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Bewertung

Chur und weitere
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Aussen top, innen flop

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Inventx AG in Chur gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist ausschliesslich auf Umsatz getrimmt. Im Banking gibt es auf GL-Niveau keine Strategie. Mitarbeitende sind eine Nummer und werden ausgepresst. GL Mitglied nicht sicht und spürbar. Qualität ist alles andere als man von einem professionellen IT Dienstleister erwartet

Work-Life-Balance

Es wird viel erwartet und der Druck der Kunden 1:1 weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Teams ist der Kollegenzusammenhalt gut. Teamübergreifend ist jeder auf seinen Umsatz ausgerichtet und spürt wenig Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind gute Fachkräfte aber keine Führungskräfte. Die Kultur gibt es auf Folien, wird aber nicht gelebt. Karrieremöglichkeiten sind dann gegeben, wenn man mit den Eigentümern eng verbunden ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht nicht den marktüblichen Gehältern, schon gar nicht wenn mit einer Bank-IT verglichen wird.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel StadlerLead Talent Attraction

Vielen Dank für deine offene und kritische Rückmeldung.

Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Besonders die Aussagen zur fehlenden gelebten Kultur, zur Führung und zum Umgang mit Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst – denn genau hier wollen wir als Unternehmen wachsen.

Gleichzeitig danken wir dir dafür, dass du den guten Teamzusammenhalt innerhalb der Teams hervorhebst. Das zeigt uns, dass auf operativer Ebene viel Engagement und Kollegialität vorhanden ist – ein wertvolles Fundament, auf dem wir aufbauen können.

Dass du Aspekte wie fehlende strategische Führung, mangelnde Sichtbarkeit des Managements und einseitige Umsatzorientierung ansprichst, gibt uns wichtige Denkanstösse. Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur mit einer klaren Strategie, Wertschätzung und echter Kultur gelingen kann – und arbeiten aktiv daran, diesen Weg konsequenter zu gehen.

Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft ein Umfeld, in dem Kultur, Führung und Entwicklung besser zusammenfinden – danke für deinen Beitrag dazu.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.