Schlimmer geht nimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur der Arbeitsort, tolle Aussicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitende Funktionen übernehmen Ihre Verantwortung nicht und schauen dem Treiben einfach nur zu. Durch dies entstehen eigene Königreiche, die mit immensem Aufwand verteidigt.
Verbesserungsvorschläge
Auswechslung der GL durch externe neue Zugänge. Keine betrieblichen Beförderungen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst nicht schlecht, Betrieblich schlecht
Image
Direktion hat das Gefühl , dass unser Image sehr gut ist. Innerhalb des Fachpersonal / Verbände hat das Image sehr gelitten. Aber auch dies wird schön geredet, wie es im gesamten Gesundheitswesen ist.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es bedingt, ist von Bereich zu Bereich sehr unterschiedlich. Schlechte finanzielle Beteiligung durch den Betrieb.
Gehalt/Benefits
Wie dies halt so ist im Gesundheitswesen, Lohnerhöhungen/-Verhandlungen nicht möglich, friss oder stirb.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams super, interdisziplinär ist bei uns ein Schlagwort ohne Inhalt. Sehr hierarchisches Denkmodell. Direkte konstruktive Kritik wird nicht toleriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden toleriert, aber auf Ihre Fachkenntnisse wird nicht eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Der Slogan "Mini Klinik dini Klinik" deckt sich voll mit dem Verhalten der Direktion (Mini Klinik) und für die Patienten (Dini Klinik). Der Mitarbeiter wird eher als Werkzeug gebraucht, die bei Defekt ersetzt werden.
Ein Königreich für wenige Könige.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Im Kommunikationstool "BeeKeeper" werden Einträge durch die Direktion gelöscht. Keine Möglichkeit von offener Kritik, wird Alles unter den Tisch gekehrt oder es wird ein Maulkorb auferlegt.
Gleichberechtigung
Unsere Klinik kennt keine Gleichberechtigung