Veraltete Linienstruktur verzögert und erstickt gute Zusammenarbeit Bereichsübergreifend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairen Arbeitsbedingungen in meinem Fall, Arbeitszeiten, Ferienzeiten, Elterngeld, uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von der Konzernleitung zu den Direktionen und die dortige Informationsstreuung. Teilweise werden 10000 Angestellte nicht informiert, wenn das Top Kader ausgewechselt wird. Informationen bekommt man schneller via Presse, als über den AG
Verbesserungsvorschläge
Abkehr von der Linien Hierarchie - die nützt keinen etwas, möchte man kreativ und fortschrittlich agieren
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich eine sehr gute Arbeitsumgebung
Kommunikation
für meinen Geschmack zu viel hinter vorgehaltener Hand
Kollegenzusammenhalt
gut ausgeprägt
Work-Life-Balance
angesparte Überzeit kann jederzeit abgebaut werden, nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
eher etwas hilflos und in seiner Meinung unberechenbar. kaum zu überzeugen mit Gegenvorschlägen. braucht zeit um wichtige Entscheidungen zu fördern. überwiegend fair aber vertraut einen selber wenig und sucht nur jemand der die Arbeit nach seinem Verständnis (Meinung) ausführt, obwohl diese grundsätzlich falsch ist.
Interessante Aufgaben
auf jeden fall
Arbeitsbedingungen
meine AB sind eigentlich akzeptabel habe aber andere Kollegen gesehen, wo ich nicht funktionieren könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
zufrieden und akzeptabel, ausser dass es keine Lohnerhöhungen gibt, da diese strikt als gesamtes pro Direktion, pro Abteilung, pro Bereich vergütet werden muss - kleine Abteilung bekommt keine Lohnerhöhung, da der Betrag kaum was ändert an der Wertschätzung
Image
gab Zeiten, da war diese sicher besser als Heute. zu viel negative Presse und Probleme im Top Kader, leider peinlich
Karriere/Weiterbildung
sehr gutes Angebot, man muss nur wollen.