kununu Prüfprozess
187 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
145 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ich habe lange und wirklich gerne für isolutions gearbeitet. Dass es mir am Ende psychisch sehr schlecht ging und ich meine Leistung nicht mehr wie gewohnt bringen konnte, tut mir selbst am meisten leid. Ich bin mir bewusst , dass ich in diesem Zustand keine grosse Hilfe für das Team war und das für den Arbeitgeber schwierig ist.
Gerade in so einer Krise hatte ich aber gehofft, dass wir eine gemeinsame Lösung finden. Mein Wunsch wäre eine temporäre Freistellung/Auszeit gewesen. Ich wollte einfach die Zeit bekommen, mich psychisch zu erholen, um danach wieder gesund einzusteigen. Leider hat man mir diese Chance nicht gegeben und mich direkt entlassen.
Was dem Ganzen noch einen besonders bitteren Nachgeschmack gibt, ist das Arbeitszeugnis. Es enthielt leider arbeitsrechtlich umstrittene Vermerke (welche zwar nach meinen Hinweisen entfernt wurden). Das empfinde ich als Nachtreten. Die Firma schreibt sich Menschlichkeit gross auf die Fahne, aber jemanden in einer psychischen Notlage fallen zu lassen und dann noch so ein Zeugnis auszustellen, passt für mich einfach nicht dazu.
Sehr tolle und moderne Büros an zentraler Lage.
Haben sehr guten Ruf und werden diesem auch gerecht.
Dem Unternehmen ist es wichtig, dass ich mich weiterentwickeln kann.
Sehr viele tolle und motivierte Kolleginnen und Kollegen.
Informationen werden im Unternehmen sehr transparent kommuniziert.
Tolle Kundenprojekte
Führung auf Augenhöhe, Teamspirit, Raum für Kreativität
Die Offices sind eine absolute Wohlfühloase. Sehr gepflegt, hochwertig eingerichtet und es gibt kaum etwas, was fehlt, um gerne ins Office zu kommen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten/Orte, lässt sich mein Arbeitsalltag perfekt mit meinem Privatleben kombinieren. Es ist ein Luxus von diversen top eingerichteten Standorten aus arbeiten zu können.
Faire Entlohnung, klare Aussicht des Entwicklungspotenzial und der Beförderungsmöglichkeiten.
Man sieht die nachhaltigen Aspekte/Werte gut. Auch das Engagement zum Thema "Chairity" finde ich toll.
Ein Team im Rücken zu haben, wie hier bei isolutions, ist unglaublich toll. Man fühlt sich nie alleine oder im Stich gelassen. TOP!
Respektvoller und durchaus Abwechslungsreicher Austausch in allen Altersschichten.
Der Führungsstil meiner Vorgesetzten gefällt mir sehr gut:
Konstruktiv - ehrlich - direkt - wertschätzend.
Tolle Mitarbeiter Benefits und grosses Vertrauen der Führungsebene.
Die interne Kommunikation ist offen und direkt.
Ich fühle keinen Unterschied zwischen Damen & Herren, Führungspositionen oder "normaler" Angestellten. Kollegiales Verhältnis, was mir sehr gefällt.
Flexible Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten und die Chance, inhaltlich spannende Aufgaben zu übernehmen.
Entwicklung und Zugehörigkeit hängen stark von nicht sichtbaren Gruppenzugehörigkeiten ab. Führung reagiert oft ausweichend statt unterstützend. Die Gesamtvergütung überzeugt nicht.
Mehr Transparenz bei Entwicklung und Beförderung. Kulturelle Nähe sollte keine Voraussetzung für Vertrauen und Verantwortung sein.
Die Atmosphäre wirkt auf den ersten Blick offen, war aber in meinem Fall von unterschwelligen Gruppendynamiken (du bist drin, oder draussen, frag Angestellte was dies bedeuted) geprägt, die Zugehörigkeit erschwerten.
Das externe Image ist professionell und modern. Intern gibt es jedoch deutliche Abweichungen im Erleben – je nach Bereich und Rolle. Die Marketingtrommel geht etwas an der Realität vorbei.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Möglichkeiten funktionierten gut, auch wenn emotionale Belastung den Ausgleich erschwerte.
Karriereentwicklung war möglich – aber sehr abhängig von Sichtbarkeit und Zugehörigkeit zu bestimmten Netzwerken. Strukturell wenig transparent. Stelle aktiv Fragen zur Erreichung was dir vorgestellt wird.
