191 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
191 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
isolutions AG Bewertungen
isolutions
AG
191 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Jobwechsel hat sich gelohnt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsvorhaben werden von den Vorgesetzen unterstützt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Team Spirit wird hier gross geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Jede und jeder pflegt einen respektvollen und hilfsbereiten Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne Büroräumlichkeiten, in welchen es an nichts fehlt (Kaffe, Obst, Unterhaltung etc.)
Kommunikation
Alle werden bestmöglich über alles Informiert. Besonders das interne Kommunikationstool ist dabei eine grosse Unterstützung.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auch nach 1,5 Jahren war der Wechsel zur isolutions die beste Entscheidung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind sehr motiviert und jeder versucht Spass bei dem zu haben was er macht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und die Zusammenarbeit ist immer fair und kollegiale.
Work-Life-Balance
Es wird auf jeden Kollegen Rücksicht genommenen und man sucht im Team nach der besten Lösung
Karriere/Weiterbildung
Da es sehr viele gute Mitarbeiter gibt ist es schwer allen eine gute Aufstiegsmöglichkeit zu bieten.
Gehalt/Benefits
Ist angemessen nur bei der Altersvorsorge könnte man mehr tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan hierfür. Obwohl man bestehende Prozesse nach einer gewissen Zeit auch wieder hinterfragen darf.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit und der Zusammenhalt wird durch viele Events gefestigt.
Vorgesetztenverhalten
Direkt und unvoreingenommen
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem aktuellen Stand wir man es bei einer Firma die die digitale Transformation verkauft erwartet.
Kommunikation
Es wird immer versucht, alle bestmöglich zum informieren. Die interne Kommunikationsplattform ist dabei eine große Hilfe
Gleichberechtigung
Ist soweit ich das beurteilen kann sehr gut. Es wird aktiv versucht Frauen für die IT zu begeistern
Interessante Aufgaben
Meistens sehr fordernd und anspruchsvoll. So macht es Spaß
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Coole Firma, motivierte Mitarbeiter und eine extrem gute Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bern gearbeitet.
Kommunikation
Im wöchentlichen "zämme rede" werden die jeweiligen Themen kommuniziert, so ist jeder auf dem Laufenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausserordentliche Kultur – Es wird eine hervorragende Employee Experience gelebt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Schon mit der Anstellung, wird die persönliche Weiterentwicklung geplant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum happy :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre mit "Can-Do"-Mentalität.
Hier kommen die Leute gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält bereits beim Eintritt seine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch hier herrscht hohe Transparenz.
Gehalt/Benefits
Bin soweit zufrieden. :) Aktuell werden die Fringe Benefits weiter ausgebaut, es geht also was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil des Gewinns geht in soziale Projekte & jeder MA kriegt eine Corporate Social Responsibility Woche, sehr vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
Man hilft & unterstützt sich, Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrheitlich jüngere Mitarbeitende. Es wurden in letzter Zeit aber auch vermehrt etwas erfahrenere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, Verantwortung wird wahrgenommen & auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros mit super Infrastruktur, sehr nah am Bahnhof. Geräte können z.T. mitbestimmt werden.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation. Es wird regelmässig über das Intranet kommuniziert & auch interagiert. Zudem findet wöchentlich ein gemeinsamer Auftakt in die Woche statt, wo über aktuelle Geschehnisse informiert wird.
Gleichberechtigung
Mehrheitlich männliche Mitarbeitende, was sicher auch dem Branchendurchschnitt entspricht. Wäre schön, wenn sich dies in Zukunft noch etwas ändert.
Interessante Aufgaben
isolutions ist generell sehr offen für Inputs & Anregungen, daher kann man auch vieles mitbestimmen und bestehende Prozesse überarbeiten.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten mit Vision und tollen, professionellen Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur, der Spirit, die Transparenz und Ehrlichkeit der GL sowie die tolle Kombi von Visionären und Machern im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was mir einfällt ist, die Verrechenbarkeit eines Einzelnen nicht als Mitarbeiterziel zuzulassen (da der Mitarbeiter hier die Zielerreichung nicht oder nur falsch beeinflussen kann).
Arbeitsatmosphäre
Man geht proaktiv aufeinander zu, gegenseitiger Respekt.
Image
Ich glaube isolutions ist auf dem besten Weg. Bei denjenigen, die isolutions kennen, ist das Image sehr gut. Der Bekanntheitsgrad könnte aber sicher noch grösser sein.
Work-Life-Balance
Selbstverantwortung steht im Fokus. Es wird gearbeitet - aber gleichzeitig wird auch der Ausgleich wahrgenommen und ermutigt. Die Balance stimmt, Abgrenzung ist erlaubt, auf die individuellen Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Raum im Unternehmen selbständig zu wirken. Initiative wird unterstützt. Man erhält unabhängig der Linie die Chance, sich weiterzuentwickeln. Der Karrierepfad, speziell auch für Seniors sollte meiner Meinung nach transparenter werden - da gibt es jedoch bereits Pläne.
