9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wauwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial, hat immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit zu Kochen über den Mittag
Verbesserungsvorschläge
regelmässige kurze Infos an Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, auch wenn es auch mal hektisch ist
Image
gut
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
gibt es, auch wenn der Betrieb nicht sehr gross ist
Gehalt/Benefits
mehr geht immer ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher hoch
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll und anständig
Vorgesetztenverhalten
Haben immer eine offene Tür
Arbeitsbedingungen
Je nach Kunde ;)
Kommunikation
GL sollte regelmässiger kommunizieren
Gleichberechtigung
wird gelebt, jedoch sind nur ca. 20% der angestellten Frauen
Interessante Aufgaben
Guter Mix zwischen Routine und neuen Aufgaben
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Nach aussen überzeugend, intern mit Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wauwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv war vor allem die Zusammenarbeit mit einzelnen Kollegen, insbesondere unter den Servicetechnikern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht bestehen in mehreren Bereichen Verbesserungsbedarfe. Insbesondere der Umgang mit Mitarbeitenden, vor allem mit neuen Kollegen, war nicht immer unterstützend. Die Einarbeitung entsprach oft nicht den Erwartungen und es fehlte an ausreichender Unterstützung. Auch Kommunikation und Führung wirkten teilweise wenig wertschätzend, was sich auf das Arbeitsklima ausgewirkt hat.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre mehr Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden wünschenswert. Eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung, wie sie kommuniziert wird, sollte konsequent umgesetzt werden. Zudem könnten eine offenere und wertschätzendere Kommunikation sowie ein stärkerer Fokus auf den respektvollen Umgang miteinander das Arbeitsklima nachhaltig verbessern. Auch klarere Strukturen und eine bessere Unterstützung im Arbeitsalltag würden zur Entlastung beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit unter den Servicetechnikern habe ich als sehr angenehm und kollegial erlebt. Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen insgesamt war jedoch weniger positiv. Insbesondere im Austausch mit dem Büro hat man teilweise wenig Unterstützung und Kommunikation wahrgenommen. Zudem entsprach die Einarbeitung in der Praxis nicht den zuvor kommunizierten Erwartungen.
Image
Nach aussen wirkt das Unternehmen sehr positiv und professionell, was auch meinem ersten Eindruck entsprach. Im Arbeitsalltag habe ich jedoch eine andere Erfahrung gemacht. Die interne Kommunikationskultur habe ich teilweise als wenig wertschätzend und nicht immer konstruktiv wahrgenommen, was sich aus meiner Sicht negativ auf das Arbeitsklima ausgewirkt hat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht eingeschränkt. Späte Arbeitstage und Pikettdienst wirkten sich teilweise deutlich auf das Privatleben aus.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung habe ich als begrenzt wahrgenommen. Aus meiner Sicht gab es nur wenige Perspektiven für Karriere oder gezielte Förderung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war aus meiner Sicht im Vergleich zu den Erwartungen und der Arbeitsbelastung nicht angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
m Bereich Umweltbewusstsein habe ich keine negativen Auffälligkeiten wahrgenommen. Im sozialen Umgang habe ich jedoch deutlichen Verbesserungsbedarf gesehen. Die Einarbeitung war aus meiner Sicht unzureichend und es fehlte an Unterstützung im Arbeitsalltag. Insgesamt hatte ich teilweise den Eindruck, nicht vollständig integriert zu sein, was sich negativ auf das Arbeitsgefühl ausgewirkt hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Servicetechnikern war insgesamt gut und kollegial. Gleichzeitig habe ich wahrgenommen, dass sich innerhalb der Belegschaft teilweise feste Gruppen gebildet haben, was den Austausch untereinander etwas eingeschränkt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war aus meiner Sicht grundsätzlich in Ordnung. Insbesondere in der Montage, die körperlich anspruchsvoll ist, wird jedoch weiterhin ein hohes Arbeitspensum erwartet. Hier könnte aus meiner Sicht mehr Rücksicht genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war aus meiner Sicht ausbaufähig. Einsätze erfolgten teils ohne ausreichende Vorbereitung, und die Unterstützung war begrenzt, während die Erwartungen hoch waren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war insgesamt in Ordnung und entsprach den üblichen Erwartungen.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich insgesamt als ausbaufähig empfunden. Informationen wurden nicht immer vollständig oder rechtzeitig weitergegeben, und ein aktiver Austausch fand nur begrenzt statt. Probleme wurden aus meiner Sicht nicht konsequent aufgegriffen.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Gleichberechtigung habe ich während meiner Zeit im Unternehmen keine negativen Unterschiede wahrgenommen. Die Mitarbeitenden wurden aus meiner Sicht fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren aus meiner Sicht wenig abwechslungsreich und nur bedingt interessant.
