Rund um das Kernstück, den inova:desktop, gruppieren sich Lösungskomponenten aus den Bereichen Reporting, Personalwesen, Controlling und Finanzwesen. Diese lassen sich je nach Bedürfnis individuell zusammenstellen. Beispielsweise die Kostenrechnung für Gemeinden, die Personaleinsatzplanung mit integriertem Datenimport in die Arbeitszeiterfassung von inova:time oder BI-Lösungen für Gemeinwesen und die Dienstleistungsbranche.

Einige Lösungen von inova:desktop sind auch als Stand-alone-Produkte erhältlich:

• inova:finance
  Das Kernprodukt der inova deckt sämtliche Funktionaliäten des Rechnungswesens ab.
• inova:plan
  Die intelligente Planungssoftware passt sich individuell an Ihre Organisation und Prozesse an - für Budget- und Finanzplanung, Personalkostenplanung, Betriebliche Planung, Leistungscontrolling/KPI.
• inova:hr 
  Das leistungsfähige Personal- und Stellenplanungsinstrument für HR-Verantwortliche.
• inova:time 
  Bewährte Lösung für die Arbeitszeit-, Leistungs- und Spesenerfassung.
• inova:discovery 
  Dynamik für Ihre Finanzanalyse - modernste Business Intelligence, basierend auf PowerPivot und PowerView von Microsoft, ergänzt durch flexible Standardreports und druckfertige Charts.
• inova:equalize 
  Rechnet den finanziellen Lastenausgleich automatisiert und fehlerfrei.

Wir suchen immer wieder motivierte, team- und begeisterungsfähige Talente mit adäquatem Fachwissen und guten Kommunikationsfähigkeiten - unter anderem in den Bereichen Software-Entwicklung, Projektleitung, Testing etc.

• Web-Entwickler / Software-Ingenieure (Schwerpunkte .NET/C#, ASP.Net MVC, SQL Server)
• Wirtschaftsinformatiker, Projektleiter, Business- und Requirement-Engineers

Neben Deinem Fachwissen zählt für uns insbesondere Dein Teamgeist, Deine Kreativität und Leidenschaft für Dein Wirken sowie eine hohe Kundenorientierung.

Neugierde und Offenheit für neue Wege und innovative Ansätze haben wir uns seit unserer Gründung vor über 20 Jahren stets erhalten. Sei dies in der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden oder, wenn es darum geht, unsere Zusammenarbeit und die eigene Weiterentwicklung zu gestalten. Die Bedürfnisse unserer Kunden stellen wir jederzeit ins Zentrum und suchen im Team nach den besten Lösungswegen für deren Herausforderungen.

Wir sind stolz auf eine tiefe Fluktuation, einen grossen Teamgeist und das Engagement jedes Einzelnen. Dank flacher Hierarchie und einer Unternehmenskultur, die Selbstverantwortung und persönliche Weiterentwicklung fordert und fördert, verfügen wir über kompetente und höchst motivierte Mitarbeiter - ein grosses Team, das mehrere Altersgenerationen und deren geballtes Know-how vereint. 

Uns ist bewusst, dass eine gesunde Work-Life-Balance ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist. Daher profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, unterschiedlichen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit auch von zuhause zu arbeiten. 

Deine Bewerbungsunterlagen sorgen für unseren ersten Eindruck. Dein vollständiges Dossier sollte uns somit einen aussagekräftigen Eindruck Deiner Persönlichkeit sowie Deines Know-hows vermitteln. Je besser wir zueinander passen, desto erfolgreicher sind wir zusammen. 

Für vorgängige, offene Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne telefonisch zur Verfügung.

Bist Du interessiert an einer konkreten Stelle oder generell daran, ein "inovator" zu werden?

Dann melde Dich bei uns: Sende uns bitte Dein Motivationsschreiben mit einem vollständigen Lebenslauf sowie Bildungs-, Arbeitszeugnissen und Referenzen zu. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Für zusätzliche Informationen, wende Dich gerne jederzeit telefonisch oder per E-Mail an uns und finde unser Profil auf den sozialen Netzwerken Facebook, Xing und LinkedIn.

Bewerbung per E-Mail

• Selektion aus eingehenden Dossiers
• Telefonische Kontaktaufnahme seitens inova
• Erstes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen
• Ein bis zwei Folgegespräche (Fachliches Interview / Vertragsverhandlungen)