Geniale Crew und ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre!
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei isolutions AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Enorm motivierte Mitarbeitende, welche am gleichen Strick ziehen und sich gegenseitig motivieren.
Image
Gerechtfertigter sehr guter Ruf auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Wird vollständig gelebt und man hat sehr viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur geniale Leute.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich Team-abhängig, aber ich kann mich nicht an eine Person erinnern, für welche ich nicht gerne gearbeitet hätte.
Arbeitsbedingungen
Enorm schöne Büroräumlichkeiten und sehr gute Infrastruktur.
Kommunikation
Sehr gute interne Kommunikation über Intranet sowie ein wöchentliches Update des CEO.
Interessante Aufgaben
Durch start-up-Groove sehr vielseitige Aufgaben. Insbesondere ist auch anzumerken, dass man Inputs geben kann, diese angehört werden und falls ziel- und zweckerfüllend auch umgesetzt werden dürfen.
Liebes Crew Member Wooow - danke für deine tolle Rückmeldung, die uns sehr stolz macht. Ja, wir arbeiten täglich daran, eine top Employee Experience bieten zu können. Daher bereitet uns dein Feedback natürlich sehr viel Freude! Du bestätigst uns, dass wir einen guten Job machen. Danke! Beste Grüsse aus dem HR! Chantal M.
Rundum happy :)
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei isolutions AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre mit "Can-Do"-Mentalität. Hier kommen die Leute gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält bereits beim Eintritt seine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch hier herrscht hohe Transparenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin soweit zufrieden. :) Aktuell werden die Fringe Benefits weiter ausgebaut, es geht also was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil des Gewinns geht in soziale Projekte & jeder MA kriegt eine Corporate Social Responsibility Woche, sehr vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
Man hilft & unterstützt sich, Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrheitlich jüngere Mitarbeitende. Es wurden in letzter Zeit aber auch vermehrt etwas erfahrenere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, Verantwortung wird wahrgenommen & auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros mit super Infrastruktur, sehr nah am Bahnhof. Geräte können z.T. mitbestimmt werden.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation. Es wird regelmässig über das Intranet kommuniziert & auch interagiert. Zudem findet wöchentlich ein gemeinsamer Auftakt in die Woche statt, wo über aktuelle Geschehnisse informiert wird.
Gleichberechtigung
Mehrheitlich männliche Mitarbeitende, was sicher auch dem Branchendurchschnitt entspricht. Wäre schön, wenn sich dies in Zukunft noch etwas ändert.
Interessante Aufgaben
isolutions ist generell sehr offen für Inputs & Anregungen, daher kann man auch vieles mitbestimmen und bestehende Prozesse überarbeiten.
Hab vielen herzlichen Dank, für dein ausführliches Feedback. Toll, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke & Erfahrungen, die du bei isolutions bis jetzt gemacht hast, so eingehend zu schildern. Und natürlich noch besser, dass du auf unserem Boot rundum happy bist.
Herzlich Chantal M.
Arbeiten mit Vision und tollen, professionellen Menschen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei isolutions AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur, der Spirit, die Transparenz und Ehrlichkeit der GL sowie die tolle Kombi von Visionären und Machern im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was mir einfällt ist, die Verrechenbarkeit eines Einzelnen nicht als Mitarbeiterziel zuzulassen (da der Mitarbeiter hier die Zielerreichung nicht oder nur falsch beeinflussen kann).
Arbeitsatmosphäre
Man geht proaktiv aufeinander zu, gegenseitiger Respekt.
Image
Ich glaube isolutions ist auf dem besten Weg. Bei denjenigen, die isolutions kennen, ist das Image sehr gut. Der Bekanntheitsgrad könnte aber sicher noch grösser sein.
Work-Life-Balance
Selbstverantwortung steht im Fokus. Es wird gearbeitet - aber gleichzeitig wird auch der Ausgleich wahrgenommen und ermutigt. Die Balance stimmt, Abgrenzung ist erlaubt, auf die individuellen Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Raum im Unternehmen selbständig zu wirken. Initiative wird unterstützt. Man erhält unabhängig der Linie die Chance, sich weiterzuentwickeln. Der Karrierepfad, speziell auch für Seniors sollte meiner Meinung nach transparenter werden - da gibt es jedoch bereits Pläne.
Gehalt/Sozialleistungen
Salär ist guter Durchschnitt, gemäss Swiss ICT. An noch besseren Sozialleistungen wird gearbeitet. Was ich mir wünschen würde, ist eine Saläranpassung an die Teuerung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe noch nie ein Unternehmen erlebt, dass hier soviel Wert legt und dies nicht nur mit Wort, sondern auch mit Tat. Ein Teil des Gewinns wird für wohltätige Zwecke gespendet, jeder Mitarbeiter hat 5 Freitage zusätzlich pro Jahr zu Gute, die er für einen wohltätigen Zweck einsetzen darf.
Kollegenzusammenhalt
Neben den Linienteams ist die Arbeit in Squads organisiert die über mehrere Projekte hinweg konstant miteinander arbeiten. Dies ermöglicht einen interdisziplinären Zusammenhalt und einen echten Teamgest.
