122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovation Process Technology Bewertungen
Innovation
Process
Technology
122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
KollegInnen, mit denen ich in Ferien fahren würde; spannende Kunden-Projekte; Leading-edge Technologieeinsatz mit Nutzen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Innovation Process Technology in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
KollegInnen, mit denen ich in Ferien fahren würde;
spannende Kunden-Projekte,
Leading-edge Technologieeinsatz mit Nutzen
Kollegenzusammenhalt
super hilfsbereite und sympatische Menschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach über 10 Jahren in der Firma bin ich immer noch froh, mich damals für die ipt entscheiden zu haben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"People First" und "One Team" sind in der ipt keine leeren Hülsen. Die Ideen werden bei jeder Entscheidung gelebt. Der Geschäftsleitung ist bewusst, dass motivierte, gute Mitarbeiter das grösste Asset einer Consulting Firma sind.
Aber natürlich ist ipt auch eine Firma, die schauen muss, dass die Geschäfte laufen und ist dabei sehr erfolgreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma ohne Hierarchie die Mitarbeiter stark wertschätzt und sich überall stets zu verbessern sucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IPT lebt von ihren Mitarbeitenden und das ist der Geschäftsleitung auch sehr bewusst. Ich fühle mich stark wertgeschätzt und es wird in mich investiert.
Ich kann mich überall einbringen wenn ich Ideen und Energie habe, inklusive der Weiterentwicklung des Organisationsmodells.
Finanziell geht es der Firma super und das wird auch durch grosszügige Boni an alle weitergegeben.
Es gibt so wenig explizite Regeln wie möglich und gesunder Menschenverstand mit Vertrauen in die Angestellten ist eines der gelebten Hauptprinzipien.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich etwas bemerke was man verbessern sollte dann bringe ich das ein. Das habe ich schon gemacht und wurde auch gehört und es hat sich dann verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten hauptsächlich bei den Kunden und sind daher stark von deren Atmosphäre abhängig. Innerhalb der IPT ist sie jedenfalls super.
Image
Leider ist IPT nicht bekannt genug.
Work-Life-Balance
Ich habe in meinen 5 Jahren noch nie signifikante Überzeit gearbeitet. Freiwillige abendliche Veranstaltungen/Weiterbildungen zählen auch als Arbeitszeit. Das Zeiterfassungssystem zeigt viel Vertrauen in den Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden hauptsächlich vom Angestellten selbst verantwortet, wenn man passende Vorschläge macht dann werden diese auch bewilligt, mir wurde noch nie nein gesagt.
Karriere: es gibt eigentlich keine Hierarchie und somit auch keine "traditionelle" Karriere. Ich wurde dennoch in 5 Jahren zweimal befördert und mir wurden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung angeboten.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Lohn. Bonus (abhängig vom Geschäftserfolg) war in den letzten Jahren auch super und wird an alle proportional verteilt. Zudem sind viele Nebenleistungen enthalten wie Laptop/Handy, Generalabonnement SBB, Weiterbildungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Initiativen für die Nachhaltigkeit der Firma selbst. Jedes Jahr wird zudem ein grosszügiger Betrag gespendet, und die Mitarbeitenden können Vorschläge machen für die Empfänger dieser Spenden.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super!
Vorgesetztenverhalten
Genau so wie ich es mir wünsche.
Arbeitsbedingungen
Das bring-your-own-device Programm erlaubt jedem Angestellten, seine digitalen Arbeitsmittel selbst zu wählen. Man hat dafür ein grosszügiges Guthaben welches sich ständig erneuert.
Kommunikation
Es wird gut und viel kommuniziert, während der Pandemie haben wir auch noch zusätzliche neue Kommunikationskanäle geschaffen die auch nach deren Ende beibehalten werden. Einmal pro Monat trifft sich zudem die ganze IPT zu unserem internen Erfahrungsaustausch, was die Kommunikation auch sehr fördert.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl dass gleiche Chancen für alle herrschen, aber als Mann kann es natürlich sein dass ich nicht alles wahrnehme.
Interessante Aufgaben
Vielleicht hatte ich einfach Glück, aber meine Aufgaben waren fast immer sehr interessant und vielfältig. Meine Interessen werden berücksichtigt bei der Zuteilung zu Projekten/Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und angenehm. Man fühlt sich gleich wohl!
Work-Life-Balance
Kommt auf das Projekt darauf an. Ipt hat aber stets das Interesse, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man hilft sich sehr !
Kommunikation
Offen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtig guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist absolut top in Sachen Wertschätzung, Einbeziehung der Mitarbeitenden und modernern Organisationsformen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Sachen, die man besser machen kann. ABER, die Firma weiss das und lebt das und versucht konstant sich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist wirklich unschlagbar. Die Firma investiert auch viel, dass das so bleibt und ist offen für Verbesserungsvorschläge.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist problemlos möglich, unbezahlte Urlaube auch. Überstunden sind manchmal nötig, können jedoch auch kompensiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist top. Dadurch, dass der Bonus vertraglich geregelt ist und für alle gleich ist (prozentual zum Lohn), gibt es auch kaum Konkurrenzdenken.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur gute Erfahrungen
Kommunikation
Man wird jede Woche über den aktuellen Stand informiert.
Interessante Aufgaben
Hängt halt vom Kunden ab. Es ist und bleibt Consulting. Aber es wird auf Wünsche geachtet und es ist auch mögliche Projekte zu wechseln, falls nicht passend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mein bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter wird man hier wertgeschätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der "We are one Team" Spirit wird aktiv gelebt. Mitarbeiter helfen sich Projekt übergreifend und auch die Leute aus der GL können jederzeit angegangen werden und unterstützen gerne. Alles in allem eine sehr gute Atmosphäre bei der man sich auf seine Mitarbeiter verlassen kann. Als Mitarbeiter erhält man von den Kollegen sowie der GL Wertschätzung.
Image
Die ipt hat ein ausgezeichnetes Tech-Consulting Image und lebt dieses auch innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Dies ist natürlich vom Projekt/Mandat abhängig. Baut man in stressigen Zeiten Überzeit auf, kann diese in ruhigeren Phasen des Projektes kompensiert werden. Falls über eine Zeitspanne viel Überzeit angehäuft wird, kümmern sich die GL Mitglieder aktiv darum und bieten Entlastung durch weitere Ressourcen.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern steht eine Lernplattform zur Verfügung und sie dürfen sich selbständig weiterbilden und diese Zeit aufschreiben. Zertifizierungen und Kursbesuche können mit einem GL-Mitglied abgesprochen und vereinbart werden. Gemeinsam werden Ziele zur Weiterentwicklung definiert.
Gehalt/Benefits
Guter Gehalt und Sozialleistungen. Mitarbeiter werden mit dem Bonussystem proportional gleichmässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ipt versucht wann immer möglich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs zu sein. Jährlich wird ein soziales Engagement in Form von Spenden geleistet, wobei die Mitarbeiter Vorschläge einreichen können, welche Projekte/Vereine/Institutionen unterstützt werden sollen.
Kollegenzusammenhalt
Es macht viel Spass mit den Kollgen bei ipt zusammen zu arbeiten. Neben einer guten Stimmung auf dem Mandat erhält man die Möglichkeit an verschiedensten Events teilzunehmen. Diese reichen von Tech-Biers, bei welchen man sich aktiv über aktuelle Technologien austauscht, bis zu Fun-Events, bei denen man Sport- oder Freizeitaktivitäten gemeinsam unternimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und beteiligen sich ebenso am internen Austausch wie die jüngeren Generationen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchie von Mitarbeitern und GL sind die Kommunikations- und Entscheidungswege kurz, was im Alltag positiv auf die Zusammenarbeit auswirkt. Man wird fair behandelt und die ipt kümmert sich aktiv um ihre Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und moderne Infrastruktur. Als Consultant können die Arbeitsgeräte selber gewählt werden. ipt stellt den Mitarbeitern dafür ein grosszügiges BYOD-Budget zur Verfügung.
