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2 von 15 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

War einmal ein guter Arbeitgeber

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-life-balance und Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gruppierung, welche sich gebildet haben.

Verbesserungsvorschläge

Das neue Management isch schlimmer als das andere. Es werden nur Kollegen in die Firma eingeschleust, so dass andere keine Chance mehr haben!

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter trauen sich fast nicht mehr ihre eigene Meinung zu sagen. Das neue Management hat eher Verschlechterungen ausgelöst.

Work-Life-Balance

Ist noch in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

War einmal, jetzt schaut jeder nur noch auf sich

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden vor die Türe gestellt, da sie die Anforderungen vom neuen Management nicht mehr erfüllen bzw. es sind keine Kollegen vom neuen Management!

Vorgesetztenverhalten

Man trifft hier auf ziemlich viele geschlossene Türen. Das neue Management hat sich zu einer Lobby zusammengeschlossen und fördern einzig nur sich selbst!

Arbeitsbedingungen

Ist grundsätzlich gut, bis auf etwas veraltete Systeme

Kommunikation

Viel zu langsam oder gar nicht

Gleichberechtigung

Mehr Männer im Management als Frauen. Generell männerdominiertes Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist sehr interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KreserMarketing Manager

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.

Es hätte uns sehr gefreut, wenn Du das direkte Gespräch mit uns gesucht hättest.

Offenheit im Unternehmen ist uns sehr wichtig, wir verstehen aber auch, wenn man Kritik nicht direkt äussern mag. Deshalb lassen wir jedes Jahr von einem unabhängigen Dritten eine anonymisierte Mitarbeiterbefragung durchführen, um so eine weitere, anonyme Plattform für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Die Befragung bescheinigt uns im Vergleich zum Durchschnitt der Schweizer IT-Industrie auch ein überdurchschnittlich gutes Arbeitsklima. Wir wissen nun aber auch, dass sie nicht immer das perfekte Mittel für anonyme Kritik ist.

Im neuen Grossraumoffice gibt es, wie du weisst, keine verschlossenen Türen und jeder aus dem Leadership-Team nimmt sich gerne die Zeit, Deine Kritikpunkte aufzunehmen und sie mit in die Verbesserung des Arbeitsklimas bei Interxion einfliessen zu lassen.

Wir freuen uns auf dein Feedback.

Herzliche Grüsse


Thomas Kreser

Sympathie ist alles und besser sein ein NoGO

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, interessante Aufgaben, und man darf seine Ideen miteinbringen in vielerlei Hinsicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation ist grauenhaft, die Wertschätzung ist von der Sympathie abhängig und Projekte werden einem übergeben und gleichzeitig wieder entrissen. MA Umfragen jährlich, geändert wird kaum was daher jedes Jahr die gleichen Ergebnisse. Die obersten Stufen harmonieren nicht miteinander und das spürt man überall.

Arbeitsatmosphäre

Nein leider nicht, aber die normalen MA sind ein grosser Pluspunkt im Wohlfühlfaktor. Mücken werden zu Elefanten gemacht und die Elefanten werden unter den Tisch gekehrt.

Image

Die Arbeit ist echt interessant und abwechslungsreich. Leider wird hier im 2-4 Jahres Rythmus die komplette Besatzung einmal ausgetauscht. (Leute gehen und werden gegangen) Würde es hier noch 2-3 Veränderungen mehr geben wäre es wieder empfehlenswert.

Karriere/Weiterbildung

Es heisst immer es wird gerne unterstützt. Geldtechnisch wie Zeitmässig. Aber im Endeffekt wird einem was versprochen was nicht bis kaum eingehalten wird. Aber den Sympathiesanten des Hauses gibt man alles.

Gehalt/Sozialleistungen

das ist schon nicht schlecht aber wer wieviel bekommt hängt wieder von der Sympathie ab ;)

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist grossteils wirklich super! Jung und ambitioniert! Zusammenarbeit wird unter den "kleinen" normalen Mitarbeitern ganz gross geschrieben. Zwischen GL und den MA werden aber leider durch Intriegen und Ausspielerein viele Ambitionen geschrumpft.

Umgang mit älteren Kollegen

k.A.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Nachdruck passiert selten etwas. Problembeseitigung gehört eher selten auf die Tagesordnung. Lieber mal darüber hinweg schauen und abwarten ob sich die Probleme von selber lösen

Arbeitsbedingungen

generell echt ok, aber über die Raumbelüftung/Luftfeuchtigkeit wollen wir mal nicht reden.

Gleichberechtigung

es geht wohl weniger um Religion oder Hautfarbe. Sympathie ist hier alles und wer nicht gefällt der fällt..tief

Interessante Aufgaben

k.A.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter MoebiusManaging Director

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Dein Stimmungsbarometer scheint durch gewisse mir nicht genau bekannte Vorkommnisse getrübt zu sein, was ich sehr bedaure.

Ich denke es sind in der Zwischenzeit verschiedene gezielte Aktivitäten unternommen worden, welche unser Arbeitsklima weiter verbessern werden.

Eben haben wir auch mit Mitarbeitern ein Team gebildet zur Ausarbeitung von Vorschlägen und Ideen, wie wir die Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Vorgesetzten noch weiter verbessern können.

Schade, dass Du mich nicht direkt kontaktiert hast – meine Türe ist immer offen – oder auch unseren Briefkasten benützt, wo Du ohne Namennennung Deine Meinung mir mitteilen kannst.

Wir ziehen alle am gleich Strick, und jeder unserer Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig. Bei Unzufriedenheit komm das nächste Mal direkt zu mir.

Mit lieben Grüssen

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