Super Kultur, grossartiger Teamspirit und top Digitalisierungs-Projekte Teamwork wins Championships!
Verbesserungsvorschläge
Gebt acht darauf, dass dieser grossartige Spirit, die Transparenz und die unterstützende Art der Zusammenarbeit beim anstehenden Wachstum nicht darunter leiden. The Future is bright.
Arbeitsatmosphäre
Eine begeisternde Unternehmenskultur und die motivierten und positiv eingestellten Mitarbeitenden führen zu einer top Arbeitsatmosphäre. Auch Herausforderungen werden sehr lösungsorientiert angegangen und man sich kann auf gegenseitige Unterstützung verlassen.
Kommunikation
Sehr transparent, modern und vorbildlich. Das prägt die Unternehmenskultur nachhaltig positiv.
Kollegenzusammenhalt
Top. Wirklich hilfsbereite, sehr positive und lösungsorientierte Kollegen/innen. Hier wird Teamspirit gelebt, was das Unternehmen auch erfolgreich macht. Das habe ich bei meinen bisherigen beruflichen Stationen so noch nicht ansatzweise erleben dürfen.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel bezüglich Zeit und Ort. Grosszügige Home-Office-Regelung. Die Planung des Arbeitstags und der Familie kann super gemanaged werden. Das Delivery zählt am Schluss, was absolut richtig ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ehrlich, transparent und positiv. Ziele werden gemeinsam definiert, bei Problemen erhält man Unterstützung und im Alltag wird sich gegenseitig wertgeschätzt und gelobt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet ist sehr interessant. Bei der Rekrutierung wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeitende von der Persönlichkeit und dem Skill-Set zum Unternehmen passen. Das konkrete Aufgabengebiet wird dann gemeinsam definiert. Ein toller Ansatz um dann performen zu können.
Gleichberechtigung
Hier wird an das Potential in jeder Person geglaubt und entsprechend wird man gefordert und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlicher Umgang mit Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, Gender, Position.
Arbeitsbedingungen
Top-Locations in Bern und Zürich, sowie sehr moderne IT-Infrastruktur. Man kann beim Eintritt sein Arbeitsgerät frei wählen nach eigener Präferenz. Stehtische sind hier Standard. Es macht mega Spass, so zu arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr positiv ausgeprägt. Man arbeitet praktisch papierlos. Ein Teil des Unternehmensgewinns wird jeweils durch die Charity Mission an kleine Hilfswerke mit grossem Impact gespendet und Mitarbeitende können hierfür Vorschläge machen. ÖV wird stark unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Package, absolut markttauglich. Überdurchschnittliche Fringe-Benefits. Ausschlaggebend waren für mich beim Entscheid pro isolutions dennoch vor allem die Kultur und die positiven Menschen, welche ich schon vor dem Onboarding kennenlernen durfte.
Karriere/Weiterbildung
Auf diesen Punkt wird viel Wert gelegt und es wird finanziell grosszügig unterstützt. Man sollte selber natürlich eine aktive Haltung hierzu haben, wenn man Bedarf sieht/hat.