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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Mit allen Aspekten - Kommunikation, Fairness, klare Ziele, Offene Leute - sehr gut

Work-Life-Balance

Alle Stunden werden aufgeschrieben, man muss sich an den Kunden anpassen (Deadlines, unterschiedliche Feiertage)

Karriere/Weiterbildung

Man sammelt eine sehr wertvolle Erfahrung und lernt sehr viel. Egal ob man innerhalb von der Firma oder woanders wachsen will, ist das der richtige Ort. Der Name der Firma wird im Vergleich zu anderen IT-Consulting Firmen weniger gut erkannt.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt (zumindest auf Consultant-Stufe), Telefonabonnement, GA 1. Kl., und weitere.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft in jedem Moment, sehr offene Leute.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Alterunterschied ist kaum bemerkbar.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fairer Umgang, direkter Kontakt zum Management, eine flache Struktur (die Mitarbeiter rapportieren direkt zu den Partner).

Arbeitsbedingungen

Arbeit meistens beim Kunden vor Ort. Zwei gut gelegene Büros (Zug und Bern).

Kommunikation

sehr offen, man wird immer gehört

Gleichberechtigung

Nie etwas anderes erlebt. Jeder wird sehr fair aber gleichzeitig individuell betrachtet.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

ständig neue Herausforderungen und immer die Möglichkeit neues zu lernen

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten viel bei Kunden, daher schätze ich das monatliche ERFA, ein Treffen bei dem alle Mitarbeiter einen Tag aktiven Erfahrungsaustausch betreiben, daneben gibt es viele von Mitarbeitern intiierte Treffen zu Fach- und Sportaktivitäten

Image

Ich bin sehr stolz darauf dazu zu gehören und auch meine Beiträge zu leisten. Das monatliche Meeting ist eine gute Plattform, sich einzubringen, ich kann da jederzeit meine Idee präsentieren

Work-Life-Balance

Die ipt legt sehr grossen Wert auf den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Überzeit kann kompensiert werden. Familie ist ein wichtiges Thema, da sehr viele Mitarbeiter eigene junge Familien haben

Karriere/Weiterbildung

Wir sind eine kleine Firma mit extrem flacher Hierarchie, Karriere geht bei uns über Fachkompetenz und Beitrag zum Geschäftserfolg, der Weg nach oben ist offen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt stimmt für mich und über das Bonusmodell sind wir alle gleich am Unternehmenserfolg beteiligt, geht es der Firma gut, geht es uns gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind klein und die meisten arbeiten bei Kunden, aber trotzdem haben wir einen Speziellen Sach für Petflaschen im Büro. Wir bekommen ein GA um zu unseren Kunden zu fahren, die Firma legt Wert darauf, dass wir ÖV nutzen

Kollegenzusammenhalt

Es besteht eine sehr ausgeprägte Kultur der gegenseitigen Unterstützung. Starkes Wir-Gefühl

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist keine primäres Thema (bin 45+). Gestige flexibilität und interesse an neuen Herausforderungen ist das was zählt.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden direkt angesprochen und es werden gemeinsame Lösungen gesucht

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten viel bei Kunden, da dies grosse moderen Kunden sind, ist in der Regel auch der Arbeitsplatz sehr gut eingerichtet.

Kommunikation

Jeden Monat wird ein ganzer Tag für Erfahrungsaustausch und Information eingesetzt

Gleichberechtigung

Es gibt keine Quoten und leider auch dem Schnitt der IT Branche entsprechend noch zuwenig Frauen, aber der Anteil nimmt zu.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit mit aktuellen Technologien. Flache Hierarchie innerhalb der Firma. Gute Unterstützung bei jeglicher Art von Eigeninitiative.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Arbeitsort extrem abhängig vom jeweiligen Kunden. Arbeitsmodelle dadurch oft nicht sehr flexibel.

Arbeitsatmosphäre

Durch regelmässige events wird alles daran gesetzt, dass sich ein 'team spirit' bilden kann. Durch Eigeninitiative der Mitarbeiter werden auch einige events angeboten, die von der Firma jeweils grosszügig gesponsert werden.

Image

Die IPT geniesst einen sehr guten Ruf, was sich auch in der Tatsache zeigt, dass nach Abschluss eines Projektes der Kunde erhalten bleibt und Folgeaufträge kommen.

Work-Life-Balance

Da man praktisch immer beim Kunden arbeitet, fällt je nach Wohnort ein kürzerer oder längerer Arbeitsweg an. Bei den überfüllten öffentlichen Verkeshrsmitteln wird das je länger je mehr zur Tortur, wenn man ausserhalb Zürichs wohnt.

Karriere/Weiterbildung

hängt viel von der Eigeninitiative ab. Grosszügige Unterstützung mit Zeit/Geld seitens der Firma ist garantiert..

