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Insel 
Gruppe
Bewertung

Patientenmanagement

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Inselspital in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiäre Atmosphäre. Angenehme Unternehmenskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation / Informationsfluss

Verbesserungsvorschläge

Besser und früher sowie zielgerichteter kommunizieren.

Besonders bei administrativem Personal, auch mal 1-2 Tage / Woche Home Office einführen es ist einfach eine zeitgenössische Arbeitsform.

Arbeitsatmosphäre

Im Team herrschte eine sehr gute Atmosphäre. Aber auch abteilungsübergreifend war die Arbeitsatmosphäre gut.

Kommunikation

leider nicht sehr gut - Viele wichtige Informationen flossen nich, abteilungs- und unternehmensweit. Es bessert sich jedoch langsam.

Kollegenzusammenhalt

War gut, zumindest in dem Team in dem ich war.

Work-Life-Balance

Home Office beispielsweise war kein Thema bei uns, auch während der Coronapandemie, drängten die Chefs darauf vor Ort anwesend zu sein, dies obwohl wir mindestens 3 positive Coronafälle im Team hatten.

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Vorgesetzte war top. Dann kam Mitte letztes Jahr eine neue Abteilungsleitung die alles aufwirbelte. Die Gruppenleitung hat dann den Posten aufgegeben und es rutschte die Stellvertreterin nach. Gute Wahl, aber es wurde alles leider viel zu spät und ungenau kommuniziert, was zu Verunsicherung führte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben die ich erledigen durfte waren für mich interessant und vielseitig.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte im Team leider nur gleichaltrige Kolleginnen und Kollegen. Aber so bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen war der Umgang (zumindest von aussen betrachtet) mit älteren Kollegen gut.

Arbeitsbedingungen

Wir waren in einem Raum direkt ebenerdig zum Haupteingang angesiedelt.
besonders im Sommer gab es kaum Möglichkeiten zu lüften weil es so heiss wurde und wir kein Fenster sondern nur eine Türe hatten. Diese Türe aufzumachen führte oft dazu dass Patienten einfach reinkamen, weil sie dachten es sei ein Eingang.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr stark vorhanden und wird auch vorgelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Fand ich für die Arbeit die ich verrichtet habe total gut und völlig angemessen.

Image

Das Inselspital hat nach wie vor ein gutes Image. Ich war zufrieden und würde den Arbeitgeber weiterempfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Auf der Position auf der ich war, gab es leider keine Möglichkeiten Karriere zu machen. Ich selbst befand mich zum Zeitpunkt der Anstellung in einer Weiterbildung (extern). Diese Weiterbildung (Betriebswirtschaft) konnte ich leider nicht im Unternehmen anwenden, das war auch der Grund wieso ich das Unternehmen verliess.

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