64 von 191 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
isolutions AG Bewertungen
isolutions
AG
64 von 191 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Mit Abstand der Beste Arbeitgeber den ich je hatte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Alle Kolleginnen & Kollegen sind mehr als hilfsbereit.
Im Team selbst eher eine Familie und nicht ein klassisches Team.
Die Company als Ganzes ist sehr offen, ehrlich und freundlich.
Lädt zum performen ein
Work-Life-Balance
Es wird extrem darauf geachtet. z.B. Mentale Herausforderungen im Privaten müssen nur aktiv kommuniziert werden und sie werden direkt ernst genommen und es wird unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Bin als junger MA in die isolutions gekommen.
Das Vertrauen, die Verantwortung und die Möglichkeiten die man (auch als junger MA) direkt von Tag 1 an bekommt ist für mich mit keinem anderen, mir bekannten, AG vergleichbar.
Es spielt keine Rolle wie alt du bist.
Wenn du willst, kannst du bei der isolutions.
Gehalt/Benefits
Geht immer noch besser, aber absolut gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Charity Mission. Berufliche Reisen werden bis Ganz nach oben mit dem Zug gemacht
Kollegenzusammenhalt
Im Team top!
Einziger Abschlag, dass man durch dei Grösse und durch die Strukturen die anderen Business Units z.T. etwas weniger kennt.
Ich denke das Einreissen von "Silos" im Projektbusiness würde das Ganze verbessern.
Kurzum; Kritik auf hohem Niveau
Vorgesetztenverhalten
Top, Nichts Anderes zu sagen
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittlich. Mehr geht immer, aber wirklich top.
Kommunikation
Die modernen Kollaborationsplattformen werden aktiv genutzt.
Es wird m.E. sehr zeitnah und transparent informiert.
Es wird grundsätzlich Nichts irgendwie verheimlicht und beschönigt.
Gleichberechtigung
Egal welche Herkunft, Alter, Geschlecht, alle sind gleich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Authentische Arbeitgeberin mit tollem Spirit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle und moderne Büros an zentraler Lage.
Image
Haben sehr guten Ruf und werden diesem auch gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Dem Unternehmen ist es wichtig, dass ich mich weiterentwickeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele tolle und motivierte Kolleginnen und Kollegen.
Kommunikation
Informationen werden im Unternehmen sehr transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Tolle Kundenprojekte
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht alles ist so offen, wie es scheint.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten und die Chance, inhaltlich spannende Aufgaben zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung und Zugehörigkeit hängen stark von nicht sichtbaren Gruppenzugehörigkeiten ab. Führung reagiert oft ausweichend statt unterstützend. Die Gesamtvergütung überzeugt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entwicklung und Beförderung. Kulturelle Nähe sollte keine Voraussetzung für Vertrauen und Verantwortung sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wirkt auf den ersten Blick offen, war aber in meinem Fall von unterschwelligen Gruppendynamiken (du bist drin, oder draussen, frag Angestellte was dies bedeuted) geprägt, die Zugehörigkeit erschwerten.
Image
Das externe Image ist professionell und modern. Intern gibt es jedoch deutliche Abweichungen im Erleben – je nach Bereich und Rolle. Die Marketingtrommel geht etwas an der Realität vorbei.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Möglichkeiten funktionierten gut, auch wenn emotionale Belastung den Ausgleich erschwerte.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung war möglich – aber sehr abhängig von Sichtbarkeit und Zugehörigkeit zu bestimmten Netzwerken. Strukturell wenig transparent. Stelle aktiv Fragen zur Erreichung was dir vorgestellt wird.