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Keine gutes Arbeitsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wauwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alter Familienbetrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig ungeeignete Führung
Verbesserungsvorschläge
Vereinfachung der Software
Arbeitsatmosphäre
Sehr scheinheilig und überfreundlich
Image
Hat noch gutes Image
Work-Life-Balance
Mindestens eine 50 Stundenwoche
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber nur mit guten Beziehungen
Gehalt/Benefits
Im unteren Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewustsein
Kollegenzusammenhalt
Sehr Argwönisch und nur unter sich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Tolleranz gegenüber kleinerer Gebrechen
Vorgesetztenverhalten
Sehr resulut und unverzeilich gegen Fehler
Arbeitsbedingungen
Sehr durchorganisiert
Kommunikation
Schwierig
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvoll
Gleichberechtigung
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TEAMWORK wird hier gross geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wauwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teams kooperieren zusammen, haben alle das gleiche Ziel - Zufriedene Kunden und Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Spontan Frei nehmen ist überhaupt kein Problem. Unkomplizierte Ferienplanung.
Kollegenzusammenhalt
Unkomplizierter Umgang miteinander. Man trifft sich auch ausserhalb der Arbeitszeiten auf ein "Feierabendbier"
Umgang mit älteren Kollegen
Die erworbene Berufserfahrung wird auch gerne mit jüngeren geteilt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer "eine offene Tür" und nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeitende.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär und Kommunikativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wauwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Work-Life-Balance
Kann gut sein dass man als Servicetechniker mal später Zuhause ist als gewünscht, man kann aber die überzeit Kompensieren und auch mal spontan Frei nehmen
Gehalt/Benefits
Bei mehr Ferientagen wäre ich nicht Traurig ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verkaufen Wärmepumpen, Holzheizungen und Recyklen vieles
Kollegenzusammenhalt
Ein Nehmen und Geben, wir helfen uns alle gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Man ist Kommunikativ und kollegial
Arbeitsbedingungen
Keine überfüllten Büros, Kafferaum, und sogar Feierabendbier-Bar!
Kommunikation
Sehr schnelle Reaktionszeit und speditive Problembehandlung
Gleichberechtigung
Auch Frauen in eher Männer dominierten Jobs
Interessante Aufgaben
Als Servicetechniker gibt es immer was neues, man lernt nie aus
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Arbeit. Wer ein Leben nebem der Arbeit hat, bitte Finger davon lassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wauwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein stolzer Familienbetrieb. Mit stolzen Familienmitgliedern. Die Angestellten sind eher weniger stolz.
Image
Früher gut.
Hat in den letzten Jahren durch extremen Personalverschleiss, vorallem im Kundendienst gelitten.
Work-Life-Balance
Was ist das?...kann man das essen?..
Spass bei Seite.
Chronische Unterbesetzung im Kundendienst, dadurch unmenschliche Piketteinsätze. Zu viel versprochen beim Verkauf..Kundendientst muss es ausbaden...etc.
um einige Bsp. zu nennen
Lasst die Finger davon, wenn ihr ein normales Leben neben der Arbeit wollt!!
Karriere/Weiterbildung
Es muss gearbeitet werden!..keine Zeit für Schule.
Gehalt/Benefits
Minium an Ferien und Lohn. Absolut nicht atrraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert!!...wie in jedem Betrieb. Jedoch ist das in einem kleinen Familienbetrieb weitaus verherender.
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt.
Vorgesetztenverhalten
Den Umständen entsprechend OK.
Arbeitsbedingungen
Minium an Ferien und Lohn. Piketteinsätze unterbezahlt. Absolut nicht atrraktiv.
Gleichberechtigung
Absolut keine Benachteiligungen festgestellt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung! ...Es wird nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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War keine schöne Zeit ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wauwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, super Bedingungen, super Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wauwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Betrieb mit sehr flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswege
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wauwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ISELI ENERGIE durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden ISELI ENERGIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ISELI ENERGIE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.