18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider Nein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Therwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin Mitarbeiter in der Abrechnung. Leider ist die Atmosphäre gar nicht gut.
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Leider viel zuwenig Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist er oft wütend über die Firma, Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Kommunikation empfinde ich in dieser Abteilung leider nicht offen und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären eigentlich sehr interessant, wenn man ein(e) kompetente(r) Vorgesetzte(r) hätte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ü50 einfach angestellt und 12 Monate später wegen zu hohem Lohn/Alter gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Therwil gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Angestellt und 12 Monate später einfach wegen zu hohem Lohn/Alter gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Unsozial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Intergra Metering ein neues Kapitel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Therwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Skitag
Firmenausflug
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
unter Aquametro Besser
Work-Life-Balance
Top
Gehalt/Benefits
Top
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Top
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich mag meinen Ausbildungsort bei der Integra-Metering AG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Applikationsentwickler in Therwil absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet eine strukturierte und praxisnahe Ausbildung. Die Betreuung durch den Ausbildner ist gut, und bei Fragen oder Problemen steht jederzeit Unterstützung zur Verfügung. Die Arbeit ist abwechslungsreich und ermöglicht Einblicke in verschiedene Bereiche, wodurch laufend neue Erfahrungen gesammelt werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sehe ich keine wesentlichen negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Die Räumlichkeiten könnten besser klimatisiert werden, da es insbesondere im Sommer sehr warm wird. Zudem könnten interne Abläufe teilweise klarer dokumentiert werden, um neuen Mitarbeitenden den Einstieg weiter zu erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und ruhig, allerdings sind die Räumlichkeiten zeitweise sehr warm.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind offen, und es gibt ausreichend Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind fair, und die Gleitzeiten vereinfachen die Arbeit.
Die Ausbilder
Mein Ausbildner steht mir jederzeit zur Verfügung. Inhalte werden klar, informativ und verständlich vermittelt.
Spaßfaktor
Die Arbeit in der Firma macht sehr Spass und bereitet eine Freude.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit wird mir genügend Zeit zur Verfügung gestellt, um meine Lerndokumentation für die Schule zu erledigen. Zudem erhalte ich regelmässig Feedback vom Arbeitgeber.
Variation
Jeder Tag unterscheidet sich vom anderen. Es gibt stets Abwechslung, wodurch es nie langweilig wird.
Respekt
Mit den Mitarbeitenden wird respektvoll umgegangen, und es besteht Verständnis.
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Eine Firma die keinerlei Kritik erträgt, nicht selbstreflektiert ist & den Angestellten nicht zuhört sondern verurteilt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Therwil gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es bringt euch nichts wenn ihr den Angestellten ein Verhaltenskodex-Broschüre verteilt, diese unterschreiben lässt und ihnen damit versichert, dass in dieser Firma keinerlei Diskriminierung, Mobbing, Burnout etc. geduldet wird, wenn dies sowieso seit Jahren so ist und der Angestellte keinesfalls eine Chance bekommt gehört zu werden. Immer schön alles unter den Teppich wischen. Das ist einfach Fakt, darum all die Kündigungen. Immer noch nicht verstanden?!
Kollegenzusammenhalt
dito: Die faulen und beschränkten bleiben und die guten gehen.
Vorgesetztenverhalten
dito: Die faulen und beschränkten bleiben und die guten gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Professionelles, menschliches, respektvolles und gesundes Unternehmen – und ich wähle meine Worte bewusst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Therwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit einem Jahr hier und bin mit diesem Unternehmen sehr zufrieden. Ich fühle mich am richtigen Platz, gehört, geschätzt und wertgeschätzt. Ich komme aus einer sehr anspruchsvollen internationalen Konzernwelt und kann sagen, dass Integra diese Welt in Bezug auf Ethik, Respekt vor Menschen und Wertebewusstsein übertroffen hat. Arbeit und Leistung sind deswegen nicht weniger wichtig. Bei Zweifeln, Missverständnissen oder Konflikten sollte man sich immer die Mühe machen, mit seinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung zu sprechen, denn nur durch Reden lassen sich Lösungen finden. Bravo für diese offene, gerechte, ambitionierte und faire Mentalität. Ich finde mich hier wieder und fühle mich wohl.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit mehreren Rückzugsmöglichkeiten, wenn das Grossraumbüro laut wird.
