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BEWERTUNGEN ANZEIGENAbsolut genial! Jeder hilft wo er kann, kein Revierdenken, sehr sozial und super angenehm!
Man ist völlig frei, wie man seinen Arbeitstag gestaltet. Wichtig ist, die Ziele und Termine einzuhalten. Ob man Zuhause oder im Office arbeitet, spielt dabei keine Rolle. Ob man mal zwischendurch kurz zum Sport geht und dafür am Abend etwas länger arbeitet, ist völlig unproblematisch. Wichtig ist die Kommunikation. Es wird eine hohe Eigenverantwortung erwartet, bekommt dafür viele Freiheiten.
Umweltbewusstsein wird bis auf das Kaffeesystem sehr Gross geschrieben (keine PET, Obst aus der Region), Im Sozialbewusstsein steht der Mensch im Mittelpunkt
Ich habe den Zusammenhalt der Kollegen von der ersten Stunde an als sehr freundschaftlich und persönlich empfunden, was in Zeiten von Corona die zusammenarbeiten echt auf die Probe stellt. Bei einer Aufgabe/einem Projekt kann ich jederzeit auf Kolleg(Inn)en zugehen, wenn ich Unterstützung brauche.
Für mich positiv, konstruktiv, fordernd und ehrlich.
Top Hardware kombiniert mit modernste Tools. Alles wird professionelle eingesetzt und mit einander verknüpft. So wie man das von einem IT Dienstleister erwartet.
Einzig die Hardware für den Home-Office Einsatz könnte man mehr supporten.
Kommunikation ist auf höchstem Niveau. Vorgesetzte kommunizieren immer zeitnah und offen.
Marktgerecht. Es gibt Unternehmen die zahlen mehr, aber auch viele, die weniger zahlen. Es werden aber vielen Benefits angeboten.
Die Projekte und Aufgaben sind absolut interessant und anspruchsvoll. Man kann sich stetig weiterentwickeln und das wird super unterstützt!
Tolle Büros die alle sehr zentral an Bahnhöfen positioniert sind.
Auch während Covid sind die Auftragsbücher voll: Es braucht weitere gute Mitarbeiter um die Last besser zu verteilen.
Man geht proaktiv aufeinander zu, gegenseitiger Respekt.
Bei denjenigen, die isolutions kennen, ist das Image sehr gut. Der Bekanntheitsgrad von isolutions könnte grösser sein.
Selbstverantwortung steht im Fokus. Jeder hat sehr viel zu tun, darf sich aber auch abgrenzen.
Wird ermutigt und unterstützt. Teilweise auch Verhandlungssache.
Gutes Salär, basierend auf die ICT Einstufung
Erlebe ich wie auch bei anderen IT Unternehmen nicht als prioritär. Reisen mit dem Zug wird ermutigt.
Durch die Covid Situation nicht gerade einfach.
Empfinde ich als sehr positiv. Leaders, Entrepreneurs die auch selber an sich arbeiten um besser zu werden und für mein empfinden begeistert sind von dem was sie tun.
Auf sehr hohem Niveau, der Grundsatz glückliche Mitarbeiter führen zu glücklichen Kunden wird gelebt.
Es wird oft und direkt kommuniziert. Das firmeninterne Intranet ist nicht nur da, sondern wird genutzt.
Dadurch, dass isolutions sehr breit aufgestellt und nicht auf bestimmte Branchen fokussiert ist, gibt es viele unterschiedliche Projekte - jedoch alle im Microsoft Universum.
Dynamisches, innovatives Unternehmen mit einem fantastischen Team, einer super Unternehmenskultur und coolen Kundenprojekten - ich kann isolutions jederzeit als Top Arbeitgeber empfehlen.
Tolle Arbeitsatmosphäre in coolen Räumlichkeiten mit einem super Team - so macht es Spass zu arbeiten.
isolutions wird auf dem Markt und bei Kunden als sehr positiv, innovativ und dynamisch wahrgenommen. Dieses Bild wird vor allem auch von den Mitarbeitenden nach aussen getragen.
Die Arbeit auf IT-Kundenprojekten ist anspruchsvoll und lässt sich nicht immer perfekt planen. isolutions legt grossen Wert auf eine gute Planung der Auslastung, es wird aber auch erwartet, dass die Mitarbeitenden bei möglicher Überlast frühzeitig und proaktiv kommunizieren und sich die nötigen Freiräume schaffen. Es wird grosse Rücksicht auf die persönliche Situation genommen, Ferien werden in hohem Masse respektiert und man findet bei hoher Arbeitslast immer eine helfende Hand, welche unterstützt.
Die Mitarbeiterentwicklung hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Viele Mitarbeitenden absolvieren neben ihrem Teilzeitpensum noch ein Studium oder eine Weiterbildung und entwickeln sich so ständig weiter. Ich durfte mich während meiner Zeit bei isolutions sowohl persönlich wie auch beruflich ständig weiterentwickeln, unterschiedliche Rollen wahrnehmen und habe viel gelernt während dieser Zeit.
