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Gruppe
Bewertung

Anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit deutlichem Verbesserungspotenzial bei der Einarbeitung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inselspital, Universitätsspital in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das breite und fachlich anspruchsvolle Operationsspektrum, die moderne Ausstattung sowie die Möglichkeit, Einblicke in viele unterschiedliche und komplexe Eingriffe zu erhalten. Auch einzelne Kolleginnen und Kollegen habe ich als sehr hilfsbereit und unterstützend erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aus meiner Sicht teilweise unzureichend strukturierte Einarbeitung und die Erwartung, relativ schnell selbstständig zu funktionieren. Der individuelle Einarbeitungsstand und bestehende Unsicherheiten wurden dabei nicht immer ausreichend berücksichtigt. Dadurch entstanden vermeidbarer Druck und Situationen, in denen ich mir deutlich mehr Unterstützung und Begleitung gewünscht hätte.

Verbesserungsvorschläge

Eine strukturiertere und individuellere Einarbeitung, bei der der tatsächliche Kenntnisstand neuer Mitarbeitender berücksichtigt wird. Neue Mitarbeitende sollten ausreichend Zeit bekommen, hausinterne Abläufe, Instrumente und Systeme kennenzulernen, bevor selbstständiges Arbeiten bei komplexeren Eingriffen erwartet wird. Zudem wäre eine offenere Kommunikation über Unsicherheiten und Unterstützungsbedarf wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich häufig als angespannt und von hohem Zeit- und Leistungsdruck geprägt erlebt. Insbesondere während der Einarbeitung entstand für mich wiederholt das Gefühl, sehr schnell funktionieren zu müssen, auch wenn notwendige Kenntnisse über hausinterne Abläufe und Systeme noch fehlten.

Image

Das Inselspital genießt als großes Universitätsspital einen sehr guten Ruf. Meine Erfahrungen als Mitarbeiterin haben diesem positiven Außenbild jedoch nicht in allen Bereichen entsprochen.

Work-Life-Balance

Für einen großen Akutbetrieb mit entsprechend hoher Arbeitsbelastung insgesamt erwartbar. Die Belastung im Arbeitsalltag kann hoch sein und hängt stark vom jeweiligen Einsatz und der personellen Situation ab.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich bestehen vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig sehe ich insbesondere bei einer strukturierten und individuell angepassten Einarbeitung Verbesserungspotenzial.

Gehalt/Benefits

Insgesamt gute und faire Vergütung sowie attraktive Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Arbeitsalltag kommen aus meiner Sicht auch dort Einwegprodukte zum Einsatz, wo teilweise nachhaltigere Alternativen denkbar wären.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich und stark personenabhängig. Ich habe sowohl hilfsbereite und unterstützende Kolleg:innen erlebt als auch Situationen, in denen ich mir insbesondere als neue Mitarbeiterin deutlich mehr Unterstützung gewünscht hätte.

Vorgesetztenverhalten

Mein Unterstützungsbedarf während der Einarbeitung wurde aus meiner Sicht nicht immer ausreichend berücksichtigt. Trotz mehrfach geäußerter Unsicherheiten bezüglich bestimmter Eingriffe und hausinterner Systeme wurde teilweise sehr schnell selbstständiges Arbeiten erwartet.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung und das Operationsspektrum sind grundsätzlich sehr gut. Kritisch habe ich jedoch die Einarbeitung erlebt. Teilweise wurde selbstständiges Instrumentieren bei komplexen Eingriffen erwartet, obwohl mir die verwendeten hausinternen Systeme und Abläufe noch nicht ausreichend bekannt waren. Auch in akut anspruchsvollen Situationen fehlte aus meiner Sicht teilweise eine dem tatsächlichen Einarbeitungsstand entsprechende Begleitung. Das führte zu vermeidbarem Stress und Unsicherheit.

Kommunikation

Absprachen und Erwartungen waren für mich während der Einarbeitung nicht immer transparent. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass mein tatsächlicher Einarbeitungsstand und noch bestehender Unterstützungsbedarf nicht ausreichend berücksichtigt wurden.

Gleichberechtigung

Die Gleichbehandlung innerhalb des Teams habe ich nicht immer als konsequent erlebt. Teilweise entstand der Eindruck, dass Mitarbeitende unterschiedlich berücksichtigt werden.

Interessante Aufgaben

Fachlich sehr interessantes und abwechslungsreiches Operationsspektrum mit komplexen und anspruchsvollen Eingriffen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Therese Leibinn

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns diese umfangreiche und differenzierte Bewertung abzugeben. Auch wenn diese nicht uneingeschränkt positiv ausfällt, freut es uns zu lesen, dass Sie die Vergütung als insgesamt fair und angemessen sowie die Benefits als attraktiv wahrnehmen. Ebenso schätzen wir es sehr, dass Sie das Spektrum der Operationen als fachlich spannend und vielseitig beschreiben, geprägt von anspruchsvollen und komplexen Eingriffen.

Die von Ihnen angesprochenen Verbesserungspunkte nehmen wir sehr ernst. Insbesondere die Phase der Einarbeitung spielt in unserem fordernden Arbeitsumfeld eine zentrale Rolle, und wir teilen Ihre Einschätzung, dass hierbei besondere Sorgfalt notwendig ist. Ihre Schilderungen leiten wir gerne intern weiter, damit sie in die entsprechenden Überlegungen miteinfliessen können.

Darüber hinaus haben Sie weitere wichtige Hinweise gegeben, etwa zu den Themen Karriere und Weiterbildung, Umweltbewusstsein sowie Chancengleichheit. Es ist uns ein Anliegen, aus Ihrem Feedback zu lernen und uns fortlaufend weiterzuentwickeln. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns die Hintergründe Ihrer Erfahrungen genauer schildern könnten. Hierzu stehen wir Ihnen gerne über employerbranding@insel.ch zur Verfügung.

Freundliche Grüsse

Ihre Insel Gruppe

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.