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isolutions AGals Arbeitgeber

Schweiz,  3 Standorte Branche IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 113 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (102)
    90.265486725664%
    Gut (6)
    5.3097345132743%
    Befriedigend (4)
    3.5398230088496%
    Genügend (1)
    0.88495575221239%
    4,52
  • 45 Bewerber sagen

    Sehr gut (39)
    86.666666666667%
    Gut (3)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (1)
    2.2222222222222%
    Genügend (2)
    4.4444444444444%
    4,51
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,45

Firmenübersicht

Für unsere nationalen und internationalen Kunden schaffen wir produktivitäts- und kreativitätsfördernde Arbeitsumgebungen für Informationsarbeiter. Die Lösungen verbinden Menschen, Informationen und Prozesse. Unsere Lösungen bedeuten für Unternehmen: schneller informiert sein, schneller entscheiden und damit schneller handeln können. Kurzum, isolutions Kunden sind schneller erfolgreich am Markt.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

CHF 20 Mio.

Mitarbeiter

140

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

isolutions ist ein begeistertes Team von Menschen, die sich gemeinsam einem Ziel verpflichtet haben: glückliche Kunden. Mit neuesten Microsoft Technologien schaffen wir Mehrwert, der unseren Kunden hilft, ihr Geschäft zu optimieren und noch erfolgreicher abzuwickeln. Dabei beschäftigen wir uns mit verschiedenen Themen rund um die Schwerpunkte Collaboration, Content und CRM. Technologisch sind wir führend und setzen neue Versionen bereits vor dem offiziellen Start am Markt ein. Damit sichern wir uns einen Wissensvorsprung. Und das macht Spass.

Perspektiven für die Zukunft

Weiterbildung und Perspektive sind für uns nicht nur geläufige Key Words, sondern werden in jeder Mitarbeiterentwicklung als definierter Standard herbeigezogen. isolutions bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich entweder für eine Fach- oder Führungslaufbahn zu entscheiden. Dabei stehen nicht nur formelle Trainings im Vordergrund sondern viel eher eine individuelle Persönlichkeitsentwicklung. Immer mit dem Ziel, dass du deine Bestleistung erbringen kannst und Freude hast, bei dem was du tust.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
ja

Homeoffice
ja

Essenszulagen
Wir versorgen unsere Mitarbeiter mit täglich frischen Früchten, gemeinsames Frühstück, Kaffee und Wasser stehen auch zur freien Verfügung.

Gesundheitsmaßnahmen
Work-Life Balance ist uns wichtig: daher gibt es gratis Fitness Abos für das Fitnesscenter um die Ecke.

Coaching
ja

Gute Anbindung
Jeweils direkt beim Bahnhof in Bern und Zürich.

Firmenwagen
Nicht direkt, es kann über Mobility ein Auto für beruflichen Einsatz gemietet werden.

Mitarbeiterhandys
ja

Mitarbeiter Events
ja

Internetnutzung
ja

3 Standorte

Standorte Inland

3 Standorte im Inland

Für Bewerber

Videos

isolutions #snowbootcamp 2018, Davos
#isolutions100
isolutions fantastic people Statement Inside Sales
isolutions #snowbootcamp 2017
isolutions fantastic people Statement System Engineer
isolutions fantastic people Statement Project Manager
isolutions Teamevent 2016 mit viel Action!
My job @ isolutions

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

isolutions bietet dir die passende Position. Ob als Praktikant, Student, Berufseinsteiger oder mit langjähriger Berufserfahrung, bei isolutions wirst du zu einem wichtigen Teil des Firmenerfolgs. Denn unser Erfolg ist ein Produkt unserer Mitarbeiter. Und darauf sind wir stolz.

Gesuchte Qualifikationen

Als begeistertes Team suchen wir weitere Talente, Technologie-Cracks, Enthusiasten, Kunden-Glücklichmacher und smarte Allrounder – kurz: Wir suchen dich!