Image
Manchmal kann ich die anderen Kommentare wirklich nicht nachvollziehen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird berücksichtigt. Ich arbeite 2 Tage pro Woche im Homeoffice, was mir Zeit im Strassenverkehr erspart und die ich für Aufgaben nutze, die Konzentration und Reflexion erfordern. Integra schliesst an bestimmten festen Terminen, was oft willkommen ist.
Karriere/Weiterbildung
Integra fördert das Lernen, die Weiterbildung und die Erweiterung des Fachwissens im Allgemeinen. Das Unternehmen unterstützt die berufliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, den Zusatzleistungen und den Spesen, die sehr schnell erstattet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung, Berücksichtigung des CO2-Fussabdrucks, Homeoffice – es werden viele Massnahmen für eine bessere Umwelt ergriffen.
Kollegenzusammenhalt
Die Personen, mit denen ich zusammenarbeiten muss, zeigen Teamgeist und Kollegialität mit dem gemeinsamen Ziel, die wichtigen Projekte des Unternehmens voranzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter war nie ein Problem
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie Konflikte. Mein Vorgesetzter ist immer sehr ermutigend und hat mir stets vertraut. Er betrachtet mich nicht als Untergebene, sondern als Partnerin, und das macht den ganzen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Seit meiner Anstellung profitieren wir alle von neuen, ergonomischen Büromöbeln, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und erfolgt in allen Arbeitssprachen, damit alle Mitarbeiter regelmässig über die Unternehmensneuigkeiten informiert werden.
Gleichberechtigung
Es gibt echte Bemühungen seitens der Personalabteilung und der Geschäftsleitung, die Mitarbeitenden fair zu behandeln.
Interessante Aufgaben
I love my job
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Streisand-Effekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Therwil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wurden durch Arbeitgeber gebeten, im kununu eine gute Bewertung abzugeben:
Seit über knapp einem Jahr hat eine eher kleine Abteilung eine neue Chefin bekommen, sie wollte schon als Mitarbeiterin immer gern der Chef spielen, obwohl es in dieser kleinen Abteilung schon immer ein Chef gegeben hat. Jetzt sind es einfach 2 Chef's in einem Team wo seit längerem die Sache im "Würge"-Griff haben. Herrlich, nicht? Also ich find's voll süss.
Verbesserungsvorschläge
("Streisand-Effekt"):
• Glaubwürdigkeit: Wenn plötzlich mehrere 5-Sterne-Bewertungen mit fast identischem Text erscheinen, merken Bewerber das sofort. Es wirkt verzweifelt und unauthentisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen, das eine Strategie entwickelt, die den Erwartungen des Marktes und seiner Mitarbeiter entspricht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Therwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre.
Die Tätigkeitsbereiche.
Die Arbeitsbedingungen.
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts Negatives zu berichten.
Wie in allen Unternehmen gibt es auch hier Tage, an denen uns bestimmte Aktivitäten oder Schwierigkeiten weniger gefallen... so ist das Leben bei der Arbeit...
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse vorantreiben, die zur Weiterentwicklung des Unternehmens umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gut, und es besteht der Wille, die Mitarbeiter zu fördern. Die INTEGRA Metering AG beschäftigt Mitarbeiter aus allen Bereichen, und es ist sehr angenehm, sich auf Deutsch, Französisch, Englisch oder Italienisch unterhalten zu können.
Image
Wie in jedem Unternehmen gibt es diejenigen, die zufrieden sind (die große Mehrheit) und zu Recht positiv über das Unternehmen sprechen. Und es gibt einige Mitarbeiter, die ihren Platz oder ihr Glück im Unternehmen nicht finden und manchmal aufgrund ihrer persönlichen Situation negativ darüber sprechen. Bei unseren Kunden genießen wir das Image eines traditionsreichen Schweizer Unternehmens, das in unseren Tätigkeitsbereichen eine wichtige und zuverlässige Rolle spielt.
