Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.
Seit der Gründung 1995 entwickelt die inova:solutions AG Software-Lösungen für das öffentliche Gemeinwesen und die Dienstleistungsbranche zur Unterstützung moderner Controlling- und Planungsprozesse.
Wir nutzen und begründen Innovationen, um einfach zu bedienende, leistungsstarke Software zu entwickeln. Dabei bauen wir auf die Fachkompetenz unserer bestens ausgebildeten Mitarbeitenden. Das inova-Team vereint junge Ideen mit langjähriger Erfahrung - wir bauen auf mehrere Generationen Entwicklungs-Know-how und umfassende Detailkenntnisse in Rechnungswesen und Planungsprozessen. Dieses geballte Wissen fliesst in all unsere Lösungen mit ein. Eine einfache Bedienbarkeit, der individuelle Kundennutzen sowie ein hoher Qualitätsanspruch stehen bei der Entwicklung stets im Zentrum.
Dank flacher Hierarchie und einer Unternehmenskultur, die Selbstverantwortung und Weiterbildung fordert und fördert, verfügen wir über kompetente, überdurchschnittlich motivierte und engagierte Mitarbeitende. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, ein offenes Miteinander, ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Förderung von Weiterbildungen ermöglichen den inova-Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life-Balance. Wir nehmen unsere soziale Verantwortung wahr, bilden Informatiklernende aus und bieten Hochschuldiplomanden Möglichkeiten für den Einstieg in die Praxis.
Im Unternehmen pflegen wir ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe und haben keine klassischen Hierarchien. Wir arbeiten in einem an Holakratie angelehnten Rollenmodell mit Selbstorganisation. Unsere Arbeit und Zusammenarbeit sowohl intern als auch mit Kunden und Partnern zeichnet sich durch Partnerschaftlichkeit, Verantwortung, Ambition und Offenheit aus. Diese Werte pflegen und leben wir im Arbeitsalltag. Wir haben sie gezielt in unsere Prozesse eingebaut und ziehen sie bei unseren Entscheidungen bei. Mehr Infos zu unserem Organisationsmodell und unserer Arbeitskultur gibt es auf unserer Website zu lesen.
Angebot
In unsere Produkte fliessen langjährige Erfahrung in den Bereichen Strategie, Zeitmanagement, Finanzen und Controlling ein. Standardsoftware, die Best Practices mit einem hohem Individualisierungsgrad vereinen.
Gleichzeitig bieten wir Dienstleistungen rund um innovative und individuelle Softwarelösungen an. Wir unterstützen unsere Kunden von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Konzeptvalidierung und Umsetzung ihrer Vorhaben.
Dienstleistungen
IT-Projekte und IT-Dienstleistungen sind unsere Wurzeln. Sie bedeuten für uns Leidenschaft und sind Teil unserer DNA. Unsere Dienstleistungen umfassen Anforderungsanalyse, Prozessdesign, Entwicklung von Konzepten und Prototypen. Wir entwickeln schlüsselfertige Lösungen und unterstützen unsere Kunden bei Betrieb und Monitoring. Dabei setzen wir unterschiedliche Technologien ein, unter anderem die Microsoft Power Platform.
Das tiefe Verständnis der Bedürfnisse und Anforderungen unserer Anwender:innen ist in unseren Projekten zentral. Uns ist wichtig, neben technologischen Anforderungen auch organisatorische und menschliche Faktoren zu berücksichtigen.
Produkte
inova:time
Mit unserer cloudbasierten Zeiterfassungssoftware bieten wir Organisationen aus dem öffentlichen Sektor sowie zahlreichen KMU aus verschiedenen Branchen umfassende und flexible Funktionen rund um die Themen Arbeitszeitmanagement, Leistungserfassung, Personaleinsatzplanung und Spesenverwaltung.
inova:finance
Als Standardlösung mit hohem Konfigurationsgrad erfüllt inova:finance individuelle Kundenanforderungen im Bereich des Rechnungswesen und der internen Leistungserbringung.
inova:plan
Der Lösungsumfang der Planungsinstrumente reicht von der Aufgaben- und Finanzplanung, über die Kostenrechnung bis hin zum elektronischen Geschäftsbericht und garantiert transparente, effiziente und sichere Planungs- und Controllingprozesse.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
DiensthandyNeugierde und Offenheit für neue Wege und innovative Ansätze haben wir uns seit unserer Gründung vor mehr als 30 Jahren stets erhalten. Sei dies in der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden oder, wenn es darum geht, unsere Zusammenarbeit und die eigene Weiterentwicklung zu gestalten. Die Bedürfnisse unserer Kunden stellen wir jederzeit ins Zentrum und suchen im Team nach den besten Lösungswegen für deren Herausforderungen.
