Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze es sehr, dass der Betrieb sportfreundlich ist und mich als Spitzensportler unterstützt, sodass sich Ausbildung und Sport gut kombinieren lassen.
Betriebsklima. Familiäres Team. Firmengrösse (jeder Mitarbeiter ist wichtig). Positive Arbeitsmoral. Grosse Wertschätzung.
Tolles Team, welches dem Betrieb ein gutes Klima verleiht und man gern arbeitet. Auch werden die Mitarbeitenden bei positivem Geschäftsverlauf am Gewinn beteiligt. Ebenfalls wird jedem Mitarbeitenden ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung gestellt.
Das Betriebsklima. Es sind alle fleissig, was wiederum aber auch geschätzt. Personen, die gerne etwas leisten und sich entwickeln möchten, sind hier am richtigen Ort. Auch finde ich die Arbeit spannend.
Mitarbeitende werden bei positivem Geschäftsverlauf am Gewinn beteiligt. Ein kostenloser Parkplatz wird zur Verfügung gestellt. Moderne Büros. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein konkretes Beispiel.
Einzig das Arbeitsmodell könnte flexibler sein. Jedoch zeigen sich auch hier bereits erste Ansätze von Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind bereits zu einem modernen Arbeitgeber geworden. Um auch in Zukunft mit der Zeit zu gehen, dürfen wir nicht stehen bleiben.
Es gibt nur begrenzte Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten. Jedoch zeigen sich bereits erste Ansätze von Veränderung.
Homeoffice könnte bei Möglichkeit vereinzelt ermöglicht werden.
Das Arbeitsmodell kann allenfalls flexibler gestaltet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von INTUS BROKER ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Aus- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wird aktiv unterstütz. Eigenverantwortliches Arbeiten wird nach Fähigkeit und Compliance ebenfalls gefördert. Wer Ambitionen hat und etwas erreichen möchte, kann sich bei uns in vieler Hinsicht weiterentwickeln.
Fachlich kann man sich hier sehr gut weiterentwickeln, zum Beispiel durch interne oder externe Ausbildungen.
Die Ausbildung bietet eine gute Grundlage für eine weitere Entwicklung in der Versicherungsbranche.
Aus- und Weiterbildung ist ein strategisches Ziel, welches tatsächlich gelebt wird. Weiterbildung wird gefördert und auch finanziell unterstützt.
alle Wege stehen offen, Unterstützung Firma vorhanden und an Weiterbildung sehr interessiert
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTUS BROKER ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leistung vor Vergnügen
Leistung vor Vergnügen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INTUS BROKER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet INTUS BROKER besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INTUS BROKER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INTUS BROKER als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Für sein Team arbeiten.







