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als sehr positiv. Leaders, Entrepreneurs die auch selber an sich arbeiten um besser zu werden und für mein empfinden begeistert sind von dem was sie tun.
Arbeitsbedingungen
Auf sehr hohem Niveau, der Grundsatz glückliche Mitarbeiter führen zu glücklichen Kunden wird gelebt. Die Büro-Infrastruktur ist unschlagbar, ich fühle mich dort mehr in einem Hotel als im Büro.
Kommunikation
Es wird oft und direkt kommuniziert. Teams Channels sind für alle offen. Das firmeninterne Intranet ist nicht nur da, sondern wird genutzt. Wöchentliches GL-Update. Ich habe nie das Gefühl ich sei nicht informiert und das finde ich grossartig.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass isolutions sehr breit aufgestellt und nicht auf bestimmte Branchen fokussiert ist, gibt es viele unterschiedliche Projekte aus dem gesamten Microsoft Universum. Durch die Grösse von isolutions hat es unterdessen fast für jedes Interesse ein Plätzchen. Leider gibt es für meinen Geschmack noch zu oft Aufträge in Form von Ressourcenbeistellung und zu wenige echte, grössere Projekte.
DANKE! Dafür, dass du dir die Zeit genommen hast (trotz vollen Auftragsbücher), ein ausgiebiges Rating zu verfassen. Ich lese viel Gutes und das freut mich!
Wie ich am Infopitcher von letztem Donnerstag erwähnt habe, geht unsere Crew top mit der schwierigen Covid-Situation um. Vieles findet dadurch remote oder hybrid statt und das ist bestimmt nicht einfach, zumal wenn man neu on Board ist. Deshalb muntere ich dich auf, an den virtual Touchpoints Teil zu nehmen oder gar selber ein solches Gefäss ins Leben zu rufen.
Und JA - wir sind auf der aktiven Suche nach tollen, neuen Crew Members! Falls du jemanden kennst, dann bitte melde dich bei mir oder Michael Zysset! Wir haben eine heiss laufende Recruiting Pipeline und freuen uns, da noch mehr einzuheizen. ;-)
Happy WE und komm auf mich zu, wenn ich in unterstützen kann! Herzlich Chantal M.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Insgesamt toller Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei isolutions AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, grösstenteils spannende Arbeiten, unbürokratischer Umgang mit flachen Hierarchien und echter Feedback-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Recht hohe Personalfluktuation, teilweise religiöse Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Intern neutraler und nicht-religiös kommunizieren. Speziell Ausdrücke wie "blessed Company" vermeiden. Mehr Mut zur Offenheit auch bei Problemen
Image
In Kundenkreisen gut bekannt und generell beliebt. In der IT-Community generell allerdings eher unbekannt.
Die Anglizismen des Leadership Teams werden von den Crewmembers der Fantastic People teilweise als nicht sehr empowering wahrgenommen ;-)
Der teilweise deutliche Fokus auf religiöse Inhalte in gewissen Kommunikationen wirkt sowohl intern wie aufgrund von Abgängen auch extern (!) auf nicht-gläubige unprofessionell und stossend.
Hier würde ich mir wünschen, dass die Geschäftsleitung und Mitarbeitenden im Arbeitsumfeld neutraler kommunizieren.
Work-Life-Balance
Sehr freie Auslegung der Blockzeiten, mit Fokus auf Sinn und nicht auf Reglement. Chapeau. Unglaublich flexibel und unbürokratisch. Wirklich ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg im Unternehmen ist möglich, Weiterbildungen werden oft bezahlt und unterstützt. Teilzeit ist kein Problem, und Werksstudenten haben einen guten Stand. Bei informellen Weiterbildungen wie selbstständigen Recherchen wurde in letzter Zeit stark reduziert und formalisiert. Hier hoffe ich auf Verbesserung.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu oft würde sich trotz Wachstumsziel der Firma ein Wechsel zur Konkurrenz finanziell lohnen. Signifikante Lohnerhöhungen sind oft schwer zu erreichen, und stark Verhandlungssache. Ich denke, ein Umdenken könnte einige Abgänge verhindern.
Update Dez. 2021: Ich spüre hier Verbesserungen, und denke, dass es in letzter Zeit weniger lohnbedingte Abgänge gab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Papier, Charity Mission spendet jährlich Teil des Gewinns an Hilfswerke. Gereist wird praktisch ausschliesslich mit ÖV, und es gibt eine Woche Ferien für soziales Engagement.
Allerdings werden Covid-Massnahmen nur sehr zögerlich bzw in den Büros oft gar nicht umgesetzt, und es gibt viel Flugverkehr zwischen Barcelona und der Schweiz. Zum Beispiel auch, um an einem Ping Pong Turnier zwischen den Office-Standorten teilzunehmen. Für die Teilnehmenden wirklich toll, für die Umwelt sinnbefreit.
