Arbeitsatmosphäre

tolles Team, sehr kollegial und positiv. Viele Team-Events.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, kollegial, konstruktiv

Kollegenzusammenhalt

sehr hilfsbereit, kollegial, persönlich

Interessante Aufgaben

Dynamisches Umfeld, neue Technologien, neue Aufgaben

Kommunikation

diverse Kommunikationskanäle, wie BWW, interne Displays mit News über alle Niederlassungen. Kommunikation mit Vorgesetzem offen, konstruktiv und zielführend.

Gleichberechtigung

Es gibt Stockwerke, auf denen es kein Frauen-WC gibt :-)
Die Frauenquote hat allerdings stark zugenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Know-How und Erfahrung werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Hierarchien sind flach. Weiterbildungen werden gewünscht und auch bezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt angemessen, Sozialleistungen überdurchschnittlich.
Gute PK, eigene Kantine mit frischem, stark vergünstigten Essen, kleiner Fitnessraum.

Arbeitsbedingungen

IT Infrastruktur top, Büros sehr klassisch zweckmässig, nicht sehr stylish.
Dafür neue Klimaanlage wegen heisser Temperaturen im Sommer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papier und Restmüll werden nicht getrennt.

Work-Life-Balance

Home Office möglich, flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Arbeitsweise, offene Unternehmenskultur, verständnisvoller und sozialer Umgang auch bei Problemen,

Image

ITRIS ist sehr bekannt am Markt.
Die junge, dynamische ITRIS Enterprise wird jedoch öfters auch mit den anderen ITRIS-Firmen verwechselt, was dann zu Verwirrung bezüglich des Leistungsportfolios führt.

Pro

offenes, dynamisches Arbeitsumfeld. Viel Arbeit, grosse Projekte. Spannende Kunden. Zahlreiche Team-Events. Zugängliche, lockere Geschäftsleitung.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich seine eigene Atmosphäre schaffen wenn man will. Wer nicht will, schafft eben keine und beschwert sich darüber.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe keine Probleme mit den Vorgesetzten. Es kommt eben auch auf das eigene Verhalten an...

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist gut. Wir helfen uns gegenseitig. Leider haben ein paar Kollegen Probleme mit Eigeninitiative. Sie sitzen lieber herum als mal selber etwas anzufangen. Es gäbe genug zu tun und auszuprobieren...

Interessante Aufgaben

Wer will, kann hier viele interessante Aufgaben bekommen. Oft muss man sich eben etwas darum bemühen. Wer lieber passiv ist, muss nehmen was übrig bleibt.

Kommunikation

In letzter Zeit gab es einige Vorfälle, die man besser hätte kommunizieren können. Man kann aber jederzeit Fragen und erhält in der Regel auch eine Antwort.

Gleichberechtigung

In meinem Team hat es kaum Frauen. Soweit ich es mitbekommen habe gibt es da keine Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung... Alt... ich sehe nicht, dass da Unterschiede gemacht werden.

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist eher schwierig. Das liegt auch an der eher flachen Hierarchie. Da muss schon fast einer den Löffel abgeben bevor man nachrücken kann.... :-)

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin zwar mit meinem Gehalt ganz zufrieden, habe jedoch in den vergangenen Jahren kaum mehr Lohnerhöhung bekommen als die Teuerung wieder wegfrisst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wurde bemängelt, dass wir sehr viel Abfall produzieren. Das liegt daran, dass wir für unsere Kunden auch die Entsorgung alter IT Geräte erledigen. Alle Elektrogeräte werden via Swico entsorgt und recycelt. Dafür ist die VRG bezahlt worden.
ITRIS ist eine der weingen IT Firmen, die noch selber Geräte repariert. Dadurch wurde ein noch grösserer Berg an Abfall vermieden.

Work-Life-Balance

Hatte damit noch nie Probleme. Konnte jederzeit Ferien oder Frei nehmen. Auch kurzfristig.

