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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Zusage war der Bewerbungsprozess durchgehend sehr persönlich und angenehm. Im Fokus stand zu jeder Zeit meine Person - das Interesse war vom Anfang bis zum Schluss spürbar.

Beim ersten Gespräch ging es darum, sich gegenseitig kennenzulernen. Es fand ein offener Austausch statt, ohne einem klar vordefinierten Gesprächsfaden zu folgen. Anders als in anderen Gesprächen wurde ich hier nicht mit Fragen durchlöchert, was ich als sehr angenehm empfand.

Das zweite Gespräch beinhaltete für die Stelle relevante und spannende Fragen, die mir vorab zugestellt wurden - auch hier war der Prozess sehr fair gestaltet.

Nach der Zusage erfolgte nochmals ein Gespräch, um offene Fragen zu klären und die nächsten Schritte zu besprechen.

Da ich im Ausland unterwegs war, passte sich die inova meiner Lebenssituation an (remote) und zeigte sich sehr flexibel und anpassungsfähig. Dafür bin ich sehr dankbar. Positiv fand ich auch, dass mehrere Personen aus dem Team im Bewerbungsprozess involviert waren. Ebenfalls waren die Antwortzeiten sehr schnell und das Bewerbungsverfahren ging zügig voran.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Warum haben Sie sich bei uns beworben

Verbesserungsvorschläge

Während einem zwei stündigen Vorstellungsgespräch hatte ich die Gelegenheit, mir ein sehr gutes Bild vom Unternehmen zu verschaffen. Das eigentliche Gespräch dauerte etwa 1.5 Stunden und wurde genutzt um sich gegenseitig besser kennen zu lernen. Die anschliessende Führung durch die Firma selber dauerte etwa eine halbe Stunde. Dabei hatte ich die Möglichkeit, mit diversen Mittarbeiter zu sprechen und meine Fragen zu stellen.

Im Vergleich zu meinen vorherigen Bewerbungsgesprächen in anderen Firmen merkte ich, dass hier sehr grossen Wert auf den Bewerber selbst gelegt wird und keine standardisierten Gespräche nach Schema X durchgeführt werden. Der ganze Bewerbungsprozess empfand ich sehr angenehm, da ich jederzeit über die nächsten Schritte informiert war und dieser sehr schnell voran ging.

Bewerbungsfragen

Es wurden ausschliesslich Fragen zum Lebenslauf gestellt. Es wurden keine vorbereiteten Fragen gestellt, geschweige denn Fragen von einem Blatt abgelesen. Alle Fragen entstanden spontan aus dem Gespräch heraus.

Verbesserungsvorschläge

Im ersten einstündigen Bewerbungsgespräch wurden mir die Firma gründlich vorgestellt und das Umfeld beschrieben. Meine Fragen zum Aufgabengebiet und Arbeitsumfeld wurden während dem Gespräch von Mitgliedern der GL beantwortet und ich konnte mir ein gutes Bild der Firma, vom Arbeitsumfeld und den Produkten machen.
Im zweiten Gespräch wurden die Konditionen offen und transparent diskutiert und kommuniziert. Das flexible Arbeitszeitmodell überzeugt. Mit einem freundlichen Rundgang durch die Räumlichkeiten konnte ich mein positives Bild von der Arbeitsatmosphäre und -umgebung abrunden.