Gesuchte Studiengänge

Überzeuge uns von deinem Können und Persönlichkeit – dann spielen Studienrichtungen und Diplome nur eine Nebenrolle.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Überzeug dich selbst. Ein begeistertes und leidenschaftliches Team sorgt für eine tolle Arbeitsatmosphäre, die von Innovation und Neugierde geprägt ist. Herausfordernde Situationen meistern wir im Team und geben für unsere Kunden mehr, als von uns erwartet wird. So haben wir per 2017 die isolutions Academy ins Leben gerufen, wo beispielsweise Young Talents im Rahmen von Traineeships die Chance kriegen über sich hinauszuwachsen. 

Das ist unsere Experience - die wir als Crew leben und gegen Aussen tragen. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Begeisterung – Freude – Leidenschaft!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Erlebe bei uns einen Teamgeist, wo man sich offen und direkt austauscht, sich gegenseitig unterstützt und auf eine gute Art herausfordert. Ein begeistertes und motiviertes Team freut sich auf dich!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bitte stelle uns einen kompletten Lebenslauf mit Zeugnissen der letzten Aus- oder Weiterbildung sowie Angaben zu Referenzen zur Verfügung. Und für die restlichen Schritte erwarten wir, dass du dich so gibst, wie du bist.

Unser Rat an Bewerber

Zeig uns deine Leidenschaft und Begeisterung – und bald schon bist du Teil unsers Teams.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail und Onlinebewerbungen

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren gestaltet sich so:

  • Selektion
  • Telefoninterview / Bewerbungsgespräch
  • Knallhartes Assessment…☺
  • Vertragsverhandlungen
  • Einstellung

isolutions AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,52 Mitarbeiter
4,51 Bewerber
4,45 Azubis
  • 03.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Es kommt darauf an, wo man landet. Nicht alle Vorgesetzten sind gleich gut darin Leute zu führen.

Interessante Aufgaben

Man kann sich gut einbringen um seine Aufgaben noch spannender zu machen - sofern die Ideen der Firma Vorteile bringen.

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht in allen Bereichen die gleichen Chancen gegeben - sieht man an der Quote der Wiedereinsteigerinnen bzw. Mütter.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast keine älteren Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Löhne, Kostenübernahme GA sind Verhandlungssache.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein sehr hoch - wird sogar incentiviert. Umweltbewusstsein der Branche entsprechend tief.

Image

Selbstbild und Fremdbild stimmt nicht überein.

Pro

Zusammenhalt, clevere Leute, ansprechende Räumlichkeiten, gute Erreichbarkeit mit ÖV, 1. Klasse Billette wenn man beim Kunden vor Ort arbeitet.

Contra

Der Auftritt gegen aussen und die Anglizismen ("Fantastic People") sind übertrieben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    isolutions AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebes "ehemaliges" CrewMember Danke dir für dein ausführliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns nach deinem Austritt zu beurteilen. Gerne nehme ich kurz Stellung zu einzelnen Punkten - gerne hätte ich das übrigens auch persönlich und "live" mit dir besprochen. Wenn du magst, kannst du mich gerne kontaktieren. Vorgesetztenverhalten: Ich würde sagen, dass es in der Natur der Sache liegt, dass unser Leadershipteam sehr unterschiedliche Charaktere aufweist. Klar haben wir Team Leads die erfahrener sind als andere. Das ist ganz natürlich und darf bzw. soll so sein. Wir unterstützen mit Coachings, Leadership Trainings, Instant Feedbacks etc. Gleichberechtigung: Das sehe ich anders; wir haben z.B. erst gerade eine zweifache Mutter mit einem Teilzeitpensum angestellt. Mich würde brennend interessieren, in welchen weiteren Bereichen du denkst, dass unsere Ladies benachteiligt sind. Image/Contra: Schmunzel - mir ist es durchaus bekannt, dass nicht alle Mitarbeitende gleich viel Freude an unseren Begriffen und Anglizismen haben. Es ist reine Freude und Passion und manchmal brennt es einfach ein wenig mit uns durch - wir sind stolz auf unsere Crew und deshalb eben auch der Begriff Fantastic People anstelle Personal, Mitarbeiter, Resource etc. Und das mit dem Fremd- und Selbstbild würde ich auch sehr gerne mit dir mündlich diskutieren; ist schwierig hier eine generische Antwort zu geben. Das ein paar Punkte meinerseits. Ich danke dir nochmals für dein Feedback - wir können ständig lernen und uns auch verbessern; deshalb sind uns die Rückmeldungen unserer Crew, Kandidaten oder ehemaligen CrewMembers sehr wichtig. Ich wünsche dir alles Gute auf deinem neuen Weg und wünsche dir immer viel Freude, bei allem was du tust! Herzlich Chantal M.