Gehalt/Benefits
Salär ist guter Durchschnitt, gemäss Swiss ICT. An noch besseren Sozialleistungen wird gearbeitet. Was ich mir wünschen würde, ist eine Saläranpassung an die Teuerung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe noch nie ein Unternehmen erlebt, dass hier soviel Wert legt und dies nicht nur mit Wort, sondern auch mit Tat. Ein Teil des Gewinns wird für wohltätige Zwecke gespendet, jeder Mitarbeiter hat 5 Freitage zusätzlich pro Jahr zu Gute, die er für einen wohltätigen Zweck einsetzen darf.
Kollegenzusammenhalt
Neben den Linienteams ist die Arbeit in Squads organisiert die über mehrere Projekte hinweg konstant miteinander arbeiten. Dies ermöglicht einen interdisziplinären Zusammenhalt und einen echten Teamgest.
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als sehr positiv. Leaders, Entrepreneurs die auch selber an sich arbeiten um besser zu werden und für mein empfinden begeistert sind von dem was sie tun.
Arbeitsbedingungen
Auf sehr hohem Niveau, der Grundsatz glückliche Mitarbeiter führen zu glücklichen Kunden wird gelebt. Die Büro-Infrastruktur ist unschlagbar, ich fühle mich dort mehr in einem Hotel als im Büro.
Kommunikation
Es wird oft und direkt kommuniziert. Teams Channels sind für alle offen. Das firmeninterne Intranet ist nicht nur da, sondern wird genutzt. Wöchentliches GL-Update. Ich habe nie das Gefühl ich sei nicht informiert und das finde ich grossartig.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass isolutions sehr breit aufgestellt und nicht auf bestimmte Branchen fokussiert ist, gibt es viele unterschiedliche Projekte aus dem gesamten Microsoft Universum. Durch die Grösse von isolutions hat es unterdessen fast für jedes Interesse ein Plätzchen. Leider gibt es für meinen Geschmack noch zu oft Aufträge in Form von Ressourcenbeistellung und zu wenige echte, grössere Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, grösstenteils spannende Arbeiten, unbürokratischer Umgang mit flachen Hierarchien und echter Feedback-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Recht hohe Personalfluktuation, teilweise religiöse Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Intern neutraler und nicht-religiös kommunizieren. Speziell Ausdrücke wie "blessed Company" vermeiden.
Mehr Mut zur Offenheit auch bei Problemen
Image
In Kundenkreisen gut bekannt und generell beliebt. In der IT-Community generell allerdings eher unbekannt.
Die Anglizismen des Leadership Teams werden von den Crewmembers der Fantastic People teilweise als nicht sehr empowering wahrgenommen ;-)
Der teilweise deutliche Fokus auf religiöse Inhalte in gewissen Kommunikationen wirkt sowohl intern wie aufgrund von Abgängen auch extern (!) auf nicht-gläubige unprofessionell und stossend.
Hier würde ich mir wünschen, dass die Geschäftsleitung und Mitarbeitenden im Arbeitsumfeld neutraler kommunizieren.
Work-Life-Balance
Sehr freie Auslegung der Blockzeiten, mit Fokus auf Sinn und nicht auf Reglement. Chapeau. Unglaublich flexibel und unbürokratisch.
Wirklich ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg im Unternehmen ist möglich, Weiterbildungen werden oft bezahlt und unterstützt. Teilzeit ist kein Problem, und Werksstudenten haben einen guten Stand.
Bei informellen Weiterbildungen wie selbstständigen Recherchen wurde in letzter Zeit stark reduziert und formalisiert. Hier hoffe ich auf Verbesserung.
Gehalt/Benefits
Zu oft würde sich trotz Wachstumsziel der Firma ein Wechsel zur Konkurrenz finanziell lohnen. Signifikante Lohnerhöhungen sind oft schwer zu erreichen, und stark Verhandlungssache.
Ich denke, ein Umdenken könnte einige Abgänge verhindern.
Update Dez. 2021: Ich spüre hier Verbesserungen, und denke, dass es in letzter Zeit weniger lohnbedingte Abgänge gab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Papier, Charity Mission spendet jährlich Teil des Gewinns an Hilfswerke. Gereist wird praktisch ausschliesslich mit ÖV, und es gibt eine Woche Ferien für soziales Engagement.
