Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre. Man hat den Eindruck, dass die Mitarbeiter gerne hier arbeiten. Kein Wunder: Sie werden respektiert und es wird ihnen viel Vertrauen geschenkt. Der Umgang untereinander ist locker - kollegial (auch mit Vorgesetzen und GL) aber professionell. Meinungen und Vorschläge werden angehört und geschätzt. Viele MA Events! Es wird gelacht.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein kollegiales, respektvolles Verhältnis ohne künstliche Hürden oder Berührungsängste. Die Vorgesetzten bleiben sich selbst und kommen daher sehr authentisch rüber. Integrität und Vertrauenswürdigkeit werden gross geschrieben.
Wo immer möglich werden Mitarbeiter bei der Entscheidungsfindung einbezogen, selbst bei der Definition der Jahresziele.

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft untereinander ist grossartig. Es wird im Team zusammengearbeitet, die Kollegen unterstützen sich untereinander.

Interessante Aufgaben

Abhängig von den Vorlieben aber es wird versucht, diesen Rechnung zu tragen.

Kommunikation

Meiner Meinung nach vorbildlich in Dosis und Form. Zu Jahresbeginn zieht sich die gesamte Firma für ein paar Tage in die Berge zurück um die Strategie und die Jahresziele zu definieren. Jeden Montag findet ein "zäme rede" statt, wo Ergebnisse, wichtige Ereignisse und der Fokus geteilt werden. Quartalsmässig werden die Ergebnisse der gesamten Belegschaft präsentiert. Der Austausch untereinander wird aktiv gefördert, die GL kommt glaubhaft rüber.

Karriere / Weiterbildung

Vor allem für junge Angestellte gute Weiterbildungsmöglichkeiten in der Senioritätsstufe oder zum Team Lead.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen in Bern: Schönes Grossraumbüro mit grosszügiger Cafeteria und Essmöglichkeiten. Flex Desk mit sehr moderner Ausstattung, Telefonboxen, Relax Zonen. Zürich: Altbau an der Löwenstrasse. Hier sind die Platzverhältnissse recht eng.

Work-Life-Balance

Grosse Freiheiten in der Ausübung der Arbeit - im Office, zu Hause, bei Kunden, unterwegs. Die Arbeitszeiten sind recht flexibel, im Zentrum steht das Ergebnis. Ferien werden in Absprache mit dem Projektleiter und dem Teamlead vereinbart. Hier wird auf persönliche Wünsche Rücksicht genommen, wie auch bei Familien. Viele Angestellte arbeiten Teilzeit und sind zeitlich flexibel. Fitness gleich neben dem Office in Bern und für isolutions MA gratis.

Image

Ich habe noch nie jmd schlecht über die Firma reden hören. Die MA transportieren das Positive nach aussen.

Pro

Siehe oben

Pro

Offene und direkte Kultur, together,
Ideen und Vorschläge zählen egal von wem,
Tolles modernes Office

Arbeitsatmosphäre

Es ist nie schlechte oder gar demotivierende Stimmung. Fragen sind nie unerwünscht und man unterstütz sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

stimmt für mich zu 100%

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist grossartig

Interessante Aufgaben

Diese Frage ist sehr individuell. Mein breites und verantwortungsvolles Aufgabengebiet ist sehr interessant aber auch jeden Tag aufs neue eine Challenge.

Kommunikation

Meine Erfahrung ist gut. Zum Teil werden negative Erlebnisse nicht kommuniziert oder zu wenig. Im grossen und Ganzen aber sehr gut.

Gleichberechtigung

Ich sehe keinen unterschied.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Durchschnitt ist es eine sehr junge Truppe. Man merkt gegenüber den älteren Kollegen keinen Unterschied.

Karriere / Weiterbildung

Der Way Forward ist klar und es gibt immer Spielraum nach oben.

Gehalt / Sozialleistungen

isolutions hat gute Sozialleistungen (z.b. UVG Privatversicherung) und das Gehalt wird fair beurteilt und festgelegt.

Arbeitsbedingungen

Neueste Generation Bildschirm und jeder hat seinen eigenen Laptop. Es gibt Telefonkabinen für Private Gespräche, mehrere Sitzungszimmer und eine Lounge zum Entspannen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sie engagieren sich an Sozialeinrichtungen in Drittweltländern. Die Arbeit ist komplett Paperless.

Work-Life-Balance

Der Arbeitsload ist hoch, aber durch Glaz, Fitnessabo und div. anderer Angebote ergibt sich eine gute WLB.

Image

In jeder Firma gibt es etwas zu bemängeln, aber wir haben ein sehr gutes Image.

Pro

Alle sind gut drauf und es gibt einen starken Zusammenhalt in der Crew. Die Büroräumlichkeiten sind top gestaltet und es macht spass zum Arbeiten. Es herrschen flache Hierarchien und man kann nur an den Arbeitsaufgaben und der Verantwortung eine Abstufung erkennen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Atmosphäre mit Raum für ehrliche und konstruktive Feedbacks.

Vorgesetztenverhalten

Direkt und konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Tolles modernes Office mit gratis Kaffee, Tee, Früchte und Bier!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Paperless wird gelebt!

