Technisch, menschlich und moralisch schwach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sorry
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf oder Kopf der Firma mal austauschen.
Einfach nur Reorg geht nicht
Arbeitsatmosphäre
Ich nutze hier gleich mal die Chance und will auch bekunden, dass es ziemlich offensichtlich ist, dass die IX gerade Bewertungen ins Portal stellt um die wahren, zutreffenden rauszudrücken.
Sehr erbärmlich.
Wer bei der IX nicht zum alten Stamm gehört muss gar nicht erst antanzen.
Circle und St. Gallen gibts es zwar, aber am Ende zählt nur das Bündnerland.
Image
Immer noch erstaunlich gut, aber entspricht nicht den Tatsachen
Work-Life-Balance
Zuviele Projekte mit Mikro Management Leitern.
Das geht immer auf Kosten der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Teams funktionieren in sich gut. Das Vertrauen nach oben sinkt aber zunehmend.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht um nicht zu sagen teilweise skandalös.
Man wirft auch mal jemanden raus, wegen zu vielen (Krankheits) Fehltagen nur um es an der (zugegebenermassen) mittelmässigen Leistung zu begründen.
Als Manager keine Chance was zu ändern.
Man kriegt nur den Auftrag die Person zu feuern.
Nur um ein paar Tage später zu hören, dass es Frauen nicht drauf haben (!)
In Chur kann man sowas mich machen...
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ok.
Aber den berühmten Modern Workplace lebt man immer noch nicht.
Kommunikation
Auf dem Papier Top in Wirklichkeit Flop.
Weil nichts davon gelebt wird.
Gehalt/Benefits
Offiziell kompensiert man die Löhne mit anderen Leistungen.
In Tat und Wahrheit zahlt man einfach unterdurchschnittlich.
Einzige Option ist wechseln und wieder zurück kommen.
Gleichberechtigung
Siehe Kommentar oben.
Im Bündnerland sind die Dinos noch nicht ausgestorben
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind spannend.
Aber fast alles wird unter der Prämisse verkauft Standard oder nah am Standard...
Am Ende gibts es fast immer Einzellösungen, welche die Mitarbeiter ausbauen und sich das Management feiern lassen kann.