieren sicher Branchen/Unternehmen, welche besser bezahlen, aber Geld allein macht bekanntlich nicht glücklich.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    mMn. ein sehr faires und gutes Gehalt, Sozialleistungen sind auch vorhanden.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gutes Gehalt und Gewinnbeteilung. Super Benefits in Form von z.B. Handy Abo, Guthaben um Laptop/Handy zu kaufen, Bahn-Abo (von regionalem Abo bis GA, abhängig vom Projekt), Weiterbildungsmöglichkeiten werden bezahlt, Sponsoring von Fun-Events, etc. Habe mir noch nie Sorgen um das Geld gemacht bei ipt. Viel wird übernommen, auch Sachen, die ich privat nutzen kann.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Attraktiver Arbeitsvertrag, der über die Standard/Minimaldeckung hinausgeht. Benefits wie Bonus, BYOD-Konto, GA, Verpflegungs-Spesen, Handy-Spesen, Zuger Feiertage, etc.

    Angemessene und transparente Bezahlung. Gleicher Bonus für alle. Partizipation am Unternehmen möglich.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Consulting zahlt gut

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