Gehalt/Benefits
Die Gesamtvergütung empfand ich als unterdurchschnittlich – insbesondere im Verhältnis zum Aufwand und zur Erwartungshaltung. Auch bei Versicherungen und Zusatzleistungen hätte ich mir mehr Substanz gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzelne Initiativen waren vorhanden, aber nicht klar verankert oder spürbar im Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kolleg:innen waren hilfsbereit und engagiert, aber ein echtes Teamgefühl entstand selten. Nähe zu bestimmten internen Kreisen prägte oft das Miteinander. Du findest schnell Personen auf die du zählen kannst vorallem wenns ums Bonding in schlechten Situationen geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab wenig sichtbare Altersdiversität. Der Fokus lag klar auf jüngeren, dynamisch auftretenden Mitarbeitenden ausser wenn sie zu einer Gruppe gehören.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden oft nicht klar kommuniziert oder lange hinausgezögert. In Konfliktsituationen fehlte Haltung oder Unterstützung. Peters-Prinzip wird hier nicht gelebt, oftmals über ihrer Kompetenz beförderte Führungskräfte vorhanden die zum Vorderen Punkt führen.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur, Tools und Remote-Arbeit funktionierten gut. Die Herausforderungen lagen weniger im Operativen, sondern im Menschlichen (und deren Bürokratie).
Kommunikation
Es gab strukturierte Austauschformate, aber echte, konstruktive Kommunikation – besonders in schwierigen Phasen, fand kaum statt.
Gleichberechtigung
Wer nicht zur dominanten kulturellen oder sozialen Gruppe gehört, hat es schwerer, sich zu entwickeln oder gehört zu werden. Teilst du nur teilweise Werte dieser Gruppe die die Firmenkultur stark prägen, wirst du mit der Zeit schwerer haben als andere.
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren fachlich interessant und boten Potenzial zur Gestaltung, auch wenn der Rahmen dafür nicht immer gegeben war.
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Toller Arbeitgeber wo der Mensch im Vordergrund steht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden wird stark eingegangen. Events soweit das Auge reicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne teilweise eher um den Median aber Leistung und Engagement der Mitarbeiter eher im oberen Quantil :)
Verbesserungsvorschläge
Der Starke Wachstum führt dazu, dass sich die Kultur unvermeidlich verändert. Diese Veränderung zu managen muss meiner Meinung nach mehr im Fokus stehen.
Arbeitsatmosphäre
Ausgezeichnet, Es wird Teamübergreifend zusammengearbeitet und persönliche Wünsche wahrgenommen.
Image
Habe noch nie was negatives gehört.
Work-Life-Balance
Teilzeit problemlos möglich. Workation, Remote-Work, Home Office alles was man sich wünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein teil des Gewinns geht automatisch in soziale Projekte (isolutions Charity Mission)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahl falls relevant für die Stelle. 5 Tage pro Jahr zur Verfügung dazu.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Wöchtentliches "Zäme Rede" mit teils GL Informationen oder sonst interessanten Themen.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Man kann sich selber entwickeln in die Richtung die man möchte. Projektwünsche werden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
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Sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lädt zum Konzentrieren, aber auch für einen spontanen Austausch ein. Alle sehr freundlich und kollegial von CEO bis Lernenden
Image
Wird damit Werbung gemacht, was auch wirklich hinter geschlossenen Türen abgeht.
Work-Life-Balance
Es wird viel unternommen, dass die Belegschaft gesund bleibt. Man kann es vor Allem aber auch selbst entscheiden. Viel menschliches Verständnis
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt und auch vorausgesetzt.
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein, aber absolut zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da nah am öV, wird vor Allem öV gepushed.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Verteilung von Bern, Basel, Zürich und Barcelona top! Alle hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich. Egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
Sind allesamt wie Kollegen, auch bereits nach 3 Monaten
Arbeitsbedingungen
Viele Benefits und Goodies, auch die Arbeit ist für IT Verhältnisse in einem absolut vertretbaren Rahmen
Kommunikation
Informationen werden aus erster Hand transparent an die Belegschaft weitergegeben.
Hätte zum heutigen Stand nie mitbekommen, dass das "Buschtelefon" schneller war, sondern immer die offiziellen Kanäle. Absolut top!
Gleichberechtigung
Hätte nichts, was mir jetzt aufgefallen wäre
Interessante Aufgaben
State-of-the-art Technologien werden verkauft, welche nicht nur implementiert werden, sondern wirklich mit einem guten Plan.