Die Gesamtvergütung empfand ich als unterdurchschnittlich – insbesondere im Verhältnis zum Aufwand und zur Erwartungshaltung. Auch bei Versicherungen und Zusatzleistungen hätte ich mir mehr Substanz gewünscht.
Einzelne Initiativen waren vorhanden, aber nicht klar verankert oder spürbar im Alltag.
Einzelne Kolleg:innen waren hilfsbereit und engagiert, aber ein echtes Teamgefühl entstand selten. Nähe zu bestimmten internen Kreisen prägte oft das Miteinander. Du findest schnell Personen auf die du zählen kannst vorallem wenns ums Bonding in schlechten Situationen geht.
Es gab wenig sichtbare Altersdiversität. Der Fokus lag klar auf jüngeren, dynamisch auftretenden Mitarbeitenden ausser wenn sie zu einer Gruppe gehören.
Entscheidungen wurden oft nicht klar kommuniziert oder lange hinausgezögert. In Konfliktsituationen fehlte Haltung oder Unterstützung. Peters-Prinzip wird hier nicht gelebt, oftmals über ihrer Kompetenz beförderte Führungskräfte vorhanden die zum Vorderen Punkt führen.
Infrastruktur, Tools und Remote-Arbeit funktionierten gut. Die Herausforderungen lagen weniger im Operativen, sondern im Menschlichen (und deren Bürokratie).
Es gab strukturierte Austauschformate, aber echte, konstruktive Kommunikation – besonders in schwierigen Phasen, fand kaum statt.
Wer nicht zur dominanten kulturellen oder sozialen Gruppe gehört, hat es schwerer, sich zu entwickeln oder gehört zu werden. Teilst du nur teilweise Werte dieser Gruppe die die Firmenkultur stark prägen, wirst du mit der Zeit schwerer haben als andere.
Die Projekte waren fachlich interessant und boten Potenzial zur Gestaltung, auch wenn der Rahmen dafür nicht immer gegeben war.
Auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden wird stark eingegangen. Events soweit das Auge reicht.
Löhne teilweise eher um den Median aber Leistung und Engagement der Mitarbeiter eher im oberen Quantil :)
Der Starke Wachstum führt dazu, dass sich die Kultur unvermeidlich verändert. Diese Veränderung zu managen muss meiner Meinung nach mehr im Fokus stehen.
Ausgezeichnet, Es wird Teamübergreifend zusammengearbeitet und persönliche Wünsche wahrgenommen.
Habe noch nie was negatives gehört.
Teilzeit problemlos möglich. Workation, Remote-Work, Home Office alles was man sich wünscht.
Ein teil des Gewinns geht automatisch in soziale Projekte (isolutions Charity Mission)
Weiterbildungen werden bezahl falls relevant für die Stelle. 5 Tage pro Jahr zur Verfügung dazu.
Top
Top
Wöchtentliches "Zäme Rede" mit teils GL Informationen oder sonst interessanten Themen.
Bin zufrieden
Passt
Man kann sich selber entwickeln in die Richtung die man möchte. Projektwünsche werden berücksichtigt.
Die Arbeitsatmosphäre lädt zum Konzentrieren, aber auch für einen spontanen Austausch ein. Alle sehr freundlich und kollegial von CEO bis Lernenden
Wird damit Werbung gemacht, was auch wirklich hinter geschlossenen Türen abgeht.
Es wird viel unternommen, dass die Belegschaft gesund bleibt. Man kann es vor Allem aber auch selbst entscheiden. Viel menschliches Verständnis
Wird unterstützt und auch vorausgesetzt.
Kann immer besser sein, aber absolut zufrieden
Da nah am öV, wird vor Allem öV gepushed.
Trotz der Verteilung von Bern, Basel, Zürich und Barcelona top! Alle hilfsbereit.
Alle sind gleich. Egal welches Alter
Sind allesamt wie Kollegen, auch bereits nach 3 Monaten
Viele Benefits und Goodies, auch die Arbeit ist für IT Verhältnisse in einem absolut vertretbaren Rahmen
Informationen werden aus erster Hand transparent an die Belegschaft weitergegeben.
Hätte zum heutigen Stand nie mitbekommen, dass das "Buschtelefon" schneller war, sondern immer die offiziellen Kanäle. Absolut top!
