inova:solutions AG als Arbeitgeber

  • Ostermundigen, Schweiz
  • BrancheIT
inova:solutions AG

Hilfsbereitschaft und partnerschaftliche Zusammenarbeit wird täglich gelebt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei inova:solutions AG in Ostermundigen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die rasche Reaktion und die klaren Handlungsanweisungen - sowie das entgegengebrachte Vertrauen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich sehe kein Verbesserungspotential.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Unterstützung ist perfekt.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Vertrauen und Eigenverantwortung, aber auch eine moderne Verhaltenskultur und komfortable Arbeitsinstrumente motivieren mich die täglichen Herausforderungen mit Freude anzugehen

Kommunikation

Die sehr offene und transparente Informationspolitik ermöglichebn mir einen direkten und einfachen Zugang zu allen wichtigen Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Erlebe ich als loyal und oft gegenseitig stärkend. Als Folge des zunehmenden Markt- und Leistungsdrucks nehme ich vermehrt kompetitives Verhalten wahr.

Work-Life-Balance

Ich sehe mich primär selbst in der Verantwortung dafür zu sorgen, dass die WLF stimmt. Die Führungsverantwortlichen reagieren situativ stets sehr empathisch und unterstützen sofort mit Massnahmen, wenn ich diese auf Ausgleichsvorschläge anspreche.

Vorgesetztenverhalten

Ich werde mich auch weiterhin für eine partnerschaftliche und klare Führungskultur einsetzen

Interessante Aufgaben

Das Feld der Möglichkeiten scheint grösser, als es die eigenen Fähigkeiten abdecken können. Wer will, kann sich immer weiter entwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in der Regel wertschätzend und freundlich

Arbeitsbedingungen

impecable

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltverantwortlichen Massnahmen und Handlungen könnten mehr Beachtung geschenkt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und moderne Entlohnung der geforderten Leistung.

Karriere/Weiterbildung

Die aktive Mitarbeiterförderung hat sich in den letzten Jahren stark verbessert! Bravo.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Adrian KrebsHR inova:solutions AG

Vielen Dank für dein konstruktives und erfreuliches Feedback. Im Bereich "Umweltverantwortliche Massnahmen und Handlungen" sind Aktionen geplant. Deine Vorschläge in diesem Bereich sind sehr willkommen.