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Grossartige Unternehmenskultur mit Möglichkeiten zum mitwirken & tolle Arbeitskollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zentrale Lage
- Vertrauen sowie Feedbackkultur
- Onboarding verlief grossteils reibungslos da alles gut dokumentiert ist
- Offener Austausch, neue Ideen sind erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Alle sind bereit etwas zu lernen sowie auch ihr Know-How weiterzugeben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmöglichkeiten wie HomeOffice, unterwegs im Zug und somit kann man seine Zeit gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten wie man sich intern weiterbilden kann. Auch andere Sachen wie Microsoft Zertifikate werden hier gefördert und auch bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offen und sympathisch die Leute. Man wird hier sehr herzlich empfangen und sehr schnell ins Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen ist hier grossgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros und Zürich und Bern und tolle Infrastruktur. Basel ist hingegen eher herzig aber von allen Orten ist die Lage super.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kultur und somit ist jeder hilfsbereit und dies auch unabhängig von der Abteilung.
Gehalt/Benefits
Fringe Benefits wie Workation, Remote arbeiten sind Dinge die super sind. Gehalt ist fair für Neueinsteiger. Evtl. 13 Monatslohn wäre auch schön ;)
Interessante Aufgaben
Recht vielfältig und abwechlungsreich
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Großartiges Team, tolle Kunden, spannender Job!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen freundlich, herausfordernd und Performance, passt!
Image
Kennt man in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kriegt man gute Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, Hilfsbereitschaft überdurchschnittlich
Arbeitsbedingungen
Top Büros an top Lagen
Kommunikation
Informationen fließen, regelmäßige Infos, Intranet sehr gut.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs toll, am Ende Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Locations, Weiterbildung auch intern möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf gewissen Chef-Ebenen (vor allem HR) über andere Mitarbeiter gelästert - das geht gar nicht!
Verbesserungsvorschläge
Wirklich mal hinschauen, wer sich als Leader eignet und wer nicht!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitskollegen meistens gut
Image
Image gegen aussen gut, aber innen sieht es anders aus
Work-Life-Balance
es wird viel abverlangt, Verständnis bei Krankheiten/Ausfällen ist nicht da
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
könnte wirklich besser sein
Kollegenzusammenhalt
mit wenigen Ausnahmen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Aeltere werden als weniger leistungsfähig angesehen
Vorgesetztenverhalten
gewisse ganz toll, andere miserabel
Kommunikation
könnte besser sein, vor allem auf Chef-Ebene
Gleichberechtigung
Gegen aussen setzt man auf Diversity, aber innen leider nicht
Interessante Aufgaben
Meistens gut, aber zu viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber - kann ich nur weiterempfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühlte mich von Beginn an super im Team integriert!
Image
Das Image eines modernen Arbeitgebers wird nicht nur vermarktet, sondern auch gelebt.
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Home-Office (3/5 Tagen). Bei solchen gut ausgestatteten Büros bleibt man jedoch ungerne im Home-Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeit als MA für CSR-Massnahmen freie Tage in Anspruch zu nehmen. Es werden auch andere unternehmensweite Massnahmen gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Die Lern-Kultur trägt dazu bei, dass jeder die Möglichkeit besitzt, sich weiterzubilden - beruflich wie auch privat (bspw. Job-Life-Coaching)
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft im Team ist extrem hoch. Vor allem für den Start ein enormer Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte agieren als Motivatoren und Enabler, um einen weiterzubringen.
Arbeitsbedingungen
Perfekt eingerichtete Büros!
Kommunikation
Wöchentlicher Austausch über unterschiedliche Themen mit allen MA. Perfekter Kick-Off in die Woche.
Gehalt/Benefits
Saläre richten sich nach ICT-Standard.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Jedes Projekt hat etwas Neues.
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It’s all about the image
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bewertungen auf Kununu nicht länger obligatorisches Todo in der Onboardingphase neuer Mitarbeiter machen.
Image
Image ist das wichtigste, stimmt aber nicht unbedingt mit Arbeitsrealität überein
Karriere/Weiterbildung
Ab gewisser Seniorität nehmen Weiterbildungsmöglichkeit ab, da im Projektalltag meist mehr Wert auf Umsatzzahlen und Ramp-up von Juniors gelegt wird
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team und unter Kollegen ist stark - solange diese nicht dem Kader angehören.
Vorgesetztenverhalten
Der Kader vertritt leider allzuoft kompromisslos die Interessen der Geschäftsleitung und scheut Diskussion
Arbeitsbedingungen
Konzentriertes arbeiten in den Image Offices ZH/BE nur bedingt möglich
Kommunikation
Kommunikation sehr berechnet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.