172 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Wenn der Mitarbeiter nicht passt, spührt er / sie dies leider auch.
Mitarbeitende ernst nehmen und dementsprechend behandeln.
Keine bösen und ungerechtfertigte Anschuldigungen machen.
Grosses Universitätsspital.
Wenn man Glück hat, wird man gefördert
Aufgrund Fehlplanung Geld verloren!
Leider nicht (immer) offen und vertrauensvoll!
Je nach Funktion. Zusatzaufgabe welche bei Anstellungsbeginn vereinbart wurde, konnte nicht übernommen werden.
Familienzuschlag
Keine Ahnung
Lohnverhältnissevverbessern
Zu wenig anspruchsvoll
Für die schnelle Umsetzung und Umstruckturierung des Betriebes und der tollen Kommunikatumion an die Mitarbeiter
Nichts
Gar nicht, ist alles top so wie es ist.
Suchen immer für gute Lösungen
Er unterstützt sehr gut
kompetente Führung; ich glaube es wird alles dafür getan, den noch zu erwartenden Patientenanfall meistern zu können
jetzt können alte Strukturen, die sich in der Vergangenheit nicht bewährt haben, neu gedacht und in der Krise erprobt werden
ich erhalte alle Informationen die ich brauche, auch um meine Mitarbeitenden informieren zu können
Dir Direktion schafft es in dieser Krisensituation die notwendige Organisation sicherzustellen
kommt in dieser ausserordentlichen Lage zu kurz
unterstützend
transparent
täglich neue Up-Dates auf dem Intranet für alle zugänglich; wöchentliche Kaderinformation
Patientenorientierung, Vielfältigkeit
Die Direktion ist nicht spürbar, wie auf einer separaten "Insel"
aktives, spürbares Change Management betreiben
Professionalisierung der Nachfolgeplanung auf oberster Ebene
weniger verwalten und mehr managen, fördern, vertrauen und delegieren
keine Nachhaltigen Verhaltensweisen
Deine Wünsche und Anliegen kannst du jederzeit anbringen. Deine Erfahrungen und Meinungen kannst miteinbringen
Das gute Arbeitsklima und Leistungen
Nichts alles ist ausgezeichnet
nein habe ich keine und schluss
Interessantes Aufgabengebiet und vielseitige Arbeiten.
Keine Selbstreflektion.
Umgang mit den Mitarbeitern dringend überdenken.
Wird durch Ellenbogenkultur zunichte gemacht.
Zitat meiner Abteilungsleiterin: "Es ist mir egal wie es bei dir Privat ist, deine Freizeit ist dafür da, dass du hier 120% geben musst."
Wir schauen nächstes Jahr, ist der Standard Satz
Unterste Schublade, Mitarbeitergespräche werden nicht zum Austausch genutzt sondern um Druck zu erzeugen. Mobbing ist Mittel zum Zweck
Unter den Mittarbeitern gut, aber von Seiten der Vorgesetzten absolut ohne Wertschätzung.
Top, grosser Einfluss und grosse Freiheit bei der Arbeitsgestaltung.