chantal metzger
Chief HR Officer

  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Grösstenteils gut, teilweise wird zusätzlich übernommene Verantwortung aber nicht anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig, ich habe oft den Eindruck, dass ihr Handlungsspielraum sehr eng ist, und vieles von der GL nach unten durchgepredigt wird. Teilweise werden Aussagen später relativiert oder wegdiskutiert.

Interessante Aufgaben

Mit eigenem Engagement gibt es viele spannende Aufgaben, und innerhalb von Projekten kann man sich oft auch die eigene Nische suchen. Allerdings oft auch Wartungsarbeiten, speziell wenn Mal weniger Aufträge vorhanden sind.

Kommunikation

Hat sich viel getan! Mit Business Unit insight meetings, info-pitchern etc sind wir gut über den Stand und die Richtung der Firma informiert

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise seltsame Kündigungen, Lohnerhöhungen für langjährige Mitarbeiter müssen oft erkämpft werden.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg im Unternehmen ist möglich, Weiterbildungen werden oft bezahlt und unterstützt. Teilzeit ist kein Problem, und Werksstudenten haben einen guten Stand.
20% der Arbeitszeit muss nicht auf Kundenprojekten erfolgen, allerdings bleibt nach internen Projekten, Infoevents, Team Meetings, Zertifikaten etc nicht mehr wahnsinnig viel davon übrig.

Arbeitsbedingungen

in Bern und Basel schöne, angenehme und topmoderne Büros, allerdings Grossraumbüros.
In ZH aktuell eher knapp bemessene Pausenräume, doch Umzug ist vorgesehen.
In Bern relativ präsente Lüftung und recht viel Gesprächslärm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenig Papier, Charity Mission spendet jährlich Teil des Gewinns an Hilfswerke. Früchte sind oft (aber nicht immer) Bio, gereist wird praktisch ausschliesslich mit ÖV.

Work-Life-Balance

Sehr freie Auslegung der Blockzeiten, mit Fokus auf Sinn und nicht auf Reglement. Chapeau. Allerdings in vielen Funktionen kein Firmenhandy, dann kann auch Mal ein Anruf aus dem Backoffice auf dem privaten Natel landen, auch wenn man frei hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Variable Lohnanteile der Vorgesetzten haben gespürt einen kontraproduktiven Effekt. Weniger Fokus auf Wachstum, dafür Nachhaltigkeit und Qualität höher bewerten.

Pro

Gutes Team, die Leute arbeiten gerne zusammen.

Contra

Konzept Nearshoring mit Büro in BCN wirkt teilweise schlecht durchdacht. wenige Mitarbeiter aus BCN am selben Projekt etc.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    isolutions AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Crew-Member Sehr spannend, deine umfangreiche Beurteilung! Vielen herzlichen Dank hierfür - ich schätze dein konstruktives Feedback sehr! Sehr gerne können wir die von dir weniger gut bewerteten Punkte live zusammen diskutieren - komm doch mal bei mir vorbei! Mich würde deine Meinung zum Punkte variables Salärmodell interessieren. Betreffend Office Zürich ist es ja so, dass wir im nächsten Jahr umziehen werden und dann auch mehr Platz haben werden. Hinsichtlich deinem Eindruck zur Collaboration mit Barcelona, wäre ich über ein direktes Feedback ebenfalls sehr froh. Wir haben gerade das einjährige Jubiläum in BCN gefeiert und dürfen durchaus noch ein bisschen erwachsener werden; sprich einzelne Prozesse optimieren. :-) Let's talk about it! Herzlicher Gruss Chantal M.

chantal metzger
Chief HR Officer

  • 18.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wenn irgendeiner meiner ehemaligen Arbeitgeber 5 Sterne verdient hat, dann die isolutions. Das Miteinander in der Firma ist einfach stark. Es ist schwer zu beschreiben wie viel Spass es macht hier zu arbeiten.
Es wird geholfen wo es nur geht, die Leute sind allesamt Smart und haben Spass an dem was sie tun. Es ist wirklich surreal.