Work-Life-Balance
Die INTEGRA Metering AG bietet die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten oder Vereinbarungen zu treffen, um Beruf und Privatleben besser vereinbaren zu können. Die Mitarbeitenden werden bei ihrer Weiterbildung unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten, indem es ihnen Zeit und Mittel zur Verfügung stellt. Ziel ist es, die Mitarbeiter so zu schulen, dass sie sich im Unternehmen weiterentwickeln können.
Gehalt/Benefits
Die Rahmenbedingungen sind recht gut und entsprechen den Branchenstandards. Das Unternehmen unterliegt einem Gesamtarbeitsvertrag. Das Unternehmen bietet Vorteile, insbesondere hinsichtlich der Wochenarbeitszeit, der Urlaubstage und der Möglichkeit, Rabatte oder Sonderkonditionen in bestimmten Geschäften, Fitnessstudios, Flottenrabatte usw. zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt sich sensibel für ökologische Nachhaltigkeit und ergreift sowohl Maßnahmen im Bereich der Infrastruktur als auch Sensibilisierungsmaßnahmen. Der Wille, den Erwartungen der Mitarbeiter gerecht zu werden, wird insbesondere durch die Personalkommission kontinuierlich umgesetzt. Es wurden neue Chartas als Leitfaden für die kontinuierliche Verbesserung des Unternehmens eingeführt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Veranstaltungen wie Grillfeste oder Jahresabschlussessen zeugen von einem guten internen Zusammenhalt. Im Alltag ist der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen, den Führungskräften und der Geschäftsleitung im Allgemeinen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besonderen Anmerkungen, da dieses Thema meines Wissens nach nicht behandelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt ist das Verhältnis zwischen Management und Mitarbeitern gut. Die Beziehungen sind konstruktiv, offen und von gegenseitigem Zuhören geprägt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbereiche wurden im Sommer 2025 renoviert und mit neuen Räumen und Infrastrukturen ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Es wurden Verpflichtungen eingegangen, um eine moderne Informations- und Kommunikationskultur zu entwickeln, die den Erwartungen der Mitarbeiter und unserer Kunden besser gerecht wird.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Ungleichbehandlung festgestellt. Das Unternehmen ist insbesondere für die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern zertifiziert.
Interessante Aufgaben
Der Bereich der Wärmemessung sowie der Messung für die Wasserversorgung unterliegt sowohl in technischer Hinsicht als auch hinsichtlich der Marktanforderungen einem ständigen Wandel. Die Aufgaben sind in allen Bereichen vielfältig, und jeder Mitarbeiter, der sich engagiert, hat die Möglichkeit, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und somit vielfältige Aufgaben zu übernehmen.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Therwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde von Anfang an sehr gut vom Verantwortlichen aufgenommen. Die Aufnahmebedingungen in Therwil für die Grundausbildung waren ebenfalls einwandfrei. Es ist heutzutage selten, dass ein Unternehmen so menschlich ist und die persönlichen Situationen jedes Einzelnen berücksichtigt, ohne zu urteilen oder Vergeltung zu üben.
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter ist stets verfügbar, aufmerksam, zuvorkommend und aufmerksam, einfühlsam, verfügt über eine starke Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren, kann sich selbst hinterfragen und vertraut anderen. Er zeigt Dankbarkeit und verfügt über ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich komme gerne arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Therwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Grillfest und auch das Weihnachtsessen finde ich gut.
Arbeitsatmosphäre
Eine KMU in der man keine "Nummer" ist. Jeder kennt hier jeden, ich schätze ich den kollegialen Umgang zueinander. Ein offener Austausch ist gewünscht und findet nach meiner Erfahrung auch statt.
Work-Life-Balance
Durch die gute Möglichkeit auch Home Office nutzen zu können ist die Balance für mich gegeben
Karriere/Weiterbildung
Mich hat man gut unterstützt als ich eine Weiterbildung beginnen wollte.
Kollegenzusammenhalt
Ist zum Glück nicht gleich wie in einem grossen Konzern. Dadurch das hier jeder jeden kennt ist der Zusammenhalt schon gut gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze die offene Kommunikation mit meinem Vorgesetzten. Ich kann ihn vertrauen.
Kommunikation
In meinem Bereich wird offen kommuniziert. Unsere Ziele und deren Erreichungsgrad wird bekanntgegeben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INTEGRA Metering durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 53% der Bewertenden würden INTEGRA Metering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INTEGRA Metering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.