8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von inpeek AG über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigeninpeek ist offen für flexible Arbeitsmodelle wie auch Auszeiten/Sabbaticals
Gehalt mehr als fair. Produktive Überstunden können kompensiert oder ausbezahlt werden.
Keine wirklichen Hierarchiestufen.
Fördert die Mitarbeitenden und bietet Plattformen zur persönlichen Weiterentwicklung, der Mensch steht im Mittelpunkt, Fehlertoleranz und Vertrauenskultur, Begleitung durch Mentoring und Coaching sowie auch Personal Care Management, der finanzielle Erfolg steht nicht im Mittelpunkt, gelebter Beyond Budgeting Ansatz, Coole Büros, Top motivierte Truppe
Innovative Unternehmensorganisation, klare Vision, Nachhaltiger Aufbau des Unternehmens und nicht nur schnelle Gewinnmaximierung
Flexible Arbeitszeiten, Verständnis für Mitarbeitende mit Kindern
Super Arbeitsbedingungen mit vielen Zusätzen und Goodies
Junge Geschäftsleitung und flache Hirarchie gepaart mit flexibler Arbeitsweise und individuellen Möglichkeiten ergeben ein "Happy at Work". Ich will bei meiner Arbeit zufrieden sein und etwas bewirken können. Das wird hier erfüllt.
Persönliches coaching hilft einem seine Stärken zu finden und zu verbessern. Dies schafft ein einzigartiges Arbeitsklima und balanciert Privat- und Arbeitsleben perfekt aus.
Das Gehlalt ist super. Wer wirklich nur aufs Geld aus ist, wird nicht glücklich sein.
Perfekter Standort am Bahnhof Bern.
Ich hatte in meinen bisherigen Arbeitsjahren sehr guten Zusammenhalt erlebt. Erst als ich bei inpeek begonnen habe, lernte ich wie viel besser es noch sein kann.
Wir haben keine Vorgesetzten. Es wird mit "Gotten und Göttis" gearbeitet.
Flexibles Arbeiten und flexible Zeiten sind möglich. Es kommt immer auf den Kunden an.
Ein Sommer- und ein Winterevent sind die Höhepunkte des Jahres. Regelmässige Treffen und sogar ein Brunch finden unter dem Jahr statt.
In der SAP Welt wird es nie langweilig und der Energiesektor erlebt in den kommenden Jahren einen starken Wandel. Die Möglichkeiten sind enorm.
Tolles Team, tolle Aufgaben!
Soziales Engagement. Der Mitarbeiter steht im Zentrum. Das Wohlergehen der Mitarbeiter steht an erster Stelle und nicht die Gewinnmaximierung! Geht unkonventionelle Wege und ist offen für neue Ansätze. Stimmung und Zusammenhalt in der ganzen Firma sind einzigartig!