Viel Verantwortung aber auch viele Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist per Du mit allen Chefs, sogar mit dem Kader aus der Zentrale. Alle sehr bemüht und kommen auch immer wieder in den Shop um zu sehen wie es so läuft.
Die Produkte sind sehr schön.
Auch bei meinem Austritt haben sie sich sehr fair verhalten und sind mir auch entgegengekommen.
Prämien werden immer für das ganze Team gezahlt. Dadurch gibt es keinen Konkurrenzkampf im Shop.
30% Rabatt auf Ware als Mitarbeiter bei allen Marken ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kennzahlen stehen stark im Vordergrund.
Die Gebietsleiter sind teilweise selbst noch recht jung, das hat schon Vorteile, aber auch manchmal Nachteile.
Gibt zwar Trainingsabteilung und Trainings, aber am Beginn muss man schon vieles auch selbst lernen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Training am Beginn des Jobs.
Mehr Kommunikation direkt von Zentrale in den Shop - durch die Regionsleiter geht etwas manchmal verloren.
Kollegenzusammenhalt
spitze! wirklich alle sehr lieb - um mein Team im Shop tut es mir besonders leid :(
Work-Life-Balance
Ich hatte Abendschule und da wurde im Dienstplan immer darauf Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
schauen sehr auf Umsatz - man lernt aber auch viel von Ihnen
Interessante Aufgaben
Kann manchmal schon anstregend sein, kannte ich aber auch so aus anderen Detailhandelsunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte die Möglichkeit zur Store Managerin befördert zu werden - leider musste ich aus gesundheitlichen Gründen kündigen.