Hätte nichts, was mir jetzt aufgefallen wäre
State-of-the-art Technologien werden verkauft, welche nicht nur implementiert werden, sondern wirklich mit einem guten Plan.
Ich habe in diesem Unternehmen eine sehr kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre erlebt. Von Anfang an wurde ich von allen herzlich aufgenommen, und es herrscht kein Konkurrenzdenken, sondern ein starkes Miteinander. Besonders positiv finde ich, dass die Führungskräfte aktiv auf die Mitarbeitenden zugehen, sich vorstellen und einem das Gefühl geben, gehört zu werden.
Mein Verhältnis zu meinem Vorgesetzten ist äußerst positiv. Während meiner Probezeit gab es eine Reorganisation, was die Bewertung etwas erschwert, aber ich fühle mich jederzeit gut unterstützt und wertgeschätzt. Mein jetziger Chef gibt mir Rückendeckung und pflegt eine transparente Kommunikation.
Was die Weiterentwicklung angeht, wird man aktiv gefragt, wohin man sich entwickeln möchte, und es gibt durchaus Möglichkeiten, sich mit Herzensprojekten zu beschäftigen. Allerdings gestaltet es sich manchmal im Arbeitsalltag schwierig, dafür die nötige Zeit zu finden.
Es wird viel Wert auf das Miteinander gelegt, sei es im Team oder innerhalb der Business Unit. Wir treffen uns regelmäßig, um den persönlichen Austausch zu fördern, und oft endet das Ganze in einem gemütlichen Apero. Die restliche Organisation, insbesondere was den Arbeitsalltag und Kundentermine betrifft, liegt aber in den eigenen Händen, was mir viel Flexibilität gibt.
- Zentrale Lage
- Vertrauen sowie Feedbackkultur
- Onboarding verlief grossteils reibungslos da alles gut dokumentiert ist
- Offener Austausch, neue Ideen sind erwünscht
Alle sind bereit etwas zu lernen sowie auch ihr Know-How weiterzugeben.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten wie HomeOffice, unterwegs im Zug und somit kann man seine Zeit gut einteilen.
Viele Möglichkeiten wie man sich intern weiterbilden kann. Auch andere Sachen wie Microsoft Zertifikate werden hier gefördert und auch bezahlt.
Sehr offen und sympathisch die Leute. Man wird hier sehr herzlich empfangen und sehr schnell ins Team integriert.
Vertrauen ist hier grossgeschrieben.
Sehr moderne Büros und Zürich und Bern und tolle Infrastruktur. Basel ist hingegen eher herzig aber von allen Orten ist die Lage super.
Es herrscht eine offene Kultur und somit ist jeder hilfsbereit und dies auch unabhängig von der Abteilung.
Fringe Benefits wie Workation, Remote arbeiten sind Dinge die super sind. Gehalt ist fair für Neueinsteiger. Evtl. 13 Monatslohn wäre auch schön ;)
Recht vielfältig und abwechlungsreich
Zwischen freundlich, herausfordernd und Performance, passt!
Kennt man in der Branche
Wenn man will, kriegt man gute Möglichkeiten
Schon sehr gut.
Man unterstützt sich gegenseitig, Hilfsbereitschaft überdurchschnittlich
Top Büros an top Lagen
Informationen fließen, regelmäßige Infos, Intranet sehr gut.
Gute Stimmung im Büro, so geht man gerne zur Arbeit.
Kommt gut bei Kunden und sonstigen Bekannten an
Bis jetzt gut und wird auch Augenmerk darauf gelegt
Meine BU ist eine richtig coole Truppe, übergreifend sind Kolleg:innen auch nice zum quatschen beim Mittag z.B.
Meine Erfahrung: Offene Kommunikation, offen für Feedback (2-way), geht auf Bedürfnisse gut ein
Gute, schöne Offices an zentralen Locations, es hat alles was man braucht und Kunden kommen auch gerne vorbei. Home Office ist selbstverständlich und super flexibel.
Generell gut, manchmal ist nicht immer alles gestreamlimed
Mehr geht immer :)
Wird sich noch herausstellen.
Vielfältige Themen & Projekte, man hat die Möglichkeit Schwerpunkte zu setzen. Es braucht sicher etwas Zeit sich einzuarbeiten aufgrund von unterschiedlichen Prozessen und Setups bei den Kunden.
So verdient kununu Geld.