Kein Tag wie ein anderer: Ein Top-Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit, Arbeitsplatzsicherheit, spannende Themen und Aufgaben, Einsatz für Gleichstellung und Nachhaltigkeit, das phänomenale, saisongerechte und vielseitige Essen in allen Restaurants ist ein wichtiger Grund, nicht im Home Office zu arbeiten! In der Corona-Pandemie hat die IG gezeigt, was im Ernstfall alles möglich ist und wie schnell es auch beim Treffen wegweisender Entscheide gehen könnte. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist hochinteressant und garantiert eine professionelle Vollversorgung vom Halskratzen bis zum Herzinfarkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Grösse und Strukturen sind Prozesse teils zu kompliziert und zu schwerfällig. Je mehr Stellen in Projekten mitwirken, desto kleiner werden das Verantwortungsgefühl und die zugesprochenen Kompetenzen der einzelnen Mitwirkenden, was wichtige Entscheide unnötig verzögert (oder gar verunmöglicht). Die Direktion dürfte teils etwas mehr Vertrauen in die Fachexperten beweisen, um sich um die wichtigen, strategischen Aufgaben zu kümmern und weniger Mikromanagement betreiben zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Personalmarketing wird zu wenig ernst genommen. Ressourcen im P-Marketing sind zu knapp, um mit den Mitbewerbenden auf Augenhöhe mithalten zu können. In Themen wie Rekrutierung, Gewinnung und Erhaltung mehr Vorreiter-statt Nachzüger-Rolle übernehmen.
Interessante Aufgaben
Durch die Grösse und das Zusammenspiel von fast allen möglichen medizinischen Themengebieten hat man die Möglichkeit, in viele Medizinbereiche, Direktionen und Abteilungen Einblick zu erhalten und sich durch interne Rochaden auf verschiedenen Gebieten zu spezialisieren.
Gleichberechtigung
Insel Gruppe setzt sich u. a. im Rahmen der Charta EqualVoice United 2025 für die Chancengleichheit ein. Ausserdem gibt es eine eigene Fachstelle "Gleichstellung", die sich täglich mit Fragen der Gleichberechtigung auseinandersetzt und auch bei Meldungen über Mobbing, Diskriminierung und sexueller Belästigung Untersuchungen einleitet und jeden Fall seriös, neutral und professionell bearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Flexdesk wird eingeführt, während andere Firmen nach neusten Erkenntnissen schon wieder damit aufhören. Man macht viel und gibt sich Mühe, am Ende fehlt es aber an einer hauptverantwortlichen Stelle bei Anliegen zum Arbeitsplatz und der Peripherie. Ist aber Klagen auf hohem Niveau!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Fachstelle "Nachhaltigkeit"
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Die Insel Gruppe geniesst als Universätitsspital weltweit einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Grösse und Vielseitigkeit gibt es in praktisch allen Berufsgruppen Möglichkeiten, sich (bei Kostenbeteiligung der IG) weiterzubilden und Karriere zu machen.