Work-Life-Balance

Auf individuelle persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt durch Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung. Man hat Spass bei der Arbeit - miteinander und nicht auf Kosten anderer.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich an keinen Vorgesetzten erinnern, der mich darin unterstützt hat, auch den Kunden gegenüber ehrlich zu sein, obwohl es zum Nachteil für die Firma sein kann. Jederzeit bekommt man die Unterstützung, die man braucht.

Kollegenzusammenhalt

Jederzeit kann man jemanden um Hilfe bitten, man unterstützt sich gegenseitig und es nicht das gewohnte Stossen mit den Ellenbogen um vorwärts zu kommen sondern man unterstützt sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und vertrauensvolles Übertragen von Verantwortung ermöglichen Mitarbeit in vielen Aufgabengebieten.

Kommunikation

Kommunikation ist offen und ehrlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Seniorität wird wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Super moderne Ausstattung an Technik, Büros sind genial, Shared Office Spaces mit grossen Bildschirmen (34")

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Social Responsibility wird gross geschrieben und gelebt. Viele soziale Projekte werden von Teilen des Gewinns unterstützt.

Work-Life-Balance

Einsatz wird erwartet und da das Umfeld so toll ist, arbeitet man auch gerne und geht die "extra Meile".

Verbesserungsvorschläge

• In letzter Zeit wird starkes, auch personelles Wachstum forciert. Wichtig hierbei ist gutes Change Management und Wachstum in einem Masse, dass die einzelnen Mitarbeiter nicht überfordert. Durch die Firmenkultur ist hier sicherlich eine tolle Grundlage gegeben, trotzdem sollte der einzelne nicht aus dem Auge verloren werden.

Pro

Alle Büros (Bern, Zürich, Basel) sind sehr nah am Bahnhof gelegen, dadurch auch bei längerer Anreise kein Problem als Arbeitsort.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Jahresphase mehr oder weniger entspannt.

Vorgesetztenverhalten

Man spricht nicht gerne Probleme an. Vorschlag statt Frage. Management eher zurückhaltend, solange alles gut ist.

Kollegenzusammenhalt

Stets hilfsbereite Kollegen ist die Regel.

Interessante Aufgaben

Ist natürlich Abhängig vom Projekt aber abwechslungsreich ist es und man kann meisten neue Technologien von Microsoft und Azure einsetzen.

Kommunikation

Könnte besser sein um enstehende Rumors zu vermeiden. Bessere Kommunikation bei bad News wünschenswert.

Gleichberechtigung

Tops shots werden bevorzugt behandelt was aber wahrscheinlich normal ist. Sonst spielt jung/alt, mann/frau keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind eher jünger aber auch erfahrene Kollegen werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Dank starkem Wachstum gibt es immer neu Chancen Aufgaben zu übernehmen. Top Kader Stellen sind eher fix.
Weiterbildung in Form von Microsoft Zertifizierungen wird erwünscht, sonst kein definiertes Weiterbildungsbudget.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher im oberen Bereich. Lohnerhöhungen gibt es aber nur wenn man aktiv wird. Automatische Teuerung gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Top moderne Büros machen gute Laune. Inkl Felfel Kühlschrank. Top moderne Geräte und Surface Hubs.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Abfalltrennung, Charity etc..

Work-Life-Balance

Je nach Projekt kann man sich die Arbeit flexibel einteilen und GLAZ beziehen.
Spontane Events wie Feierabendbier, Wine tasting finden regelmässig statt.
Homeoffice 1 Tag pro Woche.

Image

Es wird viel Wert auf Image (inkl. Dress Code...) gelegt.

Verbesserungsvorschläge

• Bessere Kommunikation, mehr Weiterbildungsbudget.

Pro

Spass bei der Arbeit, tolle Projekte, Büros und Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre tolle Menschen we help we are friends we are one team ist toll.

Klar gibt es wie in jeder Firma mal Spannungen aber diese kann man auch als positives Zeichen für die Ständige Weiterentwicklung sehen

Vorgesetztenverhalten

Generell sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Great People alle durch die Bank weg

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden, grossartige Themen - isolutions ist in seinem Zeitalter angekommen und deckt die Kundenbedürfnisse ab

Kommunikation

Kommunikation in den Teams und in den BUs funktioniert sehr gut - manchmal wird an den Punkten zu wenig gesagt und bei Themen die nicht relevant sind zuviel.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird geschätzt

Arbeitsbedingungen

We have great offices and isolutions is doing a lot for its employees

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir fahren alle Bahn wenn es geht

Work-Life-Balance

You earn what you do

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wie in einem Start Up üblich sehr toll.

Kommunikation

Die Kommunikation ist generell Vergangenheitsorientiert, aber es gibt sehr wenig Informationen dazu was in Zukunft passieren wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich

Pro

Die Angestellten sind alle als Team unterwegs und bestreitet zusammen alle Herausforderungen

Contra

Der Betrieb hat eine hohe Erwartung bei der Weiterbildung der Angestellten. Meiner Meinung nach ist die Erwartung sehr hoch.