Insel Gruppe als Arbeitgeber: Gute Zeit mit Faden Nachgeschmack im Abschluss

Juli 2026

Gute Zeit mit Faden Nachgeschmack im Abschluss

3,8

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Inkovienzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliches Kommunikation durch Vorgesetzten.
Planung im Spät und NW

Verbesserungsvorschläge

Das Abmachung eingehalten werden
Vorgesetzte auch mal nach befinden fragt (besonders bei bekannten Verletzungen)

Arbeitsatmosphäre

Personalbesetzung in Spät und NW knapp benessen. Teils kaum Zeit für die Patienten.

Image

Div. Pat. wurden nicht ernst genommen durch die Ärzte.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitstage inkl. überzeit, da gespart wird bzw. Gesetzliche Bedingungen nicht mehr Personal zulassen.

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen waren ok. Gute inkovienzen zulage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz Universitätsklinikum div. Medikamente auslaufen lassen, so dass z.b.Hhöhere Dossierungdn verwendet werden musste aber davon die Hälfte bis 3/4 weggeworfen werden musste

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt gute und schlechte. Doch Team Innere Medizin hielt zusammen, half einander

Vorgesetztenverhalten

Ab dem Moment wo ich gekündigt habe, wurde kaum mit mir gesprochen. Überzeit konnte nicht kompensieren, trotz klarer bitte, diese nicht Ausbezahlen zu lassen

Arbeitsbedingungen

Für viel Geld wurden PC angeschft mit Ettiketten Drucker. Diese funktionierten nicht immer, man musste vieles anderswo ausdrucken, was zusätzlich Arbeit mitsich brachte

Kommunikation

Teils Teils. Allgemeine Informationen fließen gut, persönlich Informationen oder Abmachungen mit Vorgesetzten werden kaum eingehalten

Interessante Aufgaben

Intressant, vielseitig, streng

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Therese LeibinnOktober 2026

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches und differenziertes Feedback zu Ihrer Erfahrung zukommen zu lassen. Wir freuen uns sehr, dass Sie insbesondere die Vielseitigkeit Ihrer Aufgaben sowie die Chancengleichheit und den Umgang mit älteren Kolleg:innen mit der Bestnote bewertet haben. Auch Ihre positiven Rückmeldungen zum Zusammenhalt im Team, insbesondere in der Inneren Medizin, sowie zur Work-Life-Balance und den Sozialleistungen nehmen wir mit Freude zur Kenntnis.

Gleichzeitig entnehmen wir Ihrer Bewertung, dass insbesondere im Bereich des Vorgesetztenverhaltens sowie bei der persönlichen Kommunikation mit Vorgesetzten Verbesserungsbedarf besteht. Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir Wertschätzung und Respekt im Umgang mit allen Mitarbeitenden als zentrale Grundsätze verstehen. Vor diesem Hintergrund nehmen wir Ihre Hinweise zu getroffenen Abmachungen sowie zur Planung in den Spät- und Nachtdiensten sehr ernst und werden diese als wertvollen Impuls für unsere kontinuierlichen Schulungs- und Entwicklungsmassnahmen für Führungskräfte nutzen.

Für einen vertieften Austausch zu Ihren Erfahrungen und Verbesserungsvorschlägen stehen wir Ihnen gerne über die bekannten Kontaktwege zur Verfügung.

Freundliche Grüsse

Ihre Insel Gruppe

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

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