Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
ISS Schweiz Logo

ISS 
Schweiz
Vorstellungsgespräche

Zürich und weitere

71 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Diese Firma ist nicht kompetent für seiner Mitarbeiter.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ISS Facility Services AG in St. Gallen als Putzfrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kontrolle dort schicken.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine Rückmeldung. Ich bedaure, dass du negative Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Uns ist es ein grosses Anliegen, uns kontinuierlich zu verbessern. Damit aufgrund von deiner Bewertung Massnahmen abgeleitet werden können, bin ich auf genauere Informationen angewiesen. Ich bitte dich deshalb, mich diesbezüglich via E-Mail (alice.koehncke@ch.issworld.com) zu kontaktieren.

Beste Grüsse, Alice Köhncke Valdes (Fachlead Diversity & Inclusion und Employer Branding)

Einladung zum Vorstellungsgespräch wurde ein Tag später abgesagt mit Begründung Stelle konnte besetzt werden.So eine Lüg

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ISS in Zürich als mailroom ubs beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit. Fairen Umgang mit Interessenten und Mitarbeiter. Bin froh kam die Absage denn es zeigt sich, dass all die negativen Bewertungen Grund haben. Es ist eine Schande für jede Firma die ihre Logistik an die ISS Outsourct wenn diese so unproffessionell mit Bewerbern und Mitarbeiter umgehen.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine Rückmeldung. Ich bedaure sehr, dass du negative Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Selbstverständlich kann ich nachvollziehen, dass es ärgerlich ist, dass du kurz nach der Einladung zum Vorstellungsgespräch eine negative Rückmeldung erhalten hast. Ich bitte dich aber hierbei zu berücksichtigen, dass in unserem Rekrutierungsprozess oft mehr als eine Person für dieselbe Vakanz eingeladen wird. Es kommt daher vor, dass wir in der Zwischenzeit eine Zusage erhalten und es aus diesem Grund nicht sinnvoll ist, die geplanten Vorstellungsgespräche durchzuführen. Wenn du dich gerne näher über deinen Eindruck austauschen möchtest, darfst du mich via E-Mail (alice.koehncke@ch.issworld.com) kontaktieren.

Beste Grüsse, Alice Köhncke Valdes (Fachlead Diversity & Inclusion und Employer Branding)

Weit weg von einem transparenten, vertrauenswürdigen und professionellen Bewerbungsprozess!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ISS in Zürich als Leitung Kommunikation & Marketing Services beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dieses Bewerbungsprozess zeigte, dass das Unternehmen gegenüber den Bewerben nicht die nötige Aufmerksamkeit, Interesse und Seriosität hat.
Lange Wartezeiten bis eine Antwort kommt war intus.
Mehrere Wochen dauerte es bis jemand sich bei einem meldet.
Anrufe wurden nicht abgenommen und auf Nachrichten nicht oder nach über einer Woche geantwortet.
Auch Unwahrheit herrscht, man habe angerufen und eine Nachricht hinterlassen. Was damit auch die Vertrauenswürdigkeit zu diesem Unternehmen in Frage stellt!
Bewerber sollten nicht während mehr als 2 Monaten in Unwissenheit gelassen werden, denn diese Bewerber werden sich nie mehr bewerben!
Auch sollte ein Erstinterview das Interesse zum Bewerber zeigen, professionell geführt werden und ein Feedback folgen, wie es weiter geht…

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dein Feedback. Ich bedaure, dass du negative Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Wir sichten jede eingehende Bewerbung und sind stets bemüht, unseren Kandidaten so rasch als möglich über den weiteren Bewerbungsverlauf zu informieren. Um auf deine Kritikpunkte auch bezüglich des Interviews näher eingehen zu können, darfst du mich gerne via E-Mail (alice.koehncke@ch.issworld.com) kontaktieren.

Beste Grüsse, Alice Köhncke Valdes (Fachlead Diversity & Inclusion und Employer Branding)

Angenehm und effizient

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei ISS Schweiz AG in Zürich als Product Owner Software beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview fand via Teams statt. Anwesend war jemand von HR und der LoB. Kurze Vorstellungsrunde aller Beteiligten mit anschliessend gut ausgewählten Fragen von HR/Business.

Eine kurze Präsentation der Arbeitsumgebung (Tools) gab einen guten und knackigen Aufschluss über die zukünftige Verantwortung der ausgeschriebenen Stelle.

Die üblichen Klassiker wie, "Wo sehen sie sich in 5 Jahren?", "Warum sollen wir sie einstellen?" fehlten gänzlich, was ich den Interviewern zugute schreiben möchte. Hier ist die ISS offensichtlich schon einen Schritt weiter als die meisten Firmen, bei denen ich jemals bewarb.

Ich habe mich während des ganzen Interviews sehr wohl gefühlt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine Rückmeldung. Es freut mich zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden hast. Falls du weitere Anregungen hast, darfst du mich jederzeit via E-Mail (alice.koehncke@ch.issworld.com) kontaktieren.