Wir sind stolz auf eine tiefe Fluktuation, einen grossen Teamgeist und das Engagement jedes Einzelnen. Dank flacher Hierarchie und einer Unternehmenskultur, die Selbstverantwortung und persönliche Weiterentwicklung fordert und fördert, verfügen wir über kompetente und höchst motivierte Mitarbeiter - ein grosses Team, das mehrere Altersgenerationen und deren geballtes Know-how vereint.
Uns ist bewusst, dass eine gesunde Work-Life-Balance ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist. Daher profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, unterschiedlichen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit auch von zuhause zu arbeiten.
Wir suchen immer wieder motivierte, team- und begeisterungsfähige Talente mit adäquatem Fachwissen und guten Kommunikationsfähigkeiten - unter anderem in den Bereichen Software-Entwicklung, Projektleitung, Testing etc.
Neben Deinem Fachwissen zählt für uns insbesondere Dein Teamgeist, Deine Kreativität und Leidenschaft für Dein Wirken sowie eine hohe Kundenorientierung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei inova:solutions AG.
Standorte Inland
Bernstrasse 5
3072 Ostermundigen
Schweiz
Die fortschrittliche Unternehmenskultur und den inova:spirit sowie die Gestaltungsmöglichkeiten, welche angepackt und wahrgenommen werden können. Zudem hat die inova einen tollen Standort, welcher mit den ÖV wie auch mit dem Auto gut zu erreichen ist.
Die Ausbildung ist gut organisiert, es gibt abwechslungsreiche Aufgaben, die Ausbilder sind zugänglich und hilfsbereit. Auch die nicht Ausbildner im Team sind jederzeit hilfsbereit, und die Arbeitsatmosphäre ist freundlich.
Weiterentwicklung in diesen Themen (und vielen anderen) ist gut!
Homeoffice, Ferien kaufen, Freiheiten, Work&Live Balance
In der Inova herrscht ein authentisches und angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialen und sehr transparenten Verhältnissen. So macht es Freude zum Gesamten beizutragen!
Keller könnte besser vor Hochwasser geschützt werden. Hat aber mit der Verwaltung zu tun und nicht mit dem Arbeitgeber :)
In den Projekten ist noch zu stark eine Topdown Mentalität.
die vielen PET-Flaschen.
Inovation ist etwas verloren gegangen. Das Geschäftsmodell ist zu stark auf wenige Kunden fixiert
Schwarze Schafe ausfindig machen
Die Feedbackkultur dürfte noch mehr wachsen - in meinen Augen dürften Diskussionen noch mehr "ausgetragen" werden. Die werden manchmal zu fest unterdrückt oder im Keim erstickt.
Die Feedback-Kultur kann innerhalb der Kreis-Organisation weiter gestärkt werden. Es können noch mutiger Entscheidungen getroffen werden.
Weiter so....
PET-Abfall minimieren, Feedback-Kultur fördern, Betriebliches Gesundheitsmanagement in Erwägung ziehen.
Mitarbeiter ein Stehpult ermöglichen, falls dies gewünscht ist.
Der am besten bewertete Faktor von inova:solutions ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich nehme die inova als sehr grosszügigen KMU-Arbeitgeber wahr.
Wer jedoch Swisscom-Löhne sucht, ist am falschen Ort. Dafür wird an anderen Orten weniger gespart.
Konkurrenzfähiges Gehalt und ausserordentlich grosszügige Sozialleistungen in verschiedenen Bereichen (Vorsorge, Versicherungen, Mutter-/Vaterschaft usw.)
Sehr gutes Gesamtpaket aus Vergütung, Sozialleistungen und Extras
Firma zahlt mehr als der Angestellte in die Pensionskasse. Top
Faire Löhne und gute Sozialleistungen