Bewertung: narzisstische Hybris
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz.
Mitarbeiter anhören und nicht durch Vorgesetzte oder anderes Mitarbeitergeschwätz automatisch verurteilen! (HR)
Mehr Struktur im Arbeitsbereich, Weiterbildungen.
Alle Mitarbeiter müssen wertgeschätzt werden! freundlich und respektvoll behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kalt, empathielos, Mitarbeiter werden z.T. gemobbt, respektlos, unwürdig.
Work-Life-Balance
Viele sind am Däumchen drehen... von demher ist die Balance gut.
Kollegenzusammenhalt
Z. Teil nicht schlecht, kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
narzisstisches Verhalten gilt an der Tagesordnung. Fehlende Empathie, fehlende Wertschätzung, z. Teil aufbraussend und agressiv, herablassend. Hintenrum werden Mitarbeiter schlecht gemacht. Mangelnder Respekt.
Kommunikation
Eine gesunde, offene und sachliche Kommunikation fehlt zum großen Teil. Es wird viel getratscht, vieles wird hintenrum über Personen falsch erzählt. Vieles wird unter Teppich gekehrt.