Willkommen im 21. Jahrhundert! (?)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Kerngeschäft der verschiedenen Standorte sind viele tolle, engagierte und kompetente Personen im Einsatz. Hier wird sehr gute Medizin und Pflege angeboten (leider weitgehend unbemerkt und nicht wertgeschätzt von der Direktionsebene).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophales Führungsverhalten auf Ebene der Direktionen. Man "regiert" mit Methoden, die schon in den 1980er Jahren obsolet waren.
Verbesserungsvorschläge
Rückbesinnung auf das, was die Insel Gruppe (resp. das Inselspital und die anderen Standorte) früher ausgemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es im Kernteam gelingt - trotz aller Widrigkeiten - Zusammenhalt zu schaffen, dann kann sich auf dieser Ebene durchaus eine gute Atmosphäre entwickeln (die Aufgaben wären ja an sich interessant).
Kommunikation
Kommunikation wird mit Selbstbeweihräucherung verwechselt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab ein tolles Team - aber das ist von oben nach und nach auseinandergemobbt worden.
Vorgesetztenverhalten
Mit Glück kann man gute direkte Vorgesetzte haben, allerdings ist auch diesen Personen anzumerken, wie sie von den Hierarchien mürbe gemacht werden.
Auf Ebene der Direktionen findet man nur sehr wenig Kompetenz, das dann aber v. a. mit autoritärem Verhalten, Misstrauen, Kontrollzwang, an Mobbing und Beleidigung grenzende Verhaltensweisen (besonders in zwei Direktionen) übertüncht wird. Trotz einer extrem hohen Fluktuation bei Mitarbeitenden und Kadern gibt man sich unbeirrt selbstbewusst und denkt nicht daran, sich zu hinterfragen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist v. a. eine Frage der persönlichen Sympathien und der Anbiederung. Deshalb sind Weiterbildungen offensichtlich nicht erforderlich.