Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsumfeld, welches fordert und fördern will.

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Austausch mit direktem Vorgesetzten wie auch bis hinauf zur GL. Es werden einem grosse Freiheiten und Verantwortung gegeben. Für mich insbesondere beeindruckend war die motivierende Kommunikation und der Wunsch, dass man das Beste geben wird.

Kollegenzusammenhalt

Enorm kollegiales Umfeld. "Wer" wird vor "was" gestellt und man bleibt noch oft zu einem Bier und tauscht sich über berufliches wie auch privates aus. Das schöne dabei: Nicht weil man muss, sondern weil man will.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet wird fortlaufend erweitert. Falls man sich für eine Thematik oder eine Idee begeistert, wird diese bei Möglicheit gefördert und unterstützt.

Kommunikation

Proaktive Kommunikation und enorme Unterstützung auf allen Hierarchiestufen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird proaktiv unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

27 Tage Ferien (+ eine Woche zusätzlich für soziales Engagement möglich), Fitness-Abo, Halbtax, Beteiligung an Mobilephone, erhöhte Familienzulage.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderner Arbeitsplatz. Technologien und Geräte, welche beim Kunden eingesetzt werden, werden auch firmenintern genutzt. Daneben Früchte, Kaffee, Wasser sowie Bier zur freien Verfügung. Die Büros befinden sich sehr nahe an den Bahnhöfen und sich sehr gut erreichbar.

Work-Life-Balance

Es werden einem enorme Freiheiten gegeben. Homeoffice, sehr flexible Arbeitszeiten, remote und im Zug zu arbeiten ist möglich. Nicht falsch verstehen: Es wird viel gefordert aber auch äusserst viel geboten.

Pro

Insbesondere die Leute.

Arbeitsatmosphäre

Grösstenteils gut, teilweise wird zusätzlich übernommene Verantwortung aber nicht anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig, ich habe oft den Eindruck, dass ihr Handlungsspielraum sehr eng ist, und vieles von der GL nach unten durchgepredigt wird. Teilweise werden Aussagen später relativiert oder wegdiskutiert.

Interessante Aufgaben

Mit eigenem Engagement gibt es viele spannende Aufgaben, und innerhalb von Projekten kann man sich oft auch die eigene Nische suchen. Allerdings oft auch Wartungsarbeiten, speziell wenn Mal weniger Aufträge vorhanden sind.

Kommunikation

Hat sich viel getan! Mit Business Unit insight meetings, info-pitchern etc sind wir gut über den Stand und die Richtung der Firma informiert

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise seltsame Kündigungen, Lohnerhöhungen für langjährige Mitarbeiter müssen oft erkämpft werden.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg im Unternehmen ist möglich, Weiterbildungen werden oft bezahlt und unterstützt. Teilzeit ist kein Problem, und Werksstudenten haben einen guten Stand.
20% der Arbeitszeit muss nicht auf Kundenprojekten erfolgen, allerdings bleibt nach internen Projekten, Infoevents, Team Meetings, Zertifikaten etc nicht mehr wahnsinnig viel davon übrig.

Arbeitsbedingungen

in Bern und Basel schöne, angenehme und topmoderne Büros, allerdings Grossraumbüros.
In ZH aktuell eher knapp bemessene Pausenräume, doch Umzug ist vorgesehen.
In Bern relativ präsente Lüftung und recht viel Gesprächslärm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenig Papier, Charity Mission spendet jährlich Teil des Gewinns an Hilfswerke. Früchte sind oft (aber nicht immer) Bio, gereist wird praktisch ausschliesslich mit ÖV.

Work-Life-Balance

Sehr freie Auslegung der Blockzeiten, mit Fokus auf Sinn und nicht auf Reglement. Chapeau. Allerdings in vielen Funktionen kein Firmenhandy, dann kann auch Mal ein Anruf aus dem Backoffice auf dem privaten Natel landen, auch wenn man frei hat.

Verbesserungsvorschläge

• Variable Lohnanteile der Vorgesetzten haben gespürt einen kontraproduktiven Effekt. Weniger Fokus auf Wachstum, dafür Nachhaltigkeit und Qualität höher bewerten.

Pro

Gutes Team, die Leute arbeiten gerne zusammen.

Contra

Konzept Nearshoring mit Büro in BCN wirkt teilweise schlecht durchdacht. wenige Mitarbeiter aus BCN am selben Projekt etc.

Arbeitsatmosphäre

Wenn irgendeiner meiner ehemaligen Arbeitgeber 5 Sterne verdient hat, dann die isolutions. Das Miteinander in der Firma ist einfach stark. Es ist schwer zu beschreiben wie viel Spass es macht hier zu arbeiten.
Es wird geholfen wo es nur geht, die Leute sind allesamt Smart und haben Spass an dem was sie tun. Es ist wirklich surreal.

Vorgesetztenverhalten

Ich liebte jeden einzelnen meiner Chefs. Es wird sich um einen bemüht, einem wird zugehört und Kritik wird super gerne angenommen. Sehr, sehr grosses Kompliment an das Management.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist die Definition von isolutions.

Interessante Aufgaben

Man hat ein Spezialgebiet. Das ist SharePoint oder CRM üblicherweise. Für diese Bereiche sind die Aufgaben so spannend wie sie sein können. Man arbeitet direkt beim Kunden, man sieht viel und lernt noch viel mehr.
Aber am Ende des Tages ist man immernoch in seinem Spezialgebiet unterwegs.

Kommunikation

Die Kommunikation ist super. Das Management bemüht sich sehr eine sehr offene Kommunikation aufrechtzuerhalten und möglichst transparent zu sein. Es ist aber immernoch ein StartUp und entsprechend hört man gelegentlich Sachen erst als Gerüchte anstelle als Mitteilung. Aber ich bin mir sicher, dass auch dies in der Zukunft besser wird.

Gleichberechtigung

Dieser Punkt ist bei der isolutions überflüssig. Da muss nicht einmal drüber gesprochen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

"ältere" Kollegen bei der isolutions sind Mitte, Ende 40...

Karriere / Weiterbildung

Es ist noch ein kleines Unternehmen, weshalb die Karrieremöglichkeiten sehr eingeschränkt sind. Man kann in diesem Unternehmen aber verdammt viel lernen und gerade für Berufseinsteiger gibt es kaum ein besseres Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich für die Branche.
Die Einbusse kann man aber gerne hinnehmen für die Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Surface Book, Lenovo x1 Carbon.. Hier bekommst du das beste vom Besten. Und wenn irgendwas nicht so funktioniert wie erwartet, dann bekommst du das was du erwartet hättest.
Die Arbeitsbedingungen sind so gut wie sie zum heutigen Zeitpunkt sein könnten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

"Warum gibt es kein Papier in eurem Büro?" - Kunde

Work-Life-Balance

Für ein Consulting Unternehmen ist die Work-Life-Balance unglaublich gut. 42 Stunden pro Woche heissen hier noch 42 Stunden pro Woche. Dazu hast du die Möglichkeit in Zürich, Basel, Bern oder einfach im HomeOffice zu arbeiten, wie es für dich am genehmsten ist um deine Arbeit zu erledigen.
Ich war mehr als nur positiv überrascht. Dies ist ein moderner Arbeitsplatz.

Image

Die Nummer 1 für IT in der Schweiz. Kunden lieben die isolutions, weil es kein anderen IT Service gibt mit so einer guten Stimmung.

Verbesserungsvorschläge

• Das habe ich bereits privat mitgeteilt

Pro

Siehe oben

Contra

So gut wie gar nichts