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Insel 
Gruppe
Bewertung

Mobbingkultur vom feinsten!!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Insel Gruppe AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, ausser die zentrale Lage und die Verpflegubgsmöglichkeiten vor Ort.

Verbesserungsvorschläge

Ändert das gesamte Führungspersonal und engagiert eine externe Firma, welche das Ganze managt. Ihr habt leider keine Ahnung wie man ein Unternehmen führt und noch weniger wie man mit Menschen umgeht.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation. Man wird entweder belogen oder vor vollendete Tatsachen gestellt oder beides.

Kollegenzusammenhalt

Schlecht, da MA gegeneinander ausgespielt werden.

Work-Life-Balance

Schlecht. Mitarbeiter werden ausgepresst wie Zitronen. Neuerdings ist man auch gegen Home Office.

Vorgesetztenverhalten

Jeder kann dort Vorgesetzter werden, die Sympathie entscheidet. Arbeitserfahrung oder Kompetenzen spielen dabei absolut keine Rolle. Dies wiederspiegelt sich dann im Vorgesetztenverhalten wieder, was höchst unproffessionell ist. Die Freude an der Machtausübung prägen das Vorgesetztenverhalten vor allem. Lästern wird nicht nur toleriert, sondern gefördert und gutgeheissen. Für Mobbing gilt dasselbe. Es ist sehr tragisch.

Interessante Aufgaben

Man wird so klein gehalten wie nur möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt.

Image

Mies. Man muss sich schämen, wenn man sagt, wo man arbeitet.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing

Guten Tag
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Ihre Bewertung so negativ ausfällt. Wir legen sehr viel Wert auf eine offene, respektvolle Unternehmenskultur und gegenseitige Wertschätzung. Das fordern wir selbstverständlich auch von allen Führungskräften ein, die wir auch dahingehend schulen.

Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie das anders erleben. Falls Sie das nicht schon gemacht haben empfehlen wir Ihnen, die Probleme offen anzusprechen und sich ggf. an die Personalberatung oder die Personalkommission zu wenden. Alle Stellen gewähren Anonymität, wenn dies gewünscht ist.

Es ist der Insel Gruppe ein grosses Anliegen, die Unternehmenskultur hoch zu halten und laufend zu verbessern. Ihre Erfahrungen können hilfreich sein. Falls Sie diese mit uns teilen möchten, kontaktieren Sie uns unter personalmarketing@insel.ch.

Freundliche Grüsse

Ihre Insel Gruppe

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