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inova:solutions 
AG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Ein sympathischer, wertschätzender und innovativer Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Vordergrund steht.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei inova:solutions AG in Bern-Ostermundigen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die fortschrittliche Unternehmenskultur und den inova:spirit sowie die Gestaltungsmöglichkeiten, welche angepackt und wahrgenommen werden können. Zudem hat die inova einen tollen Standort, welcher mit den ÖV wie auch mit dem Auto gut zu erreichen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Die Feedback-Kultur kann innerhalb der Kreis-Organisation weiter gestärkt werden. Es können noch mutiger Entscheidungen getroffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr angenehmes Betriebsklima, in der das Miteinander im Mittelpunkt steht.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und die Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sehr gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sichtbar einiges umgesetzt, wie die Mülltrennung (Recycling), Wasserspender & nachhaltige Mitarbeitergeschenke.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gross und wertschätzend. Auch die Hilfsbereitschaft untereinander ist vorbildlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind alle Mitarbeitende stark eingebunden. Zudem gibt es sehr viele Kollegen mit überdurchschnittlich vielen inova-Beitragsjahren.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der Kreis-Organisation gibt es keine klassischen Vorgesetzten. Dennoch gibt es für jedes Thema die passende Ansprechperson. Um diese muss man sich jedoch aktiv bemühen.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme, helle und moderne Arbeitsplätze mit offener Atmosphäre.

Kommunikation

Es wird offen, transparent und regelmässig über verschiedene Kanäle kommuniziert. Besonders hervorzuheben ist der obligatorische Präsentationsslot, der jeden Monat stattfindet. Dabei präsentieren jeweils zwei Kreise die neuesten Themen und es werden Informationen aus der Strategie gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Projektleitung für die ISO 27001 Zertifizierung brachte ein äusserst interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben-Paket mit. Aber generell liegen in der inova sehr interessante Aufgaben bereit, welche selbständig und mit Eigeninitiative angepackt werden können.


Image

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra TschumiLead People

Liebe:r Kolleg:in

vielen Dank für dein positives und detailliertes Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die vielen Aspekte unserer Arbeitskultur schätzt - besonders schön zu lesen ist, wie du unsere offene Kommunikation hervorhebst. Auch dass du die Kreis-Organisation und die damit verbundenen Gestaltungsmöglichkeiten so positiv erlebst, bestärkt uns in unserem Weg.

Deine Anregungen zur Stärkung der Feedback-Kultur und zu mutigeren Entscheidungen nehmen wir gerne auf. Beim Thema Umweltbewusstsein freuen wir uns über dein positives Feedback zu unseren bisherigen Maßnahmen. Gleichzeitig sind wir immer offen für weitere Verbesserungen in diesem Bereich. Wir schätzen den Dialog mit unseren Teammitgliedern und freuen uns über deine Ideen! :-)

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.