Kommunikation
Die ipt kommuniziert aktiv mit seinen Mitarbeitern. An den monatlichen ERFAs werden neben dem Know-How Transfer und Networking innerhalb des Unternehmens auch Neuigkeiten rund ums unternehmen transparent geteilt. Dabei werden neben Erfolgen auch Dinge die nicht gut gelaufen sind kommuniziert und aus Perspektive der GL reflektiert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt und haben die selben Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Projekte, die mit den neusten Technologien unterwegs sind. Natürlich aber auch jene mit einem etwas älteren Technologie-Stack. Ist man mehrere Jahre als Consultant unterwegs, wird man auf beides treffen und kann auch von beiden Arten von Projekten seine Learnings in die Zukunft mitnehmen.
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Sehr guter Arbeitgeber mit dem Willen sich weiterhin kontinuierlich zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Stetige Verbesserungen auf allen Ebenen und Bereichen wird aktiv gesucht
- Die Mitarbeitenden erhalten eine hohe Wertschätzung
- Die Stimmung innerhalb der Unternehmung ist unglaublich gut und respektvoll
- Sehr gutes Recruiting (Qualität sollte weiterhin vor Wachstum stehen)
- Events (Knowhow-Austausch, Freizeit, Erfahrungsaustausch etc.) stehen für einen Grundpfeiler der Unternehmenskultur und des Zusammenhalts
- BYOD-Budget
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde gerne etwas nennen, aber Schlechtes impliziert, dass etwas bewusst ignoriert oder ohne (plausible) Begründung gelebt wird, was bis jetzt noch nie geschehen ist.
Verbesserungsvorschläge
- Offene Kommunikation und Fehlerkultur (weiterhin) fördern
- Selbstkritischer sein
- Balance zwischen informeller und formeller Kommunikation halten
- Elternzeit / Teilzeitmöglichkeiten (<80%)
Arbeitsatmosphäre
An der Arbeitsatmosphäre gibt es nichts zu bemängeln. Hier treffen viele schlaue Köpfe aufeinander, welche alle hochmotiviert sind, das Projekt beim Kunden, sich selbst und die Unternehmung (Organisation, Kultur etc.) weiterzubringen.
Image
Das Image der Unternehmung ist sehr gut. Die Bekanntheit ausserhalb der Branche eher gering.
Work-Life-Balance
An der W/L-Balance gibt es nichts zu bemängeln, setzt aber auch das entsprechende Selbstmanagement voraus und ggf. eine offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten/Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Der Karriereweg ist transparent und die Vorgesetzten führen die Mitarbeitenden entsprechend. Interne und externe Weiterbildungen werden angeboten und mit Zeit und/oder Geld unterstützt. Dennoch existiert hier noch bisschen Verbesserungspotential. Dies wurde erkannt und adressiert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind untereinander mehrheitlich fair und sicher leicht über Branchendurchschnitt. Die Sozialleistungen sind leicht überdurchschnittlich. Es existieren sicher Branchen/Unternehmen, welche besser bezahlen, aber Geld allein macht bekanntlich nicht glücklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gereist wird mit dem Zug (bei den jährlichen mehrtätigen Events gibt es noch Verbesserungspotential. Allfällige Flüge werden aber zumindest kompensiert). Die Mitarbeitenden erhalten Budget, um sich sozial zu engagieren und motivieren Kolleginnen und Kollegen mitzumachen. Die Umwelt und das soziale Engagement sind immer wieder Themen und werden aktiv bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und wird durch regelmässige Events aktiv gefördert. Kenne keine vergleichbare Unternehmung, welche so viele sympathische und kompetente Menschen vereint.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehe ich keinen Anlass zur Kritik. Da ich aber nicht in diese Kategorie falle, kann ich diesen Punkt nicht abschliessend beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, persönlich und interessiert. Die Gespräche sind immer auf Augenhöhe, Rückmeldungen werden in beide Richtigungen gegeben und die/der Vorgesetze ist sehr interessiert, dass sich die Mitarbeitenden zufrieden sind und sich weiterentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Wenn oder sehr pragmatische interne Prozesse, offene Kommunikationskultur, den Willen die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern und die Grundhaltung, dass der Mitarbeitende das wichtigste ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent und offen. Bei Fragen kann jede Person unabhängig ihrer Position angesprochen werden. Bei der Toolunterstützung gibt es noch Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Ich sehe eigentlich keine Anzeichen, dass die Gleichberechtigung nicht gegeben ist (aber kann das nicht abschliessend beurteilen). Selbstverständlich können wir uns aber noch verbessern: weiterhin versuchen mehr Frauen zu rekrutieren (auch wenn wir bereits einen vergleichsweisen hohen Anteil besitzen), geschlechterneutrale Formulierungen in der internen und externen Kommunikation, Elternzeit einführen, Teilzeitpensen <80% ermöglichen etc.