Vorgesetztenverhalten

Ich liebte jeden einzelnen meiner Chefs. Es wird sich um einen bemüht, einem wird zugehört und Kritik wird super gerne angenommen. Sehr, sehr grosses Kompliment an das Management.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist die Definition von isolutions.

Interessante Aufgaben

Man hat ein Spezialgebiet. Das ist SharePoint oder CRM üblicherweise. Für diese Bereiche sind die Aufgaben so spannend wie sie sein können. Man arbeitet direkt beim Kunden, man sieht viel und lernt noch viel mehr.
Aber am Ende des Tages ist man immernoch in seinem Spezialgebiet unterwegs.

Kommunikation

Die Kommunikation ist super. Das Management bemüht sich sehr eine sehr offene Kommunikation aufrechtzuerhalten und möglichst transparent zu sein. Es ist aber immernoch ein StartUp und entsprechend hört man gelegentlich Sachen erst als Gerüchte anstelle als Mitteilung. Aber ich bin mir sicher, dass auch dies in der Zukunft besser wird.

Gleichberechtigung

Dieser Punkt ist bei der isolutions überflüssig. Da muss nicht einmal drüber gesprochen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

"ältere" Kollegen bei der isolutions sind Mitte, Ende 40...

Karriere / Weiterbildung

Es ist noch ein kleines Unternehmen, weshalb die Karrieremöglichkeiten sehr eingeschränkt sind. Man kann in diesem Unternehmen aber verdammt viel lernen und gerade für Berufseinsteiger gibt es kaum ein besseres Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich für die Branche.
Die Einbusse kann man aber gerne hinnehmen für die Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Surface Book, Lenovo x1 Carbon.. Hier bekommst du das beste vom Besten. Und wenn irgendwas nicht so funktioniert wie erwartet, dann bekommst du das was du erwartet hättest.
Die Arbeitsbedingungen sind so gut wie sie zum heutigen Zeitpunkt sein könnten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

"Warum gibt es kein Papier in eurem Büro?" - Kunde

Work-Life-Balance

Für ein Consulting Unternehmen ist die Work-Life-Balance unglaublich gut. 42 Stunden pro Woche heissen hier noch 42 Stunden pro Woche. Dazu hast du die Möglichkeit in Zürich, Basel, Bern oder einfach im HomeOffice zu arbeiten, wie es für dich am genehmsten ist um deine Arbeit zu erledigen.
Ich war mehr als nur positiv überrascht. Dies ist ein moderner Arbeitsplatz.

Image

Die Nummer 1 für IT in der Schweiz. Kunden lieben die isolutions, weil es kein anderen IT Service gibt mit so einer guten Stimmung.

Verbesserungsvorschläge

  • Das habe ich bereits privat mitgeteilt

Pro

Siehe oben

Contra

So gut wie gar nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    isolutions AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebes (baldiges) Alumni Mitglied Wow, da kann ich nur sagen: Merci! Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so detailliertes Feedback zu geben. Ich schätze das sehr und bin ein bisschne traurig, dich ziehen zu lassen. Aber hey, du hast eine tolle Erfahrung bei uns gemacht und hast nun eine Möglichkeit, die man beim Schopf packen muss! Und in dieser guten Art auseinander zu gehen ist absolut wunderbar. Ich wünsche dir von Herzen viel Freude, Spass und Erfolg bei deiner neuen Herausforderung. Cheers Chantal M.

chantal metzger
Chief HR Officer


Bewertungsdurchschnitte

  • 113 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (102)
    90.265486725664%
    Gut (6)
    5.3097345132743%
    Befriedigend (4)
    3.5398230088496%
    Genügend (1)
    0.88495575221239%
    4,52
  • 45 Bewerber sagen

    Sehr gut (39)
    86.666666666667%
    Gut (3)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (1)
    2.2222222222222%
    Genügend (2)
    4.4444444444444%
    4,51
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,45

kununu Scores im Vergleich

isolutions AG
4,51
162 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
217.244 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.794.000 Bewertungen