2 Mitarbeiter:innen, die bei INTUS BROKER eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Meine Erfahrung während der Ausbildung war insgesamt sehr positiv und lehrreich.
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Versicherungskauffrau in Affoltern am Albis absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hier sehr angenehm. Insgesamt sind wir vier Lernende und eine Praktikantin, und wir verstehen uns untereinander gut. Auch die Ausbilder tragen zu einer positiven Stimmung bei, da sie hilfsbereit sind und immer ein offenes Ohr haben.
Karrierechancen
Fachlich kann man sich hier sehr gut weiterentwickeln, zum Beispiel durch interne oder externe Ausbildungen.
Arbeitszeiten
Unsere Arbeitszeiten sind sehr flexibel, da wir Gleitstunden haben. Arbeit und Freizeit lassen sich hier sehr gut voneinander trennen.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt; bisher gab es keine Verzögerungen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr. Sie unterstützen die Auszubildenden zum Beispiel auch schulisch. Man kann jederzeit mit einem Anliegen zu ihnen gehen.
Spaßfaktor
Man kann immer wieder Spässe und Witze untereinander machen, jedoch bleibt man trotzdem respektvoll miteinander.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Betrieb verfügt über moderne Arbeitsbüros. Neben der Arbeit hat man auch genügend Zeit zum Lernen. Sprachaufenthalte sind möglich, werden jedoch nicht vom Betrieb übernommen.
Während der Ausbildung hat man die Möglichkeit, verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen. Zudem erledigt man die Aufgaben zunehmend selbstständig.
Variation
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Dabei lerne ich immer wieder viele neue Dinge. Bis jetzt habe ich bereits zwei Abteilungen kennengelernt und im dritten Lehrjahr werde ich noch eine weitere Abteilung kennenlernen.
Respekt
Wir gehen alle respektvoll miteinander um. Die Mitarbeitenden sind freundlich und hilfsbereit, sodass eine angenehme Arbeitsatmosphäre entsteht. Dadurch kommt man gerne zur Arbeit.
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Ausbildung als Spitzensportler gut vereinbar
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann EFZ in Affoltern am Albis absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze es sehr, dass der Betrieb sportfreundlich ist und mich als Spitzensportler unterstützt, sodass sich Ausbildung und Sport gut kombinieren lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und das Team unterstützt sich gegenseitig.
Karrierechancen
Die Ausbildung bietet eine gute Grundlage für eine weitere Entwicklung in der Versicherungsbranche.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung entspricht den üblichen Lehrlingslöhnen in der Branche.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind vom Fach und verfügen über viel Erfahrung in der Versicherungsbranche. Gleichzeitig nehmen sie sich Zeit für Fragen und unterstützen die Lernenden im Arbeitsalltag.
Spaßfaktor
Die Arbeit ist abwechslungsreich und man arbeitet mit verschiedenen Menschen zusammen, was den Alltag interessant macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind vielfältig und geben einen guten Einblick in die Abläufe eines Versicherungsbrokers.
Variation
Es gibt unterschiedliche Tätigkeiten, wodurch der Arbeitsalltag abwechslungsreich bleibt.
Respekt
Der Umgang im Team ist respektvoll und kollegial. Als Lernender wird man gut ins Team integriert.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird INTUS BROKER durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden INTUS BROKER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich INTUS BROKER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.