Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr sozial, hat immer ein offenes Ohr
Keine Möglichkeit zu Kochen über den Mittag
regelmässige kurze Infos an Mitarbeiter
Gutes Arbeitsklima, auch wenn es auch mal hektisch ist
gut
ok
gibt es, auch wenn der Betrieb nicht sehr gross ist
mehr geht immer ;)
eher hoch
sehr gut
respektvoll und anständig
Haben immer eine offene Tür
Je nach Kunde ;)
GL sollte regelmässiger kommunizieren
wird gelebt, jedoch sind nur ca. 20% der angestellten Frauen
Guter Mix zwischen Routine und neuen Aufgaben
Positiv war vor allem die Zusammenarbeit mit einzelnen Kollegen, insbesondere unter den Servicetechnikern.
Aus meiner Sicht bestehen in mehreren Bereichen Verbesserungsbedarfe. Insbesondere der Umgang mit Mitarbeitenden, vor allem mit neuen Kollegen, war nicht immer unterstützend. Die Einarbeitung entsprach oft nicht den Erwartungen und es fehlte an ausreichender Unterstützung. Auch Kommunikation und Führung wirkten teilweise wenig wertschätzend, was sich auf das Arbeitsklima ausgewirkt hat.
Aus meiner Sicht wäre mehr Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden wünschenswert. Eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung, wie sie kommuniziert wird, sollte konsequent umgesetzt werden. Zudem könnten eine offenere und wertschätzendere Kommunikation sowie ein stärkerer Fokus auf den respektvollen Umgang miteinander das Arbeitsklima nachhaltig verbessern. Auch klarere Strukturen und eine bessere Unterstützung im Arbeitsalltag würden zur Entlastung beitragen.
Die Zusammenarbeit unter den Servicetechnikern habe ich als sehr angenehm und kollegial erlebt. Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen insgesamt war jedoch weniger positiv. Insbesondere im Austausch mit dem Büro hat man teilweise wenig Unterstützung und Kommunikation wahrgenommen. Zudem entsprach die Einarbeitung in der Praxis nicht den zuvor kommunizierten Erwartungen.
Nach aussen wirkt das Unternehmen sehr positiv und professionell, was auch meinem ersten Eindruck entsprach. Im Arbeitsalltag habe ich jedoch eine andere Erfahrung gemacht. Die interne Kommunikationskultur habe ich teilweise als wenig wertschätzend und nicht immer konstruktiv wahrgenommen, was sich aus meiner Sicht negativ auf das Arbeitsklima ausgewirkt hat.
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht eingeschränkt. Späte Arbeitstage und Pikettdienst wirkten sich teilweise deutlich auf das Privatleben aus.
Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung habe ich als begrenzt wahrgenommen. Aus meiner Sicht gab es nur wenige Perspektiven für Karriere oder gezielte Förderung.
Das Gehalt war aus meiner Sicht im Vergleich zu den Erwartungen und der Arbeitsbelastung nicht angemessen.
m Bereich Umweltbewusstsein habe ich keine negativen Auffälligkeiten wahrgenommen. Im sozialen Umgang habe ich jedoch deutlichen Verbesserungsbedarf gesehen. Die Einarbeitung war aus meiner Sicht unzureichend und es fehlte an Unterstützung im Arbeitsalltag. Insgesamt hatte ich teilweise den Eindruck, nicht vollständig integriert zu sein, was sich negativ auf das Arbeitsgefühl ausgewirkt hat.
Der Zusammenhalt unter den Servicetechnikern war insgesamt gut und kollegial. Gleichzeitig habe ich wahrgenommen, dass sich innerhalb der Belegschaft teilweise feste Gruppen gebildet haben, was den Austausch untereinander etwas eingeschränkt hat.
Der Umgang mit älteren Kollegen war aus meiner Sicht grundsätzlich in Ordnung. Insbesondere in der Montage, die körperlich anspruchsvoll ist, wird jedoch weiterhin ein hohes Arbeitspensum erwartet. Hier könnte aus meiner Sicht mehr Rücksicht genommen werden.
Das Vorgesetztenverhalten war aus meiner Sicht ausbaufähig. Einsätze erfolgten teils ohne ausreichende Vorbereitung, und die Unterstützung war begrenzt, während die Erwartungen hoch waren.
Die Arbeitsumgebung war insgesamt in Ordnung und entsprach den üblichen Erwartungen.
Die Kommunikation habe ich insgesamt als ausbaufähig empfunden. Informationen wurden nicht immer vollständig oder rechtzeitig weitergegeben, und ein aktiver Austausch fand nur begrenzt statt. Probleme wurden aus meiner Sicht nicht konsequent aufgegriffen.
In Bezug auf Gleichberechtigung habe ich während meiner Zeit im Unternehmen keine negativen Unterschiede wahrgenommen. Die Mitarbeitenden wurden aus meiner Sicht fair behandelt.
Die Aufgaben waren aus meiner Sicht wenig abwechslungsreich und nur bedingt interessant.
Alter Familienbetrieb
Völlig ungeeignete Führung
Vereinfachung der Software
Sehr scheinheilig und überfreundlich
Hat noch gutes Image
Mindestens eine 50 Stundenwoche
Möglich aber nur mit guten Beziehungen
Im unteren Durchschnitt
Kein Sozialbewustsein
Sehr Argwönisch und nur unter sich
Keine Tolleranz gegenüber kleinerer Gebrechen
Sehr resulut und unverzeilich gegen Fehler
Sehr durchorganisiert
Schwierig
Technisch anspruchsvoll