Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Inselspital in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhaftigkeit, Auf Augenhöhe mit Vorgesetzten; Kostenlose Früchte in der Pause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine etwas bessere Entlöhnung wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Dank guten Vorgesetzten und Arbeitskollegen sowie einer sinnvollen Arbeit
Work-Life-Balance
An manchen Tagen hohe Arbeitslast, aber immer bewältigbar. Kein Anspruch Überstunden generieren zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde in den von mir gewünschten Bereichen über meine Erwartungen hinaus gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist klar spürbar, dass es im Gesundheitswesen etwas weniger Lohn gibt.
Kollegenzusammenhalt
Jede/r hilft Jedem. Keine Ellbogenmentalität. Kein Lästern hinter vorgehaltener Hand. Ehrliches Interesse an den Arbeitskolleg/innen
Vorgesetztenverhalten
Zwei Vorgesetzte, denen man auf Augenhöhe begegnen konnte
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gelebt
Interessante Aufgaben
Ich durfte, auch wenn ich nur temporär angestellt war, fast alle Tätigkeiten machen und hatte entsprechend einen sehr abwechslungs- und lehrreichen Job
Guter Arbeitgeber, viele tolle Benefits.
kommunikation im Unternehmen lässt leider zu wünschen übrig.
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Insel Gruppe AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstleistungsgedanke ist stark ausgeprägt. Hilfsbereitschaft Wille, die Weilt zu einem besseren Ort zu machen in dem man jemandem hilft wieder ein Lächeln auf dir Lippen zu zaubern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation seitens Linien. Bei Change Management unbedingt Mitarbeiter informieren ! Löhne sind nicht der Hammer aber okay Betrieb ist sehr gross, oftmals ist Mitarbeiter eine Nummer, Patienten leider auch
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut, gepflegte Du-Kultur auch mit den meisten Ärzten / Professoren
Work-Life-Balance
Home Office ist kaum denkbar , auch in den meisten Bürojobs nicht
Vorgesetztenverhalten
leider auch nicht wirklich gut. Vorgesetzte ist 2-3 Tage in der Woche im HO während Mitarbeiter arbeiten gehen und vor Ort sind. Kommunikation nicht gut.
Arbeitsbedingungen
es ist belastend jeden Tag mit kranken Menschen zu arbeiten oder diese im Spital zu sehen. Wenn man konkret das Gesicht zur Krankheit hat.
Kommunikation
Stimmt leider nicht, Mitarbeiter werden nicht einbezogen in Entscheidungen die getroffen worden sind. Sie werden nicht informiert darüber wieso sie gewisse Arbeitsschritte (verändert!) machen müssen. Change Management ist eine Katastrophe.
Lustig, lediglich die "Führungskraft" verteilt hier 4-5 Sterne.
Internes Memo - Muss der Durchschnitt angehoben werden?
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei insel gruppe in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral, schnell erreichbar mit ÖV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genanntes ist glaube ich ausführlich genug.
Zum eigenden Wohl: Sucht euch was anderes.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte reduzieren, Schulen und Ihren Mitarbeitern vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Manche gehen, die anderen reden davon und suchen. Dementsprechend ist die Stimmung gespannt, immer höherer Druck auf die Mitarbeiter / Die Vorgesetzten wissen meistens selber nicht wie es genau läuft und bleiben zum wohle der anderen meistens im Büro und erscheinen nur einmal pro Tag zum meckern. Sonst weiss niemand so genau was Sie den ganzen tag machen.
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Als aussenstehender: DAS Inselspital. Von Innen: Naja, wir wissen warum die besten gehen oder sich umschauen.
Work-Life-Balance
Auf meiner Abteilung ging es noch, wir waren aber auch ein kleines Team. Bei anderen Abteilungen waren bis zu 50 überstunden im Monat normal mit ausfällen.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Thema lieblinge.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen die Besten, wer jemals auf einer Station war weiss wie es läuft.
