Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima. Familiäres Team. Firmengrösse (jeder Mitarbeiter ist wichtig). Positive Arbeitsmoral. Grosse Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein konkretes Beispiel.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind bereits zu einem modernen Arbeitgeber geworden. Um auch in Zukunft mit der Zeit zu gehen, dürfen wir nicht stehen bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein tolles Team und motivierte, engagierte Mitarbeiter.
Image
Wir geniessen bei unseren Kunden und Mitbewerbern ein gutes Ansehen als Firma wie auch als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Als KMU ist die Leistung jedes Einzelnen entscheidend. Bei Engpässen sind wir auf den Einsatz unserer Mitarbeiter angewiesen, womit es zu anspruchsvollen Arbeitsphasen kommen kann. Überstunden behalten wir stets im Auge und sind besorgt, dass diese aktiv abgebaut werden können (an schönen Tagen früher gehen oder frei machen). Die Arbeitszeiten sind gleitend.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wird aktiv unterstütz. Eigenverantwortliches Arbeiten wird nach Fähigkeit und Compliance ebenfalls gefördert. Wer Ambitionen hat und etwas erreichen möchte, kann sich bei uns in vieler Hinsicht weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind branchenüblich. Gute Sozialleistungen stehen für uns ausser Frage. Wo möglich, versuchen wir unseren Mitarbeitenden entgegenzukommen (bspw. Wahlplan im BVG). Zudem gibt es diverse Benefits, welche von Mitarbeitenden teilweise etwas weniger wahrgenommen werden (bspw. gratis Parkplatz etc.).
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig aus. Wir führen regelmässig Teamevents durch und haben regelmässig teamübergreifende Sitzungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir wertschätzen das Know-How der älteren Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen können jederzeit offen kommuniziert werden. Das Wohlbefinden der Angestellten ist spielt eine zentrale Rolle. Ambitionierte Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten gerne gefördert.
Arbeitsbedingungen
Wir haben schöne Büroräumlichkeiten, Stehpult für alle, zwei Bildschirme, klimatisierte Räume, moderne IT. Die Technologie wird regelmässig auf einen aktuellen Stand gebracht. Parkplätze stehen gratis zur Verfügung. Guter ÖV Anschluss.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft so transparent wie möglich ab. Da gewisse Entscheidungen viele Bereiche betreffen können, kann es in Einzelfällen oder bis zum definitiven Entscheid zu Verzögerungen kommen. Mitarbeiter können sich jederzeit einbringen und werden gehört.
Gleichberechtigung
Wir richten uns nach objektiven Kriterien und wertschätzen jeden Mitarbeiter gleichermassen.
Interessante Aufgaben
Der Tätigkeitsbereich in unserer Branche und Firma ist extrem breit als auch tief. Es gibt eine Vielzahl von operativen Aufgaben zu bewältigen. Ebenfalls gibt es diverse interne Aufgaben, bei denen sich unsere Mitarbeiter einbringen können (Lehrlingsausbildung, Prozessoptimierung, interne Projekte). Wo möglich, überlassen wir unseren Mitarbeitern viel Eigenkompetenz und unterstützen wenn immer nötig.