(Vor-)gelebte Kultur entspricht weder den geschrieben Werten noch den Führungsgrundsätzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Inselspital in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhaftigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden, Micromanagement, Arroganz und Ignoranz des (Möchtegern) Topmanagements.
Verbesserungsvorschläge
Das Topmanagern sollte sich einmal reflektieren und weniger arrogant und selbstgerecht verhalten. Sie sollten der Wahrheit ins Gesicht schauen und erkennen, dass die meisten in der Privatwirtschaft nicht 24 Stunden überleben würden. Dies sollte doch Motivation genug sein, um sich verbessern zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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