kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin grundsätzlich kein Freund einseitiger Bewertungen, seien diese positiv oder negativ ausgeprägt - sieht oft wenig glaubwürdig aus, oder? Allerdings geht es hier nicht anders, dieses Unternehmen hat einfach die volle Punktzahl verdient. Inpeek wischt mit der Konkurrenz den Boden auf, und das in jeder Hinsicht: als ein Ansprechpartner für seine Kunden, der anderen SAP Beratungshäusern jederzeit das Wasser reichen kann; als ein Unternehmen das sich nach aussen und innen authentisch und zeitgemäss präsentiert; und ganz besonders als ein fairer, den Mitarbeitern wohlgesonnener, überdurchschnittlich vergütender und sehr menschlicher Arbeitgeber. Nach 20 Jahren Erfahrung in der IT kann ich mit gutem Gewissens festhalten: diese Firma ist einfach perfekt, die machen alles richtig. Ich habe nicht nur für keine bessere selbst gearbeitet, ich bin nie einer besseren begegnet. Wenn du hier einen job bekommen kannst: just do it, wirst es nicht bereuen ;)
Stehts bemüht um Verbesserungsmöglichkeiten, weiter so!
es ist ein gelebtes Geben und Nehmen zwischen Ansprüchen der AN und des AG
Sehr schnell verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten durch die flache Hierarchien. Die Ausbildungskosten werden teilweise übernommen, top!
Viele tolle Events, welche den internen Zusammenhalt fördern
Stehts ein aktiver und wertschätzender Austausch zwischen jung und alt
fortschrittliche Führungsweisen (z.B. Coaching-Sessions)
inpeek kommuniziert sehr transparent und proaktiv mit den Mitarbeitenden wie auch mit den Kunden. Im Vergleich zu meinem Ehemaligen Arbeitgeber ein signifikanter Unterschied.
Gem. Lohnanalyse verdienen die weiblichen Arbeitnehmenden ein bisschen mehr als die männlichen Arbeitnehmer.
Ich kann meinen Arbeitsalltag (grösstenteils) frei gestalten
Es werden in junge und ältere Potentials investiert. Fehler sind erlaubt und werden begleitet. JEDE und JEDER hat die Möglichkeit, persönlich zu wachsen und wird individuell unterstützt. Alle dürfen etwas nehmen, alle haben etwas zu geben. Die Kultur wird nicht nur verkündet, sondern auch gelebt. Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Noch mehr geniale Kollegen finden! =)
Marketing weiter professionalisieren.
Sehr schönes und konstruktives Miteinander
Eigentlich ist die Firma noch besser, als unser Image
Work-Life-Balance wird sogar eingefordert, damit es allen Angestellten gut geht.
Ausbildungsvereinbarungen und Zertifizierungsmöglichkeiten gehören zur Tagesordnung. Wer Potential und den Wunsch hat, wird bei inpeek diverse Möglichkeiten für Karriere und Übernehmen von Verantwortung.
Lohn und Spesen werden seit Jahren pünktlich und vollständig ausbezahlt. Bei der Pensionskasse existiert eine Auswahl von verschiedene Vorsorgepläne.
Jeder ist bereit jedem zu helfen!
Führung als Dienstleistung wird gelebt. (Soll heissen, Probleme werden entgegengenommen und angegangen. Mitarbeitende werden konsequent gefördert.) Positive und konstruktive Kommunikation. Moderne Führungsansätze.
Modernes OpenDesk-Prinzip mit kompletten und funktionierenden Peripherie-Geräten.
Zielgruppenorientierte Kommunikation über defininierte Kanäle. Von E-Mail für Formelles, über Wissensdatenbank für langlebige Informationen bis zu einem (freiwilligen) Threema-Chat für Informelles.
Sehr spannende Kunden und Projekte
Fördert die Mitarbeitenden und bietet Plattformen zur persönlichen Weiterentwicklung, der Mensch steht im Mittelpunkt, Fehlertoleranz und Vertrauenskultur, Begleitung durch Mentoring und Coaching sowie auch Personal Care Management, der finanzielle Erfolg steht nicht im Mittelpunkt, gelebter Beyond Budgeting Ansatz, Coole Büros, Top motivierte Truppe
Innovative Unternehmensorganisation, klare Vision, Nachhaltiger Aufbau des Unternehmens und nicht nur schnelle Gewinnmaximierung
Flexible Arbeitszeiten, Verständnis für Mitarbeitende mit Kindern
Super Arbeitsbedingungen mit vielen Zusätzen und Goodies
Bester Arbeitgeber!
Tolles Team, tolle Aufgaben!
Soziales Engagement. Der Mitarbeiter steht im Zentrum. Das Wohlergehen der Mitarbeiter steht an erster Stelle und nicht die Gewinnmaximierung! Geht unkonventionelle Wege und ist offen für neue Ansätze. Stimmung und Zusammenhalt in der ganzen Firma sind einzigartig!