Arbeitsatmosphäre

Gelebte Werte: Neugierig, Glaubwürdig, Begeistert und man kann von jedem seiner Vorgesetzten und Kollegen etwas neues Lernen

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Unterstützung und Rückendeckung braucht bekommt man diese von seinen Vorgesetzten. Sehr gutes Vertrauensverhältnis.

Kollegenzusammenhalt

Fantastic people sind wie die drei Musketiere: Einer für alle und alle für einen.

Interessante Aufgaben

Neuste Microsoft Technologien, Modernste Methoden, Innovation und Eigeninitiative erwünscht

Arbeitsatmosphäre

Jung, Dynamisches, alles andere als 0815

Vorgesetztenverhalten

Verantwortung wird noch recht ungern übernommen

Umgang mit Kollegen 45+

Gibt es kaum... Aber die, die da sind werden fair behandelt

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, es wird sehr viel Wert auf die Infrastruktur gelegt

Work-Life-Balance

Je nach Phase recht stressig, wie in den meisten anderen Unternehmen auch...

Verbesserungsvorschläge

• Auch unangenehme Themen in der Mitarbeiterführung sollten angegangen werden und nicht unter den Teppich gekehrt werden...

Pro

In der Firma sind viele Motivierte Leute die dir alle sehr gerne bei Fragen zur Verfügung stehen. Man kann sich seine Arbeitszeit selber Einteilen und ist durch dem zur Verfügung gestellten Arbeitsgerätes sehr flexibel. Man hat die Möglichkeit in Bern, Zürich und Basel zu arbeiten oder falls man doch an einem Tag merkt das man viel Produktiver zuhause wäre dann kann man sich auch einen Tag Home Office machen. Man bekommt fast alles mit aus allen 3 Standorten. Fantastic People, das sind die Leute bei der ISolutions und es trifft auch voll und ganz zu.

Contra

Ab und zu findet man keinen Arbeitsplatz und muss dadurch improvisieren, aber das wird sich im Sommer noch ändern durch den Umzug des Büros.

Pro

Excellente Firmenkultur - serious fun - work hard, support eachother and celebrate together!

Verbesserungsvorschläge

• ehrliche Kommunikation

Pro

Go hard or stay home!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, tolles Klima. Spass kommt nicht zu kurz.

Kollegenzusammenhalt

Stets ein "Miteinander" und kein "Gegeneinander"

Kommunikation

Durch Teammeetings, rege Nutzung von Yammer, GL-Videos etc. wird Kommunikation gefördert

Umgang mit Kollegen 45+

Generell sehr junges Team, aber es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander

Karriere / Weiterbildung

Durch die Grösse der Firma sind die Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt.