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Bewertungen

24 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

IT Consulting wie es sein sollte!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrliche Kommunikation. Super Teamspirit. Guter Mix von Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Employee-Retention kann besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz bei den Löhnen schaffen. Mehr Vaterschaftsurlaub. Interne Skills- / Technologiematrix der Mitarbeiter anbieten. Firmenvision?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offene und transparente Unternehmenskultur

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, offene und transparente Kommunikation, jeder kann sich einbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauenanteil ist immer noch zu tief.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Selbstvertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Die vielen, von Mitarbeitern in der Freizeit organisierten Events sagen alles

Image

Wir sind kein bekannter Top Brand im Consulting, aber unsere langjährigen Kunden schätzen uns.

Work-Life-Balance

Projektgeschäft hat auch Spitzen. Aber dazwischen wird auch wieder Überzeit kompensiert. Auch im Management fragt niemand, warum man mal früher geht.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma wächst und bietet den Mitarbeitern auch persönliche Wachstumsmöglichkeiten sowohl in Richtung Experte als auch in Richtung Business Development und Geschäftsleitung

Gehalt/Benefits

Gutes Basissalär, vertraglich klar geregelter Bonus in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir reisen praktisch ausschliesslich mit dem ÖV.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig. Keine Ellbogenmentalität oder Gärtchendenken.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar formuliert und mit Augenmass beurteilt.

Arbeitsbedingungen

BYOD Konzept erlaubt volle Freiheit bei Hardwarebeschaffung. Im Consulting ist man natürlich meist beim Kunden, aber die behandeln uns auch gut.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben. Das ist das schöne am Consulting


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr familiär, sozial und motiviert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt des Teams, Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens, Auftritt gegenüber Kunden

Verbesserungsvorschläge

Jährliche Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Immer noch ein super Laden!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirkliches Interesse für die Mitarbeiter, coole Events, um den Zusammenhalt zu stärken

Verbesserungsvorschläge

Ich finde zwar toll, dass wir so viele motivierte neue Mitarbeiter rekrutieren konnten, aber irgendwie verändert sich der Charakter der Firma, wird anonymer, seit wir die Schwelle von 80-100 Mitarbeitern überschritten haben.

Work-Life-Balance

In der Regel gut, hängt vom Kunden ab


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Inspirierende Kollegen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualität und Mindset der Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die Top Berater noch mehr in die Entwicklung der Firma einbinden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Mitarbeiter mit viel Motivation und Hilfsbereitschaft

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten, Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielles Package, Mitarbeiter!!, Events

Verbesserungsvorschläge

Führungscrew sollte mehr vorleben statt nur proklamieren

Work-Life-Balance

Viel Freiheiten bei der Arbeitseinteilung

Vorgesetztenverhalten

Meist mehr bemüht als wirklich hilfreich / empathisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir haben sind ein innovativer Haufen von IT Consultants, die in spannenden Projekten den Schweizer Markt rocken!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er passt sich an und nimmt neue Entwicklungen auf.

Verbesserungsvorschläge

ipt noch bekannter machen - ein guter Arbeitgeber für noch viel mehr Consultants.

Arbeitsatmosphäre

Wir helfen einander

Image

Wir haben die Reputation als coole Firma - wir entwickeln uns ständig weiter!

Work-Life-Balance

Wir haben eine 42 Stunde Woche. Die halten wir ein. Überzeit wird kompensiert!

Karriere/Weiterbildung

Karriere steht allen offen und kann schnell geschehen, GL-Mitglieder sind ehemalige ipt Consultants!

Gehalt/Benefits

Wir kriegen alle den gleichen Bonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Partnerschaft mit wohltätigen Institutionen - reisen fast ausschliesslich im Zug

Kollegenzusammenhalt

Wir gehen gern zur Arbeit, weil wir uns verstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und jung - spielt keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist mein Coach

Arbeitsbedingungen

Wir reisen viel - einziger Nachteil des Consulting

Kommunikation

Kommunikation auf zahlreichen Kanälen und an unzähligen Events

Gleichberechtigung

Wir werten auch die Lohngleichheit aus - und erzielen ein gutes Resultat!

Interessante Aufgaben

Meine Projekte fordern und begeistern mich.

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Fair und loyal

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre und dass man einfach jeden ansprechen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem Arbeitnehmer mehr zutrauen

Verbesserungsvorschläge

Employees mir mehr Arbeitserfahrung höher bewerten

Arbeitsatmosphäre

Leute sind sehr hilfsbereit!

Image

Nicht viele kennen die ipt. Die, die sie kennen, sind aber begeistert

Work-Life-Balance

Manchmal arbeitet man am Wochenende allerdings ist normal in der Branche

Karriere/Weiterbildung

Verhandlungssache. idR um die 10 Tage pro Jahr für Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Gehalt ist relativ tief, allerdings sind die Benefits relativ hoch (Generalabo, IT budget, Bonus, usw)

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Für den 5. Stern fehlt dass vorgesetzter mehr über die eigene Arbeit bescheid wissen sollte

Arbeitsbedingungen

Viele fringe benefits

Interessante Aufgaben

Man wird mit den innovativen Industrietrends geködert (ML, Analytics), arbeitet dann bis zu einem Jahr an reguläre Projekte bevor die Türen für spannende Projekte eröffnet werden. In Consulting ist solch recruiting Strategie allerdings normal


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Traumjob für Technologie-Begeisterte

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Innovation Process Technology in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegschaft ist einzigartig - hochqualifiziert, engagiert, interessant und durchweg sympathisch. Bei innovativen Themen immer vorne mit dabei. Viele tolle Team-Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Feedback-Kultur und die Transparenz bei Beförderungsentscheidungen hätten besser sein können.

Verbesserungsvorschläge

Seminar: "Wie gebe ich persönliches Feedback?"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Innovation Process Technology in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Vorgesetzte. Eine offene Mitmachkultur. Man kann sich an der Weiterentwicklung der Firma beteiligen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer Probleme mit erhöhter Reisebereitschaft hat, ist hier nicht gut aufgehoben

Verbesserungsvorschläge

Bessere Balance zwischen operativen um strategischem Engagement


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Kuhn, HR + Mitglied der Geschäftsleitung
Michaela KuhnHR + Mitglied der Geschäftsleitung

Herzlichen Dank für diese positive Bewertung. Wir können das nur unterstreichen. Auch der Contra Punkt ist absolut gerechtfertigt. Wir sind eine Consulting Firma und alle unsere Consultants arbeiten alle partnerschaftlich vor Ort beim Kunden. Unsere Kunden sind verteilt in der Deutschschweiz (BE, ZH, BS, LU,). Dementsprechend sind Mitarbeitende gefordert eine entsprechende Reisebereitschaft mitzubringen. Wir versuchen dieses Thema transparent während dem Bewerbungsprozess anzusprechen.

Freundliche Grüsse
Michaela Kuhn
HR Manager

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