Kollegenzusammenhalt
Lieblinge bleiben die Lieblinge indem Sie alles um sich herum schlecht reden. Fasst wie in der 1ten Klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
:)
Vorgesetztenverhalten
Tut mir leid, aber eure Vorgesetzten haben leider bei einigen Modulen einen Fensterplatz belegt.
Arbeitsbedingungen
Mal so mal so. Meistens viel Stress, Druck und keine Zeit, auch nur eine Pause zu machen.
Kommunikation
Ein Wort: Katastrophe.
Leute werden gemobbt, Probleme unter den Tisch gekehrt und (selbst) langjährige Mitarbeitern wird gekündigt sobald Sie was sagen.
In diesem Betrieb konnte ich viel Berufserfahrung ansammeln. Positive und natürlich auch negative.
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inselspital in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele spannende Bereiche und bietet eine gute Berufserfahrung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohnerhöhungen
Verbesserungsvorschläge
- Die Kommunikation sollte definitiv verbessert werden. Somit könnten viele grössere Fehler vermieden werden.
- Gespart wird immer, aber am falschen Ort. Anstatt Arbeiten abzubauen oder die Leistung dem (niedrigen) Lohn anzupassen, könne man die Sichtweise mal ändern und nachsehen was für Arbeiten man übernehmen könnte um mehr Geld in die Kasse zu holen. Kunden/Stationen/Kliniken könnte man mit KOMMUNIKATION darauf aufmerksam machen, dass Arbeiten auch abgegeben werden können.
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In Bewerbungen gerne gesehen. Aber wer mal hier gearbeitet hat weis wie der Laden läuft.
Karriere/Weiterbildung
Junges Personal wird nicht gefördert, wenn sie nach der Ausbildung in die Führungsebene gehen wollen (Weiterbildung). Da sind andere Betriebe offener.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind gut aber der Gehalt definitv zu wenig (für Personen mit Ausbildung). Ausserdem gibt es seit Jahren keine möglichkeiten eine Lohnerhöhung zu kriegen. Trotz Aufstieg im Beruf.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht nur bei älteren sondern auch bei Kollegen, welche nach einer Operation zurück in das Berufsleben kehren, wird immer mit der Person besprochen was diese machen kann und was noch nicht. Somit werden die Arbeiten angepasst oder eine andere Person hilft zur Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Durch Führungsausbildungen könnte man viele Fehler vermeiden.
Kommunikation
Nur durch die Blume
Interessante Aufgaben
Einfluss in so einem grossen Betrieb ist sehr schwierig als Mitarbeitenden. Man kann natürlich Rückmeldungen beim Vorgesetzten anbringen.
Man wird einfach nur ausgenutzt, bin sehr enttäuscht
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Insel Gruppe AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu vieles, leider :(
Verbesserungsvorschläge
Gute Führungskräfte einstellen, interne Mitarbeiter vor Externen stellen
Arbeitsatmosphäre
Keine Strategie die gelebt wird. Es wird zwar immer wieder etwas definiert aber mit dem ganzen Mitarbeiterwechsel ist nach ein paar Monaten eh wieder ein Chaos und jeder macht was er will.
Image
Ist mir ein Rätsel wie die Insel so ein gutes Image gegen aussen hat...
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten und nicht gefördert, obwohl mir bei der Einstellung etwas anderes versprochen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wollte eine sinnstiftende Arbeit machen und das hat mich am Anfang motiviert. Doch ich muss mir eingestehen, dass der Gehalt tief ist für all die Probleme mit denen man sich tagtäglich rumschlagen muss
Kollegenzusammenhalt
Wir waren ein sehr gutes Team, doch leider haben alle gekündet :(
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist eine Katastrophe :(
Kommunikation
Sehr schlecht. Von oben wird vieles wird verheimlicht. Untereinander klappt der Austausch nicht, vieles wird doppelt gemacht. Das ist frustrierend!
Gleichberechtigung
Unter den Geschlechtern gibt es kein Problem. Jedoch hat es für externe Mitarbeiter immer genügend Geld, aber in interne Mitarbeiter wird absolut nichts investiert. Das ist eine Frechheit