9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Erfahrung während der Ausbildung war insgesamt sehr positiv und lehrreich.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Versicherungskauffrau in Affoltern am Albis absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hier sehr angenehm. Insgesamt sind wir vier Lernende und eine Praktikantin, und wir verstehen uns untereinander gut. Auch die Ausbilder tragen zu einer positiven Stimmung bei, da sie hilfsbereit sind und immer ein offenes Ohr haben.
Karrierechancen
Fachlich kann man sich hier sehr gut weiterentwickeln, zum Beispiel durch interne oder externe Ausbildungen.
Arbeitszeiten
Unsere Arbeitszeiten sind sehr flexibel, da wir Gleitstunden haben. Arbeit und Freizeit lassen sich hier sehr gut voneinander trennen.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt; bisher gab es keine Verzögerungen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr. Sie unterstützen die Auszubildenden zum Beispiel auch schulisch. Man kann jederzeit mit einem Anliegen zu ihnen gehen.
Spaßfaktor
Man kann immer wieder Spässe und Witze untereinander machen, jedoch bleibt man trotzdem respektvoll miteinander.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Betrieb verfügt über moderne Arbeitsbüros. Neben der Arbeit hat man auch genügend Zeit zum Lernen. Sprachaufenthalte sind möglich, werden jedoch nicht vom Betrieb übernommen.
Während der Ausbildung hat man die Möglichkeit, verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen. Zudem erledigt man die Aufgaben zunehmend selbstständig.
Variation
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Dabei lerne ich immer wieder viele neue Dinge. Bis jetzt habe ich bereits zwei Abteilungen kennengelernt und im dritten Lehrjahr werde ich noch eine weitere Abteilung kennenlernen.
Respekt
Wir gehen alle respektvoll miteinander um. Die Mitarbeitenden sind freundlich und hilfsbereit, sodass eine angenehme Arbeitsatmosphäre entsteht. Dadurch kommt man gerne zur Arbeit.
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Ausbildung als Spitzensportler gut vereinbar
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann EFZ in Affoltern am Albis absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze es sehr, dass der Betrieb sportfreundlich ist und mich als Spitzensportler unterstützt, sodass sich Ausbildung und Sport gut kombinieren lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und das Team unterstützt sich gegenseitig.
Karrierechancen
Die Ausbildung bietet eine gute Grundlage für eine weitere Entwicklung in der Versicherungsbranche.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung entspricht den üblichen Lehrlingslöhnen in der Branche.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind vom Fach und verfügen über viel Erfahrung in der Versicherungsbranche. Gleichzeitig nehmen sie sich Zeit für Fragen und unterstützen die Lernenden im Arbeitsalltag.
Spaßfaktor
Die Arbeit ist abwechslungsreich und man arbeitet mit verschiedenen Menschen zusammen, was den Alltag interessant macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind vielfältig und geben einen guten Einblick in die Abläufe eines Versicherungsbrokers.
Variation
Es gibt unterschiedliche Tätigkeiten, wodurch der Arbeitsalltag abwechslungsreich bleibt.
Respekt
Der Umgang im Team ist respektvoll und kollegial. Als Lernender wird man gut ins Team integriert.
Arbeitszeiten
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Affoltern am Albis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima. Familiäres Team. Firmengrösse (jeder Mitarbeiter ist wichtig). Positive Arbeitsmoral. Grosse Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein konkretes Beispiel.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind bereits zu einem modernen Arbeitgeber geworden. Um auch in Zukunft mit der Zeit zu gehen, dürfen wir nicht stehen bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein tolles Team und motivierte, engagierte Mitarbeiter.
Image
Wir geniessen bei unseren Kunden und Mitbewerbern ein gutes Ansehen als Firma wie auch als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Als KMU ist die Leistung jedes Einzelnen entscheidend. Bei Engpässen sind wir auf den Einsatz unserer Mitarbeiter angewiesen, womit es zu anspruchsvollen Arbeitsphasen kommen kann. Überstunden behalten wir stets im Auge und sind besorgt, dass diese aktiv abgebaut werden können (an schönen Tagen früher gehen oder frei machen). Die Arbeitszeiten sind gleitend.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wird aktiv unterstütz. Eigenverantwortliches Arbeiten wird nach Fähigkeit und Compliance ebenfalls gefördert. Wer Ambitionen hat und etwas erreichen möchte, kann sich bei uns in vieler Hinsicht weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind branchenüblich. Gute Sozialleistungen stehen für uns ausser Frage. Wo möglich, versuchen wir unseren Mitarbeitenden entgegenzukommen (bspw. Wahlplan im BVG). Zudem gibt es diverse Benefits, welche von Mitarbeitenden teilweise etwas weniger wahrgenommen werden (bspw. gratis Parkplatz etc.).