Image

Ich denke, dass wir bei den Kunden ein gutes Image haben. Das hat auch seine Gründe... bei uns kann man noch direkt mit den Technikern reden. Nicht wie bei den "grossen" wo man beim Support in Bulgarien landet.

Verbesserungsvorschläge

• Ich würde mir bei internen Infos mehr Inhalt und weiniger Menge wünschen.

Pro

Personalrestaurant, zentrale Lage im Limmattal, die Möglichkeiten (wenn mal will)

Contra

Wenig.... man sollte vielleicht einige faule Eier aus dem Karton nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund der auf Vertrauen aufgebauten Arbeitsstruktur ist die Atmosphäre sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Es ist eine perfekte Mischung zwischen Professionalität und Kollegialität, was bedeutet, dass man sehr gut mit den Vorgesetzten kommunizieren und auch kritische Themen und Anliegen besprechen kann.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhalten im Team ist sehr gut, es sind schöne Freundschaften auch über den professionellen Alltag hinaus entstanden. Es wird einander geholfen und man darf immer, auch kantonübergreifend für Support nachfragen.

Interessante Aufgaben

Durch meine Stellung in der Firma, habe ich eine sehr spannende, abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeit, welche mich jeden Tag aufs Neue überraschen kann. Auch die kleinen und grösseren Projekte dürfen eigenständig von Anfang bis Schluss durchgeführt werden, was den Job sehr interessant und niemals langweilig macht.

Kommunikation

Trotz der Grösse der Firma ist die Kommunikation bis in die oberste Führungsetage nur ein Telefonanruf entfernt und persönliche Anliegen werden auch ernst genommen.
Man wird in monatlichen Sitzungen auch gut über Neuigkeiten und Änderungen informiert.
Jährlich wird man über die Geschäftszahlen und ein Überblick über das vergangene Geschäftsjahr informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben bei uns im Betrieb viele langjährige Mitarbeiter welche immer ein Jubiläum feiern dürfen und dann auch jeweils etwas zum Jubiläum erhalten. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Es sind eigentlich keine Kriterien für die den beruflichen Aufstieg bekannt. Man hat aber in einigen Fällen auf der vielseitigen Arbeit die Möglichkeit sich zu spezialisieren und Arbeiten mit mehr Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen der Firma sind sehr gut. Auch die Ausrüstung und Lohnbestandteile sind sehr grosszügig. Projektbetreuungen, welche eine grosse Verantwortung, etwaige Mehrleistung und grosse Eigenständigkeit mit Entscheidungsgewalt mit sich bringen, sollten auch dem Aufgabengebiet entsprechende und marktgerechte Gehälter mit sich bringen.

Arbeitsbedingungen

Die Erstausrüstung welche man bekommt ist sehr gut, leider arbeiten wir immer noch mit einem meiner Meinung nach veraltetem Programm. Ich bin der Meinung, dass wir das digitalisieren unserer Arbeiten vorantreiben müssen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr gut, leider kann man keine Überzeit generieren (Ausnahmen ausgeschlossen), was bedeutet, dass wenn man sich einen einzelnen Tag frei nehmen will, man sich somit eine 5-tägige Ferienwoche auf 4 Tage verkürzen muss. Die Ferien können gut eingeteilt werden. Wenn man ein privates Anliegen hat, wird dies auch berücksichtigt und Verständnis gezeigt. Natürlich immer mit gesundem Menschenverstand.

Image

Ich höre eigentlich bis einige kleinere Luxusprobleme nur positives Feedback und kann das meinerseits auch bestätigen.

Verbesserungsvorschläge

• Wie bereits ober erwähnt sollte ein grosses Augenmerk auf die Digitalisierung der Abläufe gesetzt werden.

Pro

Die Offenheit, Kommunikation, das entgegengebrachte Vertrauen, die gewährten Freiheiten.