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt ist wahrscheinlich eher durchschnittlich. Dafür gibt es ein Beteiligungsmodell sowie eine substantielle Gewinnbeteiligung, die ihren Namen verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firma intern versucht alles um umwelt- und sozialbewusst zu sein. Aber auch hier ist es der Kunde, der für einen guten Teil jeweils die Massstäbe setzt.

Kollegenzusammenhalt

es wird im Recruiting sehr darauf geachtet, dass ein Bewerber zur Firma 'passt'. In den vergangenen 12 Jahren scheint das sehr gut funktioniert zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

gute Durchmischung von 'Jung' und 'Alt' innerhalb der Firma.

Vorgesetztenverhalten

tolles kollegiales Verhältnis zu allen GL Mitgliedern

Arbeitsbedingungen

Da man fast immer beim Kunden arbeitet, steht und fällt dieser Punkt damit. Der grosse Vorteil in der Consultant Arbeitsweise besteht darin, dass man nie allzu lange an einem Ort bleibt.

Kommunikation

Durch die zweistufige Hierarchie in der Firma (im wesentlichen GL und der Rest) funktioniert Kommunikation sehr gut. Vorallem im Vergleich zu den Firmen, wo wir arbeiten, besticht die interne Kommunikation ganz klar.

Gleichberechtigung

generell in der IT Branche eigentlich kein Problem

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetentes und engagiertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben, ordentliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch Einsatz bei Kunden zuweilen lange Reisezeiten, die nicht immer produktiv genutzt werden können.

Arbeitsatmosphäre

Bei ipt selbst sowieso gut, bei den Kundeneinsätzen ist man natürlich in die dortige Kultur eingebunden. Aber wenn es mal nicht so stimmt, gibt es immer gute Unterstützung, das zu verbessern.

Image

In der Branche in der Schweiz bekannt und geschätzt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind human, natürlich consulting-typisch mit kundenspezifischen Spitzen, die aber wieder ausgeglichen werden können. Ich hatte noch nie Konflikte bei meiner Ferienplanung.

Karriere/Weiterbildung

Trotz ultraflacher Hierarchie viele Möglichkeiten, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildung ist einb wichtiges Thema, gemäss dem Motto "We hire for attitude and we train for skills"

Gehalt/Benefits

Ordentliches Gehalt und faire Beteiligung am Gewinn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales und ökologisches Bewusstsein ist sowohl bei der Geschäftsleitung als auch bei den Mitarbeitern bemerkenswert ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Kompetente und hilfsbereite Kollegen, mit denen man auch gern ausserhalb der Arbeit etwas unternimmt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt durchaus einige Kollegen über 45, nicht nur in der GL... Und die Zusammenarbeit der Altersklassen ist unkompliziert, obwohl da schon Altersdifferenzen wie bei Eltern und Kindern vorkommen

Vorgesetztenverhalten

Direkter Draht, offene Kommunikation, konstruktives Feedback

Arbeitsbedingungen

Die ipt-eigenen Büros sind auf jeden Fall OK, aber man ist ja meist beim Kunden vor Ort. In der Regel sind aber auch dort die Arbeitsbedingungen OK

Kommunikation

Monatliche Informationen (Info-Meeting) zu den Punkten People, Business, Money im Rahmen unseres regelmässigen Mitarbeitertreffens (1x monatl.)

Gleichberechtigung

Branchentypisch ist die Frauenquote so bei 20%. Wiedereinstieg nach Babypause wird durch die Firma gefördert, ist aber bedingt durch häufig längere ANreise zu Kundeneinsätzen nicht immer ganz einfach

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der direkte Draht der Mitarbeiter zum Management ist sehr angenehm und Kritik von unten ist erwünscht. In der Regel arbeiten wir mit aktuellen Technologien, welche sich teilweise am Markt erst etablieren müssen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Preis für die Arbeit mit aktuellen Technologien ist, dass man bei der Umsetzung auf Probleme stossen kann, die einem Niemand erklären kann und wo man selber mit dem Hersteller nach Lösungen suchen muss.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin so offen kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr Kundenabhängig, da wir in der Regel vor Ort arbeiten. Auf Seiten [ipt] wird viel für eine tolle Arbeitsatmosphäre getan.

Work-Life-Balance

Auch bei Problemen hat das Management immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Grosses KnowHow, welches auch geshared wird.

Vorgesetztenverhalten

Toller kollegialer Umgang, wo auch Feedback von unten nach oben erwünscht ist.

Arbeitsbedingungen

Ist sehr Kundenabhängig, da wir in der Regel vor Ort arbeiten. Die [ipt] Räumlichkeiten entsprechen den Erwartungen, welche man an zeitgerechte Arbeitsplätze stellt.

Kommunikation

Aufgrund der nötigen Prioritätensetzung des Managements, kann es in der Kommunikation mal zu Lücken kommen. Allerdings wird bei Nachfrage immer darauf eingegangen.

Interessante Aufgaben