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig aus. Wir führen regelmässig Teamevents durch und haben regelmässig teamübergreifende Sitzungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir wertschätzen das Know-How der älteren Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen können jederzeit offen kommuniziert werden. Das Wohlbefinden der Angestellten ist spielt eine zentrale Rolle. Ambitionierte Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten gerne gefördert.
Arbeitsbedingungen
Wir haben schöne Büroräumlichkeiten, Stehpult für alle, zwei Bildschirme, klimatisierte Räume, moderne IT. Die Technologie wird regelmässig auf einen aktuellen Stand gebracht. Parkplätze stehen gratis zur Verfügung. Guter ÖV Anschluss.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft so transparent wie möglich ab. Da gewisse Entscheidungen viele Bereiche betreffen können, kann es in Einzelfällen oder bis zum definitiven Entscheid zu Verzögerungen kommen. Mitarbeiter können sich jederzeit einbringen und werden gehört.
Gleichberechtigung
Wir richten uns nach objektiven Kriterien und wertschätzen jeden Mitarbeiter gleichermassen.
Interessante Aufgaben
Der Tätigkeitsbereich in unserer Branche und Firma ist extrem breit als auch tief. Es gibt eine Vielzahl von operativen Aufgaben zu bewältigen. Ebenfalls gibt es diverse interne Aufgaben, bei denen sich unsere Mitarbeiter einbringen können (Lehrlingsausbildung, Prozessoptimierung, interne Projekte). Wo möglich, überlassen wir unseren Mitarbeitern viel Eigenkompetenz und unterstützen wenn immer nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Affoltern am Albis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende werden bei positivem Geschäftsverlauf am Gewinn beteiligt. Ein kostenloser Parkplatz wird zur Verfügung gestellt. Moderne Büros. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nur begrenzte Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten. Jedoch zeigen sich bereits erste Ansätze von Veränderung.
Arbeitsatmosphäre
Offen und faire Zusammenarbeit
Image
Gutes Ansehen bei Kunden
Work-Life-Balance
Leistung vor Vergnügen
Karriere/Weiterbildung
Grosse Wertschätzung und finanzielle Unterstützung
Gehalt/Benefits
Wahlplan BVG, Gewinnbeteiligung Ende Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktiv gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngere Mitarbeiter können gut von den Erfahrungen der älteren Kollegen profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und verständlich
Arbeitsbedingungen
Werden schrittweise optimiert
Kommunikation
Offene Kommunikation gegenüber allen Hierarchiestufen
Gleichberechtigung
Kein problematisches Thema
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Aus- und Weiterbildung wird GROSS geschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Affoltern am Albis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, welches dem Betrieb ein gutes Klima verleiht und man gern arbeitet. Auch werden die Mitarbeitenden bei positivem Geschäftsverlauf am Gewinn beteiligt. Ebenfalls wird jedem Mitarbeitenden ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice könnte bei Möglichkeit vereinzelt ermöglicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereit und kollegial
Image
Das Image der Firma ist gegenüber Kunden wie auch Versicherungsgesellschaften sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Personalförderung bringt auch Forderungen mit sich. Gleichwohl wird im Rahmen der Möglichkeiten immer auf die Wünsche der Mitarbeitenden eingegangen, um dem Wohl jedes einzelnen Sorge zu tragen.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung ist ein strategisches Ziel, welches tatsächlich gelebt wird. Weiterbildung wird gefördert und auch finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen wurden im vergangenen Jahr substanziell ausgebaut und werden laufend überprüft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Tätigkeit wird darauf Rücksicht genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Fachwissen und die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Dienstwege, die eine offene und faire Zusammenarbeit ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
Grosszügige Büros mit modernen Arbeitsplätzen. Homeoffice wird noch nicht angeboten, was die meisten Mitarbeitenden aufgrund des guten Klimas und dem Austausch nicht suchen bzw. vermissen.
Kommunikation
Offene Kommunikation gegenüber allen Hierarchiestufen
Gleichberechtigung
War noch nie ein kritisches Thema.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Spektrum und Kunden aus verschiedensten Branchen. Verantwortung wird auch jungen Mitarbeitenden anvertraut.
