Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 29.11.2023
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Dezember 2022. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Insel Gruppe ist ein Unternehmen mit Herausforderungen und Chancen. Die Mitarbeiter:innen bemängeln die mangelhafte Kommunikation, die zu Missverständnissen und ineffektiver Zusammenarbeit führt. Sie wünschen sich mehr Einbeziehung in Entscheidungen und eine bessere Work-Life-Balance durch flexiblere Arbeitszeiten. Das Gehalt bleibt oft auf demselben Niveau wie bei Stelleneintritt, obwohl es für bestimmte Funktionen gute Bezahlung gibt.
Das Image der Insel Gruppe hat intern gelitten, trotzdem wird die medizinische Topleistung als positiver Aspekt hervorgehoben. Die Aufstiegschancen sind begrenzt und Weiterbildung erfordert aktives Engagement seitens der Mitarbeiter:innen. Der Kollegenzusammenhalt variiert stark je nach Team und Abteilung.
Das Vorgesetztenverhalten wird kritisiert, insbesondere fehlende Sozialkompetenz und Empathie. Die Arbeitsbedingungen werden als stressig beschrieben, wobei hohe Temperaturen im Sommer und geteilte Büros zu den Herausforderungen zählen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Medizinische Topleistung
- Interessante Aufgaben
- Gute Bezahlung für bestimmte Funktionen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelhafte Kommunikation
- Begrenzte Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Stressige Arbeitsbedingungen mit hohen Temperaturen und geteilten Büros