Schlechte Arbeitsplätze sowie komplizierte Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist seit Jahresbeginn nicht gut - trotz Wachstum verschlechtert sich die IX-Kultur. Alte Arbeitsplätze sowie Bedingungen sind Teile davon....
Kommunikation
Man probiert über MA Infos zu kommunizieren - aber das war es schon.
Für die GR Region genügt es....
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt zwischen Kollegen - aber nur wenn man in Chur arbeitet.
Work-Life-Balance
Zu flexibler Arbeitgeber.... könnte meiner Meinung organisierter sein.
Vorgesetztenverhalten
Leider zu wenig Erfahrung mit Führung.
Interessante Aufgaben
Super Projekte sowie coole Ideen können bei IX umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Tische, Stühle, Bildschirme etc. entspricht nicht dem Standard vom 2018.
Karriere/Weiterbildung
Das HR kümmert sich null um dich - du musst dich hier selber weiterbilden und Kurse, Ausbildungen oder Weiterbildungen suchen. Für eine Firma von 200 MA erwarte ich eine engere Zusammenarbeit mit dem HR.