Seit der Gründung 1995 entwickelt die inova:solutions AG Software-Lösungen für das öffentliche Gemeinwesen und die Dienstleistungsbranche zur Unterstützung moderner Controlling- und Planungsprozesse.
Wir nutzen und begründen Innovationen, um einfach zu bedienende, leistungsstarke Software zu entwickeln. Dabei bauen wir auf die Fachkompetenz unserer bestens ausgebildeten Mitarbeitenden. Das inova-Team vereint junge Ideen mit langjähriger Erfahrung - wir bauen auf mehrere Generationen Entwicklungs-Know-how und umfassende Detailkenntnisse in Rechnungswesen und Planungsprozessen. Dieses geballte Wissen fliesst in all unsere Lösungen mit ein. Eine einfache Bedienbarkeit, der individuelle Kundennutzen sowie ein hoher Qualitätsanspruch stehen bei der Entwicklung stets im Zentrum.
Dank flacher Hierarchie und einer Unternehmenskultur, die Selbstverantwortung und Weiterbildung fordert und fördert, verfügen wir über kompetente, überdurchschnittlich motivierte und engagierte Mitarbeitende. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, ein offenes Miteinander, ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Förderung von Weiterbildungen ermöglichen den inova-Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life-Balance. Wir nehmen unsere soziale Verantwortung wahr, bilden Informatiklernende aus und bieten Hochschuldiplomanden Möglichkeiten für den Einstieg in die Praxis.
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Fragen & Antworten sehenRund um das Kernstück, den inova:desktop, gruppieren sich Lösungskomponenten aus den Bereichen Reporting, Personalwesen, Controlling und Finanzwesen. Diese lassen sich je nach Bedürfnis individuell zusammenstellen. Beispielsweise die Kostenrechnung für Gemeinden, die Personaleinsatzplanung mit integriertem Datenimport in die Arbeitszeiterfassung von inova:time oder BI-Lösungen für Gemeinwesen und die Dienstleistungsbranche.
Einige Lösungen von inova:desktop sind auch als Stand-alone-Produkte erhältlich:
Güterstrasse 5
3072 Ostermundigen
Schweiz
Wir suchen immer wieder motivierte, team- und begeisterungsfähige Talente mit adäquatem Fachwissen und guten Kommunikationsfähigkeiten - unter anderem in den Bereichen Software-Entwicklung, Projektleitung, Testing etc.
Neben Deinem Fachwissen zählt für uns insbesondere Dein Teamgeist, Deine Kreativität und Leidenschaft für Dein Wirken sowie eine hohe Kundenorientierung.
Neugierde und Offenheit für neue Wege und innovative Ansätze haben wir uns seit unserer Gründung vor über 20 Jahren stets erhalten. Sei dies in der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden oder, wenn es darum geht, unsere Zusammenarbeit und die eigene Weiterentwicklung zu gestalten. Die Bedürfnisse unserer Kunden stellen wir jederzeit ins Zentrum und suchen im Team nach den besten Lösungswegen für deren Herausforderungen.
Wir sind stolz auf eine tiefe Fluktuation, einen grossen Teamgeist und das Engagement jedes Einzelnen. Dank flacher Hierarchie und einer Unternehmenskultur, die Selbstverantwortung und persönliche Weiterentwicklung fordert und fördert, verfügen wir über kompetente und höchst motivierte Mitarbeiter - ein grosses Team, das mehrere Altersgenerationen und deren geballtes Know-how vereint.
Uns ist bewusst, dass eine gesunde Work-Life-Balance ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist. Daher profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, unterschiedlichen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit auch von zuhause zu arbeiten.
Deine Bewerbungsunterlagen sorgen für unseren ersten Eindruck. Dein vollständiges Dossier sollte uns somit einen aussagekräftigen Eindruck Deiner Persönlichkeit sowie Deines Know-hows vermitteln. Je besser wir zueinander passen, desto erfolgreicher sind wir zusammen.
Für vorgängige, offene Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne telefonisch zur Verfügung.
Bist Du interessiert an einer konkreten Stelle oder generell daran, ein "inovator" zu werden?
Dann melde Dich bei uns: Sende uns bitte Dein Motivationsschreiben mit einem vollständigen Lebenslauf sowie Bildungs-, Arbeitszeugnissen und Referenzen zu. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Für zusätzliche Informationen, wende Dich gerne jederzeit telefonisch oder per E-Mail an uns und finde unser Profil auf den sozialen Netzwerken Facebook, Xing und LinkedIn.
Bewerbung per E-Mail
Während einem zwei stündigen Vorstellungsgespräch hatte ich die Gelegenheit, mir ein sehr gutes Bild vom Unternehmen zu verschaffen. Das eigentliche Gespräch dauerte etwa 1.5 Stunden und wurde genutzt um sich gegenseitig besser kennen zu lernen. Die anschliessende Führung durch die Firma selber dauerte etwa eine halbe Stunde. Dabei hatte ich die Möglichkeit, mit diversen Mittarbeiter zu sprechen und meine Fragen zu stellen.
Im Vergleich zu meinen vorherigen Bewerbungsgesprächen in anderen Firmen merkte ich, dass hier sehr grossen Wert auf den Bewerber selbst gelegt wird und keine standardisierten Gespräche nach Schema X durchgeführt werden. Der ganze Bewerbungsprozess empfand ich sehr angenehm, da ich jederzeit über die nächsten Schritte informiert war und dieser sehr schnell voran ging.