Kollegenzusammenhalt
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Anspruchsvolle, herausfordernder Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Affoltern am Albis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, direkte Kommunikation
Sozialverhalten
Arbeitsatmosphäre
offen, kollegial
Image
ansehen bei Kunden hoch
Work-Life-Balance
Leistung vor Vergnügen
Karriere/Weiterbildung
alle Wege stehen offen, Unterstützung Firma vorhanden und an Weiterbildung sehr interessiert
Gehalt/Benefits
gute PK Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im vernünftigen Rahmen
Kollegenzusammenhalt
ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
klar, verständlich
Arbeitsbedingungen
sehr gute
Kommunikation
direkt
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
vielseitig, anspruchsvoll
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Mehrfachbewertung
Dynamischer Arbeitgeber mit familiärem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Affoltern am Albis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima. Es sind alle fleissig, was wiederum aber auch geschätzt. Personen, die gerne etwas leisten und sich entwickeln möchten, sind hier am richtigen Ort. Auch finde ich die Arbeit spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzig das Arbeitsmodell könnte flexibler sein. Jedoch zeigen sich auch hier bereits erste Ansätze von Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsmodell kann allenfalls flexibler gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team und faire Zusammenarbeit
Image
Die Intus Broker AG hat m.E. einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeit fordert in gewissen Zeiten. Home-Office ist aktuell nicht gestattet. Dennoch bleiben gewisse Freiheiten. Auf das Wohl der MA wird stets Acht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung wird aktive unterstütz. Auch finanziell.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter uns Sozialleistungen haben sich die letzten Jahre stets verbessert. Mitarbeitern wird so gut es geht auch finanziell eine Wertschätzung entgegnet (bspw. Gewinnbeteiligung Ende Jahr, Wahlplan im BVG usw.). Die Schere bei den Löhnen geht in der Versicherungsbranche m.E. weit auseinander. Eine abschliessende Einschätzung ist daher schwierig. Neben dem Lohn werden MA jedoch auch in deren Kompetenzen, Verantwortung und Weiterentwicklung gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird aktiv gefördert, auch wenn oftmals in den Details (Licht ausschalten, S/W drucken, PET und Alu korrekt entsorgen usw.).
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit steht im Vordergrund. Dennoch verstehen sich alle sehr gut und es bleibt Zeit für etwas Spass.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf Junge, wie auch Alte Rücksicht genommen. Der Wert einer Fachperson wird anerkennt (oftmals Älter).
Vorgesetztenverhalten
Fair und transparent. Gute Führung.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind schön und ausreichend klimatisiert. Die Lage ist gut und nahe am Bahnhof. Für alle MA stehen Parkplätze zur Verfügung. Affoltern bietet viele Essmöglichkeiten. Ein Büro direkt am Zürichsee wäre abgesehen vom Verkehr aber natürlich auch nicht schlecht ;-)
Kommunikation
Die Firma ist sehr gut organisiert. Aufgrund der guten Führung und der überschaubaren Firmengrösse (23 MA) läuft die Kommunikation gut und transparent.
Gleichberechtigung
Es darf offen kommuniziert werden und Probleme dürfen Angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Da wir ein sehr breites Angebot haben, als auch spannende Kundschaft betreuen dürfen, finde ich die gegenwärtigen Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Den MA wird eine angemessene Eigenverantwortung zugetraut.
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transparente und partnerschaftliche Arbeitgeberin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Affoltern am Albis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung der aller Mitarbeitenden am Gewinn
Arbeitsatmosphäre
ruhig - offen - inspirierend
Image
erst auf dem Weg zum 5-Star-Unternehmen - sind nur ein KMU
Work-Life-Balance
Phasenweiser Stress ist eine Zeiterscheinung - bei uns aber kein Dauerzustand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird gemacht - wenig Einfluss auf Mietobjekt
Karriere/Weiterbildung
darauf wird grosser Wert gelegt und MA aktiv unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
ausgezeichnet - gar kein Thema
Arbeitsbedingungen
können immer besser sein und werden schrittweise optimiert
Kommunikation
grundsätzlich gibt es keine Geheimnisse
Gehalt/Benefits
Niveau passt für Region - Trend stimmt
Gleichberechtigung
ist längst eine Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
Routine ist leider nicht ganz zu vermeiden
Kollegenzusammenhalt
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Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Affoltern am Albis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INTUS BROKER durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden INTUS BROKER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INTUS BROKER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.