14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Rückmeldung dürfte schneller kommen.
Den Test würde ich weglassen, er ist unnötig und sagt nichts über den Bewerbenden und seiner Arbeitsweise aus.
Stärken, Schwächen, allgemein Fragen die üblich sind an einem Vorstellungsgespräch
Wenn man ein erstes persönliches Gespräch in Spreitenbach will, sollten auch alle Teilnehmer in Spreitenbach sein, sonst direkt Teams Meeting machen.
Lasst den komischen Test weg, der nichts über den Bewerber aussagt.
Ehrlich kommunizieren, es wird was ganz anderes im interview gesagt, dann was ganz anderes als Antwort. Sachen die man im Interview beim Bewerber sucht und angeblich sehr schätzt, werden dann als Grund für die Absage benutzt.
Lasst das bitte mit dem Bruchrechnen Test. Das ist nicht nur fragwürdig sondern auch doch schon lächerlich. Das schreckt extrem ab.
Ihr hättet wenigstens eine Antwort geben können. Leider kam nichts. Etwas enttäuschend.
- Den Kandidaten den Stand mitteilen und nicht so lange warten lassen, vorallem nach der zweiten Runde.
- Nach dem Nachfragen des Grundes der Absage, wäre eine Antwort schön und nett
Bis jetzt alles Top
Solche Dinge sage ich gerne persönlich, wenn ich gefragt werde und nicht in einem Portal. Jeder und auch jede Firma kann sich immer Verbessern. Was ich den Bewerbern sagen kann ist: Man kriegt rasch Bescheid, angenehmer Umgang, tolle French Benefits, es würden Gratis PP angeboten, Weiterentwicklungsangebote/Unterstützung wenn auch im Sinn der Firma, tolle, helle Büroräumlichkeiten....positive Mitarbeiter vom Empfang bis ins HR, denke das hilft Ihnen als Bewerber eher ein Bild über die Firma zu erhalten.
Die Firma wirkt sehr professionell und die Mitarbeiter/-innen wirken zufrieden.
So verdient kununu Geld.