Hier würde ich mir mehr Verantwortung wünschen
Kollegenzusammenhalt
Bemerkenswert, wie kompetent, freundlich und offen wirklich praktisch alle Kollegen und Kolleginnen sind. Sehr angenehmer Teamgeist in allen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige Mitarbeiter Ü50, bei Entlassungen (generell selten) gefühlt überdurchschnittlich ältere Kollegen betroffen. Über Gründe will ich nicht spekulieren.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in meiner Abteilung eine stetige Verbesserung: Die Kommunikation ist offen, und ich fühle mich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Schöne, angenehme und topmoderne Büros, allerdings Grossraumbüros. Naturbedingt recht viel Gesprächslärm, Abschirmung eigentlich nur mit Kopfhörern möglich. Neuerdings (falls Kundensituation es erlaubt) bis 3 Tage pro Woche Homeoffice. Aktuell coronabedingt noch beliebig Homeoffice.
Update: in meiner Abteilung war seit März 2020 bis jetzt (Stand Dezember 2021) Homeoffice lückenlos möglich.
Kommunikation
Grösstenteils ausgezeichnet. Mit steigender Firmengrösse bleibt es wichtig, Mitarbeitern den Umgang mit unerfreulichen Themen zuzutrauen. Gefühlt lernt die Firma hier regelmässig dazu.
Gleichberechtigung
Als junger, weisser Mann traue ich mich kaum, hier eine Bewertung abzugeben - Wohl angebotsbedingt sehr wenig Frauen in technischen Rollen, viele allerdings in HR, Sales/Marketing, Backoffice, etc. Gefühlt werden Frauen allerdings in allen Rollen ernst genommen und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der hohen Vielfalt an Kunden viele spannende Aufgaben, und innerhalb von Projekten kann man sich oft auch die eigene Nische suchen. Allerdings auch stark Projektabhängig: An Wartungsarbeiten kommt man nicht immer vorbei, und manchmal kommt es vor, fehlende/Unterbesetzte Rollen einzunehmen (z.Bsp. Entwickler als Product Owner oder Requirements Engineers). Letzteres allerdings grösstenteils freiwillig.
Sehr spannend, deine umfangreiche Beurteilung! Vielen herzlichen Dank hierfür - ich schätze dein konstruktives Feedback sehr!
Sehr gerne können wir die von dir weniger gut bewerteten Punkte live zusammen diskutieren - komm doch mal bei mir vorbei! Mich würde deine Meinung zum Punkte variables Salärmodell interessieren.
Betreffend Office Zürich ist es ja so, dass wir im nächsten Jahr umziehen werden und dann auch mehr Platz haben werden.
Hinsichtlich deinem Eindruck zur Collaboration mit Barcelona, wäre ich über ein direktes Feedback ebenfalls sehr froh. Wir haben gerade das einjährige Jubiläum in BCN gefeiert und dürfen durchaus noch ein bisschen erwachsener werden; sprich einzelne Prozesse optimieren. :-)
Let's talk about it! Herzlicher Gruss Chantal M.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Toller Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei isolutions AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Leute.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Immer sehr unterstützend und macht spass mit ihnen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Monatlicher Austausch mit seinem Vorgesetzten, wo man seine Anliegen besprechen kann.
Arbeitsbedingungen
Super Office und moderne Arbeitsgeräte.
Kommunikation
Regelmässiger Austausch im Team, Abteilung oder Firma. Manchmal etwas zu oft.
Gleichberechtigung
Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden von allen berücksichtig, egal welche Position man hat.
Ein herzliches Danke für dein tolles Feedback, welches wir mit viel Freude gelesen haben. Happy Friday und schön bist du bei uns an Bord!
Herzlich Chantal
#lets shape the future
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei isolutions AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, habe das Gefühl, dass man Probleme offen ansprechen kann.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel für die Mitarbeiterzufriendenheit getan. Tolle Büros und Events. Möglichkeit für Homeoffice ist ebenfalls gegeben. Modern Work wird gelebt
Work-Life-Balance
Es werden einem genügend Freiheiten geboten, sich die Arbeit flexibel einzuteilen. Interne Meetings zu Randzeiten sind das einzige weshalb es Abzüge geben könnte.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit wenn immer man nachfragt und für ne Runde PingPong oder einen Kaffee findet man in der Regel immer Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen, bin noch nicht lange genug dabei. Generell habe ich aber das Gefühl das niemand benachteiligt wird.
Kommunikation
Regelmässiger Austausch wird gross geschrieben
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich. Oft werden Kundenanforderungne etwas zu sehr von der technologieschen Seite betrachtet. Daran wird aber schon gearbeitet.
Hab vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Ratings mit ein paar Eindrücken zu beschreiben. Das zeigt anderen unsere culture sehr authentisch auf! Schön, dass du bei uns an Bord bist und einen tollen Start hattest. Und das mit den Randmeetings haben wir Irrtum Vorbehalt bereits besprochen und eine Lösung ins Auge gefasst. ;-)
Ich wünsche dir eine ganz spannende Journey bei uns und wenn du Fragen hast, komm einfach im HR vorbei!