Allerdings werden Covid-Massnahmen nur sehr zögerlich bzw in den Büros oft gar nicht umgesetzt, und es gibt viel Flugverkehr zwischen Barcelona und der Schweiz. Zum Beispiel auch, um an einem Ping Pong Turnier zwischen den Office-Standorten teilzunehmen. Für die Teilnehmenden wirklich toll, für die Umwelt sinnbefreit.
Hier würde ich mir mehr Verantwortung wünschen
Kollegenzusammenhalt
Bemerkenswert, wie kompetent, freundlich und offen wirklich praktisch alle Kollegen und Kolleginnen sind. Sehr angenehmer Teamgeist in allen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige Mitarbeiter Ü50, bei Entlassungen (generell selten) gefühlt überdurchschnittlich ältere Kollegen betroffen. Über Gründe will ich nicht spekulieren.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in meiner Abteilung eine stetige Verbesserung: Die Kommunikation ist offen, und ich fühle mich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Schöne, angenehme und topmoderne Büros, allerdings Grossraumbüros.
Naturbedingt recht viel Gesprächslärm, Abschirmung eigentlich nur mit Kopfhörern möglich.
Neuerdings (falls Kundensituation es erlaubt) bis 3 Tage pro Woche Homeoffice. Aktuell coronabedingt noch beliebig Homeoffice.
Update: in meiner Abteilung war seit März 2020 bis jetzt (Stand Dezember 2021) Homeoffice lückenlos möglich.
Kommunikation
Grösstenteils ausgezeichnet. Mit steigender Firmengrösse bleibt es wichtig, Mitarbeitern den Umgang mit unerfreulichen Themen zuzutrauen.
Gefühlt lernt die Firma hier regelmässig dazu.
Gleichberechtigung
Als junger, weisser Mann traue ich mich kaum, hier eine Bewertung abzugeben - Wohl angebotsbedingt sehr wenig Frauen in technischen Rollen, viele allerdings in HR, Sales/Marketing, Backoffice, etc. Gefühlt werden Frauen allerdings in allen Rollen ernst genommen und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der hohen Vielfalt an Kunden viele spannende Aufgaben, und innerhalb von Projekten kann man sich oft auch die eigene Nische suchen. Allerdings auch stark Projektabhängig: An Wartungsarbeiten kommt man nicht immer vorbei, und manchmal kommt es vor, fehlende/Unterbesetzte Rollen einzunehmen (z.Bsp. Entwickler als Product Owner oder Requirements Engineers). Letzteres allerdings grösstenteils freiwillig.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Leute.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Immer sehr unterstützend und macht spass mit ihnen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Monatlicher Austausch mit seinem Vorgesetzten, wo man seine Anliegen besprechen kann.
Arbeitsbedingungen
Super Office und moderne Arbeitsgeräte.
Kommunikation
Regelmässiger Austausch im Team, Abteilung oder Firma. Manchmal etwas zu oft.
Gleichberechtigung
Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden von allen berücksichtig, egal welche Position man hat.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
#lets shape the future
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, habe das Gefühl, dass man Probleme offen ansprechen kann.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel für die Mitarbeiterzufriendenheit getan. Tolle Büros und Events. Möglichkeit für Homeoffice ist ebenfalls gegeben. Modern Work wird gelebt
Work-Life-Balance
Es werden einem genügend Freiheiten geboten, sich die Arbeit flexibel einzuteilen. Interne Meetings zu Randzeiten sind das einzige weshalb es Abzüge geben könnte.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit wenn immer man nachfragt und für ne Runde PingPong oder einen Kaffee findet man in der Regel immer Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen, bin noch nicht lange genug dabei. Generell habe ich aber das Gefühl das niemand benachteiligt wird.
Kommunikation
Regelmässiger Austausch wird gross geschrieben
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich. Oft werden Kundenanforderungne etwas zu sehr von der technologieschen Seite betrachtet. Daran wird aber schon gearbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein super Team und tolle Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es verfolgen alle Kollegen gemeinsam das Ziel Kundenzufriedenheit, und die Geschäftsleitung erlaubt den Mitarbeitern alle dazu benötigten Freiheiten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit-Pensen zwischen 60-100 Prozent sind relativ flexibel verhandelbar, egal ob für zeitaufwendige Hobbies oder die Familie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Mitarbeiter, die sich sozial engagieren wollen gibt es die Möglichkeit eine Woche zusätzliche Ferien pro Jahr zu beantragen. Eine wirklich tolle Initiative
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super und unterstützt einen ab Tag 1 beim durchstarten
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Bern und Zürich sind top, da macht das arbeiten genauso viel Spass wie aufgrund der wirklich gut funktionierende Technik an jedem anderen Ort. Auch das Arbeiten im Home Office ist etabliert und klappt reibungslos
Kommunikation
Es gibt klare Vorgaben, was bis wann und wie zu tun ist. bei Unklarheiten findet man immer ein offenes Ohr
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.