Beste Grüsse, Alice Köhncke Valdes (Fachlead Diversity & Inclusion und Employer Branding)

Unprofessionelles Bewerbungsgespräch

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei ISS Schweiz AG in Zürich als Mitarbeiter im HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess katastrophal! Nach dem Vorstellungsgespräch mehrmals nach dem Stand der Dinge erkundigt, jedoch jedes Mal mit Ausreden (Ferien, Krankheit etc.)vertröstet worden. Schlussendlich nie eine Rückmeldung bzw. Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dein Feedback. Ich bedaure, dass du unseren Bewerbungsprozess negativ wahrgenommen hast. Wir sichten jede eingehende Bewerbung und sind stets bemüht, unseren Kandidaten so rasch als möglich über den weiteren Bewerbungsverlauf zu informieren. Ich würde mich gerne mit dir über deine Rückmeldung austauschen. Du darfst mich dafür via E-Mail (alice.koehncke@ch.issworld.com) kontaktieren.

Beste Grüsse, Alice Köhncke Valdes (Fachlead Diversity & Inclusion und Employer Branding)

Sehr angenehm und keine proforma Fragen. Immer erreichbar gewesen und sehr professionell, leider hat es nicht gereicht.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ISS Facility Management in Bern als Talentsourcer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine Rückmeldung. Es freut mich sehr, dass du gute Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Schade, dass es nicht für eine Zusage gereicht hast. Solltest du künftig andere offene Stellen sichten, die deinen Vorstellungen entsprechen würden, dann zögere nicht, dich erneut bei uns zu bewerben. Falls du weitere Anmerkungen hast, darfst du mich gerne via E-Mail (alice.koehncke@ch.issworld.com) kontaktieren.

Beste Grüsse, Alice Köhncke Valdes (Fachlead Diversity & Inclusion und Employer Branding)

Strukturiert, Organisiert und von der ersten Sekunde an sehr willkommen gefühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ISS Facility Services AG in St. Gallen als Infrastruktureller Hauswart beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei mir war alles nur top :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie gute Erfahrungen beim Bewerbungsprozess gemacht haben.
Vielen Dank und beste Grüsse, Valerie Dominique Malcherek (Leiterin strategische HR Projekte)

Bewerbungsprozess - authentisch und sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ISS FM Services AG in Zürich als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

fällt mir gerade nichts ein. Fand den Prozess sehr gut, schnell und strukturiert. Man sagte mir, man sei auf dem Weg zur Verbesserung und diese Verbesserung sieht man als Aussenstehender (Webseite, allg. Auftritt) und merkt man auch beim Bewerbungsprozess -> sehr sympathisch und interessiert an Bewerber/in.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Mühe beim Stellenantritt, Umgang in gewissen Situationen, etc.
  • Gründe für Wechsel, Welche Ziel hat man in den nächsten Jahren, etc.
  • Know-how der Prozesse, Wichtige Punkte für die Stelle meinerseits, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein gutes Feedback. Sollte dir doch was zur Verbesserung einfallen oder wenn du Deine guten Erfahrungen teilen möchtest, dann schreib mir doch einfach (valerie.malcherek@ch.issworld.com) oder ruf mich an+41 79 570 94 34. Vielen Dank und beste Grüsse, Valerie Dominique Malcherek (Leiterin strategische HR Projekte)

Sehr Persönlich und freundlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ISS Facility Services AG in St. Gallen als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken; Hobbys, Ziele, Familie
  • Gründe für Stellenwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein gutes Feedback, es freut mich sehr, dass für dich alles gepasst hat. Ich würde mich freuen, wenn wir uns kurz darüber austauschen könnten, welche Punkte für dich besonders erlebnisreich waren. Schreib mir doch einfach eine Mail (valerie.malcherek@ch.issworld.com) oder ruf mich an +41 79 570 94 34. Vielen Dank und beste Grüsse, Valerie Dominique Malcherek (Leiterin strategische HR Projekte)

Rekrutierungsprozess @ ISS

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ISS in Zürich als Manager im Bereich FM beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Direktansprache hätte durchaus auch durch ISS erfolgen können.

Bewerbungsfragen

  • Keine klassischen (langweiligen) Fragen aus dem Lehrbuch, sondern fokussiert, auf meine Person individuell angepasst und gut strukturiert.
  • Insbesondere Fragen zu Fähigkeiten und Erfahrungen, welche für die Stelle erforderlich sind.
  • Basierend auf der Persönlichkeitsanalyse vertiefte Fragestellungen, insbesondere dort wo Abweichungen zum Idealprofil vorlagen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein gutes Feedback, es freut mich sehr, dass Du einen spannenden und individuellen Prozess hattest. Wenn Du über deine «experience» mehr erzählen möchtest, kannst du mich gerne kontaktieren (valerie.malcherek@ch.issworld.com). Vielen Dank und beste Grüsse, Valerie Dominique Malcherek (Leiterin strategische HR Projekte)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden