Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei isolutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die modernen Kollaborationsplattformen werden aktiv genutzt.
Es wird m.E. sehr zeitnah und transparent informiert.
Es wird grundsätzlich Nichts irgendwie verheimlicht und beschönigt.
Im Team top!
Einziger Abschlag, dass man durch dei Grösse und durch die Strukturen die anderen Business Units z.T. etwas weniger kennt.
Ich denke das Einreissen von "Silos" im Projektbusiness würde das Ganze verbessern.
Kurzum; Kritik auf hohem Niveau
Es wird extrem darauf geachtet. z.B. Mentale Herausforderungen im Privaten müssen nur aktiv kommuniziert werden und sie werden direkt ernst genommen und es wird unterstützt.
Sehr tolle und moderne Büros an zentraler Lage.
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Alle Kolleginnen & Kollegen sind mehr als hilfsbereit.
Im Team selbst eher eine Familie und nicht ein klassisches Team.
Die Company als Ganzes ist sehr offen, ehrlich und freundlich.
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