Die Entlöhnung der Mitarbeitenden ist fair und entspricht dem Marktdurchschnitt.
Das soziale Engagement hat einen hohen Stellenwert. Mitarbeiter erhalten eine zusätzliche Woche Urlaub und es werden jedes Jahr diverse soziale Projekte finanziell unterstützt.
Absolut top - wohl das beste Team, mit dem ich je zusammenarbeiten durfte!
Ein guter Mix aus hohen Erwartungen und überdurchschnittlicher Wertschätzung. Die Strukturen sind sehr flach und das Leadership-Team hat jederzeit ein offenes Ohr für kritisches Feedback, versucht aus Fehlern zu lernen und Verbesserungsvorschläge proaktiv in die Tat umzusetzen.
Die Büroräumlichkeiten in Bern, Basel und Zürich sind ein echtes Erlebnis und bieten alles, was man sich von einem modernen Arbeitsplatz wünscht. Der Digital Workplace ist ebenfalls top und trägt zu einer positiven Employee Experience bei.
Es wird intern sehr regelmässig und stufengerecht kommuniziert und es bestehen zahlreiche moderne, bewährte und beliebte Kanäle und Gefässe für die schriftliche und mündliche Information der Mitarbeitenden. Die Kultur, Vision und Ziele von isolutions sind dabei immer wieder ein Thema und dadurch auch für die Mitarbeitenden jederzeit präsent.
Als Frau wurde ich bei isolutions jederzeit gewertschätzt, gefördert und hatte absolut gleichwertige Aufstiegschancen wie meine Kollegen. Gerade im Bereich Delivery ist die IT jedoch weiterhin eine Männerdomäne und das Thema dürfte bei isolutions sicherlich noch etwas bewusster traktandiert werden, damit der Mix zukünftig noch besser wird.
isolutions wächst und entwickelt sich ständig weiter. Daraus entstehen auch immer wieder neue und spannende Aufgaben, die man zu grossen Teilen selbst mitgestalten kann (Eigeninitiative vorausgesetzt). Das breite Kunden- und Dienstleistungsportfolio erlaubt zudem, dass man für Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Grössen tätig sein darf und jeden Tag etwas Neues lernt - da wird es garantiert nie langweilig.
Freundliche und respektvolle Atmosphäre.
Die Kommunikation ist auch wärend COVID-19 via MS Teams rege und unkompliziert. Kommunikation via Mail ist selten. Normal ist ein kurzer Call oder per Chat im Teams. Diese Praktik schätze ich sehr.
Sehr vielfältige Projekte aus vielen verschiedenen Branchen. Vom KMU bis zum Bundesbetrieb wird die ganze Bandbreite an Projekten durchgeführt. Da hat es für jeden etwas dabei.
Tolle Kollegen, grösstenteils spannende Arbeiten, unbürokratischer Umgang mit flachen Hierarchien und echter Feedback-Kultur
Recht hohe Personalfluktuation
Bessere Anpassung an Konkurrenzlöhne im Lohnerhöhungsprozess
Noch mehr Mut zur Offenheit auch bei Problemen
Insgesamt gute Atmosphäre, die Firma wird am Markt und intern gut wahrgenommen.
Die Anglizismen des Leadership Teams werden von den Crewmembers der Fantastic People teilweise als nicht sehr empowering wahrgenommen ;-)
Sehr freie Auslegung der Blockzeiten, mit Fokus auf Sinn und nicht auf Reglement. Chapeau. Unglaublich flexibel und unbürokratisch.
Wirklich ausgezeichnet.
Aufstieg im Unternehmen ist möglich, Weiterbildungen werden oft bezahlt und unterstützt. Teilzeit ist kein Problem, und Werksstudenten haben einen guten Stand.
Bei informellen Weiterbildungen wie selbstständigen Recherchen wurde in letzter Zeit stark reduziert und formalisiert. Hier hoffe ich auf Verbesserung.
Zu oft würde sich trotz Wachstumsziel der Firma ein Wechsel zur Konkurrenz finanziell lohnen. Signifikante Lohnerhöhungen sind oft schwer zu erreichen, und stark Verhandlungssache.
Ich denke, ein Umdenken könnte einige Abgänge verhindern.
Wenig Papier, Charity Mission spendet jährlich Teil des Gewinns an Hilfswerke. Gereist wird praktisch ausschliesslich mit ÖV, und es gibt eine Woche Ferien für soziales Engagement.
Bemerkenswert, wie kompetent, freundlich und offen wirklich praktisch alle Kollegen sind. Sehr angenehmer Teamgeist in allen Situationen.
Wenige Mitarbeiter Ü50, bei Entlassungen (generell selten) gefühlt überdurchschnittlich ältere Kollegen betroffen. Über Gründe will ich nicht spekulieren.
Ich spüre hier eine Verbesserung: Die Kommunikation ist offen, und ich fühle mich ernst genommen.