Interessante Aufgaben
Ist selbstverständlich projektabhängig, aber bis jetzt habe ich nur von interessanten Projekten gehört resp. selbst erlebt. Dies hängt primär mit den Fokustechnologien zusammen, aber auch, wie Projekte akquiriert werden. Auch hier wirken die Kommunikationskultur und die Vorgesetzten positiv: passt es nicht, darf/soll dies kommuniziert werden.
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ipt als super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, flache Hierachie, super Firmenkultur, viel Teamwork!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufällig hier gelandet und mehr als glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hardware Budget
- Zukunftsgestaltung bzgl. Projektplanung
- Offenes Ohr für nahezu alle Themen
- Super Kollegen
- Unkomplizierte und wahnsinnig schnelle Prozesse
Kurz und knapp: Nachdem ich bereits Einblicke in viele Unternehmen erhalten hatte gefällt es mir hier am Besten. Das Umfeld, das Aufgabengebiet und die Menschen sind einfach nahezu ideal.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts dazu ein. Es gibt sicher immer mal wieder Kleinigkeiten die verbessert werden können, aber diese werden dann einfach kommuniziert oder selbst mit in die Hand genommen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der ipt ist die Atmosphäre top, bei Kunden kann das natürlich variieren.
Image
Durchweg positiv. Sehr selten gibt es kritische Stimmen und wenn, dann wird hier häufig auch versucht auf die Themen einzugehen.
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf bis zu 80% zu reduzieren, Überstunden werden dokumentiert und man ist angehalten diese auch abzufeiern.
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht und stark gefördert. Sowohl auf Sozialkompetenz Themen, als auch Technische Themen. Alles was einen als Consultant voranbringt wird mit Hilfe von externen und internen Trainings gefördert.
Gehalt/Benefits
mMn. ein sehr faires und gutes Gehalt, Sozialleistungen sind auch vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist über Collective Engagements vorhanden. Man beteiligt und unterstützt aktiv Projekte in beiden Bereichen, könnte u.U. jedoch im Bereich Umweltbewusstsein noch ein kleines bisschen mehr machen (jedoch meckern auf hohem Niveau).
Kollegenzusammenhalt
Ein großer Pluspunkt. Hat man Fragen zu einem Thema, so stellt man diese und entweder meldet sich direkt jemand mit mehr Erfahrung, oder verweist auf andere Ressourcen etc.
Man unternimmt auch ab und an etwas mit anderen ipt'lern. Die Geschäftsleitung wird auch nicht als etwas "besseres" wahrgenommen, sondern ist genauso ein ansprechbarer Mensch wie jeder andere auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als wertvolle Informationquellen wahrgenommen, ansonsten kein Unterschied zu anderen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Gibt nicht viel zu sagen, sind mMn. top!
Arbeitsbedingungen
Neue, freiwählbare Hardware, ansonsten auch schlange und moderne Systeme für den Arbeitsalltag. Alles was man eben braucht und manchmal auch ein bisschen mehr :)
Kommunikation
Selten ein Unternehmen erlebt in dem Kommunikation so gut und aktiv gelebt wird wie hier. Man kann jedem Fragen stellen und erhält üblicherweise auch sehr zügig Antworten. Auch Erwartungen, Events, Vorschläge etc. werden häufig kommuniziert, Feedback wird oft auch von mehreren Seiten gegeben.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen den einzelnen Mitarbeitern, zumindest für mich nicht wahrnehmbar.
Interessante Aufgaben
Consulting eben, mal spannendere, manchmal weniger spannende Themen. Man hat aber die Möglichkeit eigene Interessen und Schwerpunktthemen zu kommunizieren und es wird sich bemüht dabei jedem gerecht zu werden. Natürlich kommen trotzdem Legacy-Themen trotzdem vereinzelt in Projekten vor
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 175 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Innovation Process Technology durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Innovation Process Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 175 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 175 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Innovation Process Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.