Schöne, angenehme und topmoderne Büros, allerdings Grossraumbüros.
Naturbedingt recht viel Gesprächslärm, Abschirmung eigentlich nur mit Kopfhörern möglich.
Neuerdings (falls Kundensituation es erlaubt) bis 3 Tage pro Woche Homeoffice. Aktuell coronabedingt noch beliebig Homeoffice.
Grösstenteils ausgezeichnet. Mit steigender Firmengrösse bleibt es wichtig, Mitarbeitern den Umgang mit unerfreulichen Themen zuzutrauen.
Gefühlt lernt die Firma hier regelmässig dazu.
Als junger, weisser Mann traue ich mich kaum, hier eine Bewertung abzugeben - Wohl angebotsbedingt sehr wenig Frauen in technischen Rollen, viele allerdings in HR, Sales/Marketing, Backoffice, etc. Gefühlt werden Frauen allerdings in allen Rollen ernst genommen und geschätzt.
Aufgrund der hohen Vielfalt an Kunden viele spannende Aufgaben, und innerhalb von Projekten kann man sich oft auch die eigene Nische suchen. Allerdings auch stark Projektabhängig: An Wartungsarbeiten kommt man nicht immer vorbei.
Die offene Art der Kommunikation und die Wertschätzung aller Mitarbeiter
NICHTS
keine, immer weiter so mit diesen Spirit!
Positive Grundeinstellung wird von allen bis hin zur Geschäftsleitung vorgelebt; man geht am Morgen gerne ins Office
Geniesst bei Partnern und Kunden ein sehr gutes Image
Es wird enorm darauf geachtet, dass diese Balance stimmt. Ueberzeiten können jederzeit kompensiert werden. Die freien Tage sollen der Familie gelten und nicht anders rum.
Ziele sind von Anfang an gesetzt und sollen auch erreicht werden
Guter Teamspirit bei allen, alle sind äusserst hilfsbereit
Im Gegensatz zu anderen Firmen wird hier das Alter nicht negativ ausgelegt, im Gegenteil: Erfahrung und Seniorität wird sehr geschätzt
Sehr fair und offen, Probleme und Unklarheiten können jederzeit offen angesprochen werden #klarheit. Ziele werden von Anfang an gesetzt unter Einbezug der Mitarbeiter. Es werden einem viel Freiheit und auch Verantwortung gegeben.
Super neue Büros im Circle; Top Ausstattung mit viel Farbe und Pflanzen, neueste Technologien, sehr angenehme Arbeitsumgebung
Sehr offene und transparente Kommunikation
Faire Behandlung von allen wird hoch geschrieben, keine Unterschiede zwischen Frau und Mann. Enorme hohe Wertschätzung der Arbeit!
Sehr vielfältige Tätigkeiten
Insbesondere die Leute.
Sehr gutes Arbeitsumfeld, welches fordert und fördern will.
Es werden einem enorme Freiheiten gegeben. Homeoffice, sehr flexible Arbeitszeiten, remote und im Zug zu arbeiten ist möglich. Nicht falsch verstehen: Es wird viel gefordert aber auch äusserst viel geboten.
Weiterbildung wird proaktiv unterstützt.
27 Tage Ferien (+ eine Woche zusätzlich für soziales Engagement möglich), Fitness-Abo, Halbtax, Beteiligung an Mobilephone, erhöhte Familienzulage.
Enorm kollegiales Umfeld. "Wer" wird vor "was" gestellt und man bleibt noch oft zu einem Bier und tauscht sich über berufliches wie auch privates aus. Das schöne dabei: Nicht weil man muss, sondern weil man will.
Sehr guter Austausch mit direktem Vorgesetzten wie auch bis hinauf zur GL. Es werden einem grosse Freiheiten und Verantwortung gegeben. Für mich insbesondere beeindruckend war die motivierende Kommunikation und der Wunsch, dass man das Beste geben wird.
Sehr moderner Arbeitsplatz. Technologien und Geräte, welche beim Kunden eingesetzt werden, werden auch firmenintern genutzt. Daneben Früchte, Kaffee, Wasser sowie Bier zur freien Verfügung. Die Büros befinden sich sehr nahe an den Bahnhöfen und sich sehr gut erreichbar.
Proaktive Kommunikation und enorme Unterstützung auf allen Hierarchiestufen.
Das Aufgabengebiet wird fortlaufend erweitert. Falls man sich für eine Thematik oder eine Idee begeistert, wird diese bei Möglicheit gefördert und unterstützt.
Kommunikation
Nichts
Isolutions ist extrem professionell mit der aktuellen Corona Krise umgegangen und hat uns Mitarbeitende immer vorbildlich und transparent informiert.
Erweiterung Homeoffice-Tage und regelmässige News zur Situation im Intranet
Weiterbildung wird gefördert und berufsbegleitenden Studium ist sehr gut möglich.
Modernes Office in Bern und top Hardware-Ausstattung.
